Responsable partenariats et événementiel

Enactus France

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Job description

Enactus France est une start-up sociale qui a pour mission de développer l’esprit d’entreprendre et l’engagement des jeunes au service de la société. Pour cela, Enactus propose des programmes pédagogiques dédiés à l’innovation et l’entrepreneuriat social en partenariat avec le monde de l'entreprise et de l'enseignement.

Nos Programmes :
* Le Programme Etudiant : parcours d’accompagnement de 10 mois qui vise à faire expérimenter l’entrepreneuriat social aux étudiants, en les guidant de l’émergence de l’idée jusqu’au passage à l’action voire à la création de leur entreprise sociale.
* Le Programme « Mon projet ESS » : parcours à destination des lycéens qui a pour but de sensibiliser à l’ESS par l’action tout en développant l’esprit d’initiative et le travail d’équipe chez les plus jeunes.
* L’Enactus Lab : à travers cette activité, Enactus France propose aux entreprises, incubateurs, établissements d’enseignement supérieur et acteurs de la jeunesse ses savoir-faire dans l’ingénierie pédagogique et l’animation de formations expérientielles autour des thématiques de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale.

Nos valeurs : Passion, Innovation, Collaboration et Intégrité

VOTRE MISSION

En lien avec la Directrice des Opérations, votre mission s’articule autour de 3 axes :
1. Construire et renforcer les partenariats entreprises & fondations d’Enactus France.
2. Piloter l'organisation des événements pédagogiques des différents programmes.
3. Assurer une partie de l’Office Management.

VOS OBJECTIFS

1. Construire et renforcer les partenariats entreprises & fondations d’Enactus France

* Définition & conception de partenariats à valeur ajoutée
> Définir avec les partenaires actuels des projets d’engagement cohérents qui répondent à leurs besoins et à ceux d’Enactus France ;
> Concevoir et transmettre régulièrement aux partenaires tous les outils nécessaires au bon déroulement du partenariat (connaissance d'Enactus, calendrier, kit de communication, etc.).

* Animation & fidélisation des partenaires
> Développer l'implication des collaborateurs au sein des événements organisés tout au long de l’année (coaching, ateliers, jury, etc.) ;
> Assurer la gestion des challenges & trophées proposés aux étudiants avec les partenaires organisateurs (stratégie de communication, comités de sélections, remises de prix, etc.) ;
> Alimenter la communication interne des partenaires en leur transmettant du contenu après chaque événement ou moment marquant du partenariat ;
> Elaborer les bilans partenariaux chaque année pour suivre l’évolution du partenariat.

2. Piloter l'organisation des événements pédagogiques des différents programmes

* Planification & organisation logistique des événements nationaux et régionaux
> Elaborer les plans d’action des différents événements et en respecter les délais ;
> Coordonner les événements nationaux et s'assurer de la bonne organisation logistique (en amont, pendant et après les événements) ;
> Mobiliser, briefer et suivre la participation de l’équipe, des bénévoles, des prestataires (en amont, pendant et après les événements) ;
> Assurer le suivi budgétaire des événements, les relations avec les fournisseurs et le suivi des paiements.

* Mobilisation des parties prenantes autour des événements porteurs de sens
> Définir la stratégie de communication de l'événement pour garantir une mobilisation maximale tant en interne qu'en externe & concevoir les outils de communication et d'inscription adéquats ;
> S'assurer de la bonne inscription des différentes cibles et de l’efficacité de la procédure et de la gestion des bases de données.

* Professionnalisme & cohérence des événements
> S'assurer que les intervenants et participants ont toutes les informations nécessaires pour une participation réussie et professionnelle ;
> S'assurer de l'évaluation des événements et de la formulation des recommandations pour les suivants ;
> S'assurer que les événements organisés soient cohérents avec les valeurs portées par Enactus.

3. Assurer une partie de l’Office Management


> Garantir le bon fonctionnement de l’équipe sur le lieu de travail (organisation, matériel…)
> Transmission des éléments comptables au cabinet d’expertise comptable.

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une expérience significative en organisation d’événements.
Vous êtes entreprenant(e), autonome et polyvalent(e) Vous êtes rigoureux(se), très bien organisé(e), avez le sens du détail et vous savez tenir vos engagements.
Vous avez un bon relationnel, le sens de l’écoute et aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez travailler dans une équipe engagée et évoluer au sein d’une organisation apprenante.
Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle.

MODALITES PRATIQUES

Date de début : Début avril 2018
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Rémunération : Selon profil
Localisation : Paris avec des déplacements ponctuels en région

How to apply?
REJOIGNEZ-NOUS ! Pour cela, il vous suffit de : 1. Envoyer votre CV 2. Répondre en format libre aux questions suivantes : * Qui êtes-vous ? * De quel projet/expérience êtes-vous particulièrement fier/re ? Pourquoi ? * Quel a été l’un de vos échecs que vous avez connu et comment l’avez surmonté ? * Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Enactus France ? 3. Transmettre au plus vite ces éléments à Coleen Grangier, cgrangier@enactus.fr
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  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-16-2018