DIRECTEUR (RICE)

Posted on 02-23-2018

Hors la rue

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STRUCTURE
Hors la Rue est une association loi 1901, apolitique, areligieuse, et indépendante.
Composée aujourd’hui d’une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés, Hors la Rue travaille depuis 2002 avec les mineurs étrangers en danger de toute nationalité, qu’ils soient isolés ou avec leur famille en situation de grande précarité, vicitmes de la traite des êtres humains sous différentes formes.
L’association a pour objectif de rencontrer, d’accrocher, puis d’accompagner les mineurs vers le droit commun.
Hors la Rue assure en région parisienne un travail de repérage de ces jeunes (travail de rue), leur accueil dans un centre de jour situé à Montreuil (93), puis leur suivi vers le droit commun pour une protection pérenne.
Mettant le jeune au coeur de son action, Hors la Rue doit s’adapter aux évolutions rapides constatées sur le terrain et s’organiser autour du mode de vie des jeunes.
L’équipe polyvalente aux compétences diverses, utilise les outils éducatifs et l’animation, associés à la connaissance de la langue et de la culture des mineurs. Hors la Rue développe également, en collaboration avec des ONG et institutions locales, des projets - pilotes dans les pays d'origine de développement des solutions locales (accès à la formation, …) et de prévention des risques du départ.
Par aileurs, l’expertise de Hors la Rue lui confère un positionnement privilégié auprès de différents partenaires notamment institutionnels et associatifs.
Une part importante de son activité est ainsi dédiée à la conduite d’ actions fortes de plaidoyer auprès des autorités locales, nationales et européennes dans l’objectif d’interpeller et aboutir à une meilleure prise en charge de ces enfants par la puissance publique.

MISSION
Sous l’autorité du conseil d’administration de l’association, vous serez responsable de :
 La mise en oeuvre du projet associatif, dans le respect des valeurs de l’association
 Le pilotage des différents projets de l’association et leur adaptation aux publics
 L’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes et la gestion des RH
 La consolidation des relations institutionnelles, associatives et politiques (France, Roumanie, Europe)
 La recherche de fonds pour financer les activités de l’association
 Les activités de lobbying auprès des institutions
 Les rapports au conseil d’administration et la rédaction des rapports d’activité
 Le suivi :
o de la bonne gestion administrative et financière de l’association
o du travail de terrain, repérage et accompagnement des projets individualisés des jeunes
o des autres activités de l’association (centre de ressources, lobbying, …)
Vous serez assisté (e) :
 d’une responsable de l’équipe de terrain à plein-temps, composée de 7 éducateurs polyvalents, d’une psychologue, d’une art thérapeute, d’une assistante sociale
 d’une responsable des questions administratives et financières,
 d’une secrétaire comptable
 d’une chargée de mission Traite des Etres humains
Vous serez garant(e) de la bonne circulation des informations au sein de l’équipe de direction.

PROFIL DU CANDIDAT
*Compétences
Capacité à diriger, motiver, soutenir et accompagner une équipe.
Bonne connaissance du pilotage administratif et financier d’une association. Bonne connaissance de l’Europe de l’est et du contexte migratoire en France.
Bonne connaissance des institutions de la protection de l’enfance et bonne culture de l’action éducative.
Bonne compréhension des profils des jeunes en errance. Souplesse d’organisation et adaptation
Bonne capacité à travailler en équipe Force de proposition et esprit d’initiative. Rigueur et capacité rédactionnelle. Sensibilité à l’action militante.
*Expérience
3-5 ans d’expérience réussie de direction d’une organisation en France ou à l’Etranger. Expérience de terrain conséquente dans une ONG.

CONDITIONS
Statut : CDI (à pourvoir le plus rapidement possible).
Salaire / Indemnité : Rémunération selon expérience et profil. Statut cadre. Pas de convention collective. Des déplacements en province et à l’étranger sont à prévoir.