H/F Conseiller/ère en Insertion Référent Garantie Jeunes – MIIJ – Epinay-sur-Seine (93)

Partium

  • < 15 persons
Job description
Entreprise

Le Cabinet Partium recrute pour la MIIJ un/e Conseiller/ère en Insertion Référent/e Garantie Jeunes.

Comme toutes les Missions Locales, La MIIJ, association reconnue d’intérêt général, œuvre dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Localisée en Seine-Saint-Denis, elle accompagne plus de 4 000 jeunes par an par le biais de ses 4 antennes situées à Epinay-sur-Seine, Saint-Ouen, Villetaneuse et L’Île-Saint-Denis. Son approche globale, lui permet de rendre le jeune acteur de son parcours d’insertion sociale et professionnelle grâce à un accompagnement individualisé.

Pour en savoir + : http://www.miij.fr/

Poste

Sous la responsabilité du Coordinateur de l’espace « Garantie Jeune », le/la Conseiller/ère en Insertion Référent/e Garantie Jeunes a pour objectifs de conseiller et proposer des actions d’accompagnement professionnel, de favoriser l’emploi et l’insertion sociale et professionnelle du public jeunes et de mobiliser le partenariat en contribuant à la mise en œuvre d’actions ou de projets.

Pour ce faire, il/elle assure les missions principales suivantes :

I. Organiser et mettre en œuvre les prestations d’accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes :

  • Préparer et animer les accueils collectifs des jeunes pour les informer et les documenter sur le rôle de la Mission Locale, le dispositif Garantie Jeunes, la notion d’itinéraire et d’engagements, les métiers, les dispositifs de formation, les mesures sociales existantes et leurs droits
  • Mettre en œuvre un accompagnement intensif individualisé dans le collectif durant 6 semaines, portant sur l’acquisition des compétences sociales et professionnelles, d’une autonomie et de développer sa culture professionnelle
  • Soutenir et accompagner les jeunes dans les démarches de mise en situation professionnelle et assurer un appui individuel personnalisé et réactif pendant toute la durée du programme
  • S’assurer du respect des engagements des jeunes dans le cadre du cahier des charges du dispositif

 II. Assurer un suivi des itinéraires d’insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction :

  • Assurer le suivi du jeune durant tout son parcours (en formation, en entreprise ou « hors mesures »), consigner et formaliser les différentes étapes
  • Établir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux...) en contact avec le jeune dans le cadre des réponses qui lui ont été proposées
  • Garantir l’évaluation de la progression du jeune vers l’autonomie et l’accès à l’emploi (échéances à 15 jours, 6 mois, 12 mois, et 18 mois)
  • Contribuer à la mise en œuvre des commissions locales d’attribution et de suivi.
  • Rédiger et formaliser de façon régulière les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques propres à la fonction exercée
  • Capitaliser les outils et méthodes mobilisés

III. Prospecter, mobiliser et fidéliser un réseau ciblé d’entreprises partenaires et promouvoir les profils auprès des employeurs :

  • Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels au regard des profils accompagnés dans le dispositif
  • Mobiliser et animer un réseau de partenaires (employeurs) sur un projet ou une problématique donnée et l’alimenter (périodes d’immersions...)
  • Participer à l’entretien et au renforcement de ce réseau
  • Valoriser les profils et promouvoir les aides à l’emploi mobilisables pour favoriser leur recrutement
  • Réaliser la mise en relation des bénéficiaires avec les employeurs

IV. Participer à la mise en œuvre de projets et d’actions d’initiative locale ou spécifiques à la structure :

  • Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
  • Participer à la mise en œuvre du plan d'actions d'un projet et animer des réunions avec des partenaires du projet
  • Définir les modalités d’animation adaptée pour mobiliser une équipe dans la mise en œuvre du projet ou pour servir de relais auprès des jeunes
  • Réaliser des évaluations intermédiaires et finales du projet et faire remonter les préconisations de suites envisageables à celui-ci
Profil

Issu/e de formation supérieure (bac+3 minimum), idéalement muni/e d’un titre professionnel de CIP, vous avez acquis une expérience professionnelle (2 ans minimum) sur des fonctions similaires, si possible auprès du public jeunes et/ou difficiles/fragiles, impliquant une connaissance des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et des domaines de l’orientation, de l’emploi, de la formation, du développement local et une maitrise de la méthodologie de conduite de projets, des techniques d’entretien et d’animation de groupe. Pour ce faire, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Reconnu/e pour votre rigueur professionnelle et votre autonomie, vous faites preuve de neutralité et objectivité face au public et êtes doté/e de capacités d’écoute et d’expression orale.

Rémunération (brut annuel) : à partir de 24k€

CDD 1 an, basé à Epinay-sur-Seine (93), à pourvoir immédiatement




How to apply?
Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : http://jobaffinity.fr/apply/96397/490010 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Conseiller/ère en Insertion Référent Garantie Jeunes – MIIJ – Epinay-sur-Seine (93) »
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  • Epinay-sur-Seine (93), France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-23-2018
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