Reponsable du Développement financier

Générations Cobayes

  • < 15 persons
Job description

Offre d’emploi (CDI)

Candidature avant le 10 juin 2017

Responsable du développement financier du Mouvement Générations Cobayes

  • Tu as la culture du challenge et l’envie de t’engager au sein d’un projet collectif, au service des autres ?

  • Tu sais à la fois être bon gestionnaire et force de proposition pour embarquer les gens dans des projets toujours plus fous ?

  • Tu es dispo (ou peux te rendre dispo) rapidement ?

  • Tu veux changer le monde ?

Viens, on est bien !

GÉNÉRATIONS COBAYES - LE MOUVEMENT QUI TE VEUT DU BIEN  

Est-ce que tu savais que dans notre environnement quotidien, nous sommes tous.tes en contact avec des substances chimiques, qui causent des maladies chroniques (cancer, asthme, obésité, allergies)…? Et est-ce que tu savais qu’il existait aussi plein de solutions pour les repérer et les éviter ?

Il se trouve que peu de jeunes sont au courant. Et nous sommes là pour les mettre au courant.

Nous sommes un mouvement de 65 000 jeunes consommateurs qui ne veulent pas être pris pour des c... cobayes ! Nous souhaitons mobiliser les 18-35 ans sur les liens entre pollution environnementale et santé, mais aussi permettre l’émergence de solutions de consommations responsables, le tout grâce à la force du web et de l'humour.

Notre philosophie : se faire du bien sans se faire de mal ! (oui l’éco-orgasme … c’est nous :) )

Nous voulons sensibiliser les jeunes aux problèmes liés à la pollution environnementale sans jamais culpabiliser ou faire peur. Nous sommes là pour rappeler une chose : nous devrions toujours avoir le choix, or pour avoir le choix il faut être informé, connaître les données du problème.

Après avoir créé le collectif en 2010, et lancé le mouvement national fin 2013, nous mettons en œuvre de nombreux projets : des campagnes web drôles et informatives deux fois par an (qui touchent 50 000 à 500 000 personnes), participation aux festivals de musique, organisation de conférences dans les campus et les lycées, ateliers Do It Yourself de création de cosmétiques, publication de livres, création de groupes locaux dans 15 villes étudiantes.


DESCRIPTIF DU POSTE

Le mouvement Générations Cobayes est une association en pleine croissance. Le budget de l’association a été multiplié par 4 en l’espace de 3 ans et sa communauté a elle aussi fortement augmentée. Afin d’assurer sa pérennité, Générations Cobayes développe aussi bien des collaborations avec des partenaires privés que publics et a lancé cette année une réflexion autour de solutions d’autofinancement afin de garantir son indépendance financière dans un avenir proche. C’est dans ce contexte que nous recherchons un chef d’orchestre capable de conduire une stratégie de levée de fonds efficace et cohérente avec les valeurs de l’association en lien avec les autres salariés qui contribuent à cet objectif et aux bénévoles qui souhaiteraient y participer.  Cette personne travaillera de manière autonome au sein d’une équipe constituée de trois co-directrices de l’association : en charge de l’animation de la communauté, de la communication et de la mise en place d’une marketplace Générations Cobayes. Elle devra également veiller à la bonne gestion administrative et financière de la structure en étroite collaboration avec les membres du bureau de l’association.

 

ACTIVITÉS ET MISSIONS

  1. Prospection et fidélisation des partenaires et prestations privées (40%)

  • Prospecter des partenaires potentiels : qualification des contacts, rendez-vous, formalisation de propositions, négociation, reporting ;

  • Suivi des partenariats ou des prestations en cours : rendez-vous, compte-rendus réguliers, bilan et/ou revente ;

  • Etablir les devis, les factures et les conventions de partenariats et les reçus pour dons.

 

  1. Mise en place et animation de la stratégie de levée de fonds (20%)

  • Piloter de façon globale la recherche de financements : animation de points réguliers pour suivre l'atteinte des objectifs, reporting auprès du bureau ;

  • Accompagner les membres de l’équipe ou les bénévoles mobilisés dans la recherche de fonds ;

  • Co-construire une démarche de recherche de financement pouvant mobiliser des bénévoles et développer les solutions d’autofinancement de l’association.  

 

  1. Gestion administrative et financière de l’association (20%)

  • Etablir le budget prévisionnel : élaboration et mise à jour régulière en lien avec les différents porteurs de projets ;

  • Faire les demandes de versements, demandes de soldes en lien avec le bureau et les personnes (salariés ou bénévoles) mobilisées dans la recherche de financement ;  

  • Gérer la trésorerie de l’association : suivi régulier du compte bancaire, relation avec la banque, tenue de la caisse, suivi de l'usage de la carte bancaire de l'association, suivi des chèques, des dépôts et retraits ;

  • Payer les notes de frais de l'équipe et des factures fournisseurs, garants du processus et du bon règlement des notes de frais bénévoles ;      

  • Connaître les fournisseurs et les prestataires de l’association;  

  • S’assurer de la saisie la comptabilité, tenir des classeurs de comptabilité et garantir l'établissement des comptes annuels en lien avec le bureau.

   

  1. Participation à la vie du mouvement (20%)

  • Participer aux dîners mensuels des coordinateurs (salariés et bénévoles) du mouvement

  • Participer à deux week-ends de séminaire par an, et au deux week-ends nationaux (Sommet colo’ des cobayes)

  • Représenter l’association auprès de partenaires, dans les médias, etc.

 

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET CONDITIONS

 

Formation / compétences

  • Bac + 4/5 minimum ;

  • Persévérance et culture du challenge

  • Capacités de négociation

  • Aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle ;

  • Rigueur et goût pour la formalisation

  • Des connaissances et une forte sensibilité pour le développement durable et la santé environnement sont souhaitables ;

  • Maîtrise de l’outil informatique

  • Autonomie, capacités d’adaptation, capacités de mobilisation

 

Expérience

  • Expérience significative dans la recherche de financements, notamment privés ;

  • Expérience en gestion administrative et financière d’une structure à taille humaine ;

  • Une expérience en milieu associatif serait appréciée.

 

Type de contrat et conditions de travail

  • Salaire net mensuel : 1 800 euros net

  • Prise en charge de 50 % du Pass Navigo

  • Poste en CDI / 35h hebdomadaires

  • Localisation : Les Grands Voisins, 82 avenue denfert rochereau, 75014 Paris. Changement de locaux dans l’année. Télétravail possible.

  • Supérieur hiérarchique : Conseil d’administration de l’association

  • Travail à prévoir certains soirs et weekend et récupérable (réunions, formations, rencontres, conseils d’administration etc.)


How to apply?
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à rh@generationscobayes.org avant le 10 juin 2017.
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  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 06-07-3986

Job deactivated

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