Responsable national des groupes d’économie solidaire CDD 9 mois

EMMAUS FRANCE

  • < 15 persons
Job description
1.       Présentation de l’environnement : le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France

 Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 050 bénévoles, 4 127 compagnons et 4 712 salariés. Ensemble, à travers leurs structures, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.

Emmaüs France, association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 283 structures au sein de trois branches : la branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et Insertion ».

La branche « Economie solidaire et Insertion » réunit 92 groupes Emmaüs, dont une cinquantaine de structures d’insertion par l’activité économique (IAE), en majorité des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), sous plusieurs statuts juridiques différents (associations, sociétés commerciales, sociétés coopératives SCOP ou SCIC).

Dans ce contexte, nous recherchons un responsable national des groupes d’économie solidaire (RNGES), en charge de l’accompagnement global de 15 grosses structures d’insertion sur toutes les dimensions formant leurs actions qu’elles soient humaines, structurelles, organisationnelles, économiques ou encore règlementaires, en lien avec les élus et l’équipe salariée de la branche Economie solidaire et Insertion, ainsi que le reste de l’équipe nationale permanente (ENP) d’Emmaüs France.

 

  1. Présentation du poste

 Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint de la branche, et dans le cadre d’un CDD de 9 mois, le/la Responsable National de Groupes Economie Solidaire (RNGES) est chargé-e de l’accompagnement global de 15 structures d’insertion affiliées à la branche Economie solidaire et insertion d’Emmaüs France. Cet accompagnement porte sur tous les aspects qui forment l’action des structures principalement : vie associative ou d’entreprise - ressources humaines - modèle économique - activités – projets –….

 Dans l’exercice de ses missions, il/elle tient compte de l’environnement et de l’histoire particulière des groupes qu’il/elle accompagne et vise à favoriser et développer la responsabilité de ces groupes, comme « acteurs et porteurs des combats d’Emmaüs ».

 DESCRIPTION DES MISSIONS

 -     Il/Elle soutient individuellement les structures d’insertion, et visite très régulièrement les structures jugées prioritaires dans l’accompagnement, selon un plan d’action défini, et se déplace également ponctuellement auprès de structures peu visitées.

-     Ce soutien aux structures passe de manière générale par :

ü Le suivi de leur activité économique et financière

ü L’accompagnement vers une bonne gestion de sa vie associative ou d’entreprise, en particulier au travers de l’élaboration et de la mise en place du projet associatif ou d’entreprise, et au travers du respect d’un fonctionnement démocratique

ü L’accompagnement sur le management et la fonction RH de la structure, avec une attention particulière concernant les salariés en insertion, dans le respect du cadre règlementaire en vigueur mais aussi des combats politiques du mouvement sur le sujet

ü La régulation de difficultés éventuelles dans le groupe

ü L’accompagnement pour le développement de nouveaux projets économiques et sociaux

ü La mise en synergie avec les autres groupes de la branche et du mouvement

 

En concertation avec les acteurs du groupe et en lien avec le Délégué Général Adjoint de la Branche, le RNGES mobilise, en réponse aux besoins identifiés, toutes ressources utiles, individuelles ou collectives, en interne (le Pôle Innovation et Développement, le service formation, le pôle immobilier…) ou en externe et favorise auprès des groupes qu’il accompagne la mise en œuvre des actions élaborées dans le cadre des autres pôles de l’Equipe Nationale Permanente (ENP).

 

-     Il/Elle soutient en interne la dynamique de réseau, en lien avec les membres de l’ENP concernés, et :

ü permet l’échange des pratiques, la création et la mutualisation des outils techniques, et la montée en compétence des différents acteurs des structures d’insertion, notamment en animant des réunions collectives sur des sujets thématiques ou métiers

ü contribue à l’expérimentation de nouvelles formes d’insertion et à l’amélioration de l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies

ü pilote une étude sur l’accompagnement des personnes en insertion ou en contrat aidé réalisée au sein des structures de la branche

ü favorise la réflexion et la mise en place d’actions stratégiques pour pérenniser des filières d’activité existantes  ou pour en développer de nouvelles en lien avec d’autres services

 

-     Il/Elle soutient en externe les actions d’Emmaüs France en tant que réseau représentatif de l’Insertion par l’Activité Economique :

ü représentation, documentation, analyse et soutien à l’élaboration des différentes contributions du mouvement sur cette problématique

ü participation, le cas échéant, à différents groupes de travail et instances, selon un mandat précis, et en accord avec le DGA de la Branche

 

  1. Diplômes, compétences et savoir-être

Pour réussir dans la fonction, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans en conseil et accompagnement de structure, ou en gestion directe de structure, une très bonne connaissance du monde de l’ESS et de l’IAE et un parcours qui confirme votre engagement au service des combats d’Emmaüs.

Vous êtes autonome, force de proposition et possédez une capacité d’analyse forte, notamment sur les données financières et organisationnelles des structures.

 

  1. Conditions du poste

Poste à pourvoir début janvier 2018. CDD de 9 mois (remplacement congés liés à la maternité).

Poste basé à Montreuil avec des déplacements fréquents à prévoir.

Rémunération selon la grille salariale d’Emmaus France : 43 K€ brut annuel (tickets restaurant – mutuelle et prévoyance – prise en charge de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien)

 

How to apply?
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici au 2 Novembre 2017 à l’attention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines et Gilles Ducassé, Délégué Général Adjoint à la Branche Economie Solidaire et Insertion.
More informations
  • Montreuil (93)
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 10-20-2017