Responsable des Relations Ecoles et du projet Passeport Ingénieur

Passeport Avenir

  • < 15 persons
Job description
L’ASSOCIATION

Depuis 2005, Passeport Avenir accompagne, avec les entreprises et les établissements scolaires, plus de 6000 jeunes par an issus des milieux populaires dans leur réussite scolaire & professionnelle, afin de favoriser l’émergence d’une génération de leaders d’entreprises différents.

Passeport Avenir s’appuie sur un réseau de bénévoles – cadres au issus des entreprises partenaires – pour accompagner des jeunes du bac-3 au bac+5.

-       Lycées : Développer son ambition professionnelle et sa persévérance scolaire

-       Filières d’accès aux grandes écoles : Accéder aux formations qui mènent aux métiers du management et de l’ingénierie

-       Grandes écoles et universités : Se préparer pour un parcours professionnel audacieux

-       Diplômés : S’affirmer en tant que Leader Différent par son histoire et son engagement

L’association recherche un(e) Responsable des relations écoles et du programme Passeport Ingénieur.


LES MISSIONS

Passeport Ingénieur (projet à cofinancement public en cours jusqu’à juillet 2018)

1. Gestion du projet :

-       Suivi global des objectifs de déploiement – en lien avec les responsables du déploiement des programmes (au national et dans les régions)

-       Organisation des comités de pilotage avec les partenaires du projet

-       Gestion administrative du projet (lien avec le financeur public, rédaction des CR  d’avancement, suivi comptable)

2. Évaluation d’impact du projet (en lien avec la personne en charge des démarches d’évaluation de l’association)

-       Gestion de la relation avec le cabinet d’évaluation externe

-       Appui à la mise en œuvre de l’évaluation avec le cabinet d’évaluation

-       Organisation des réunions du comité d’orientation de l’évaluation

 

Relations écoles

1. Gestion de la relation avec les référents scolaires Phare (tutorat pour des étudiants en post-bac) :

Déploiement du programme Phare, en lien avec le reste de l’équipe et les régions :

- Lancement du dispositif à la rentrée

- Suivi et communication avec les partenaires tout au long de l’année + bilan

- Appui à la mobilisation d’étudiants bénévoles issus des écoles pour intervenir dans le programme prébac

2. Développement des partenariats écoles :

-       Développement de programmes territoriaux d’égalité des chances avec les écoles et universités

-       Développement d’actions innovantes avec les écoles

Programme prébac Passeport Avenir/Frateli

-       Pilotage du programme Ambition en 2017/2018 (en lien avec la personne en charge de la coordination et du déploiement du programme)

-       Travail en lien avec les équipe prébac Passeport Avenir et Frateli sur la construction du nouveau programme prébac de la future structure


PROFIL
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle
  • Idéalement un M1 ou M2 mais pas obligatoire
  • Sens aigu du relationnel
  • Rigueur, organisation, force de proposition
  • Travail en équipe
  • Sensibilité pour l’intérêt collectif, les problématiques de diversité et d’égalité des chances

Durée du contrat et début : CDD 12 mois – à pourvoir dès que possible

Salaire :  à définir selon profil

Conditions : poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels à prévoir en région
How to apply?
Envoyez votre candidature à daphne.leclabart@passeport-avenir.com
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  • Paris
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  • Unknown
  • Posted on 06-13-2017
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!