Stage Assistant(e) RH

Terroirs d'Avenir

  • < 15 persons
Job description
PRESENTATION DE l'ENTREPRISE

Créée en 2008 par deux jeunes adhérents du mouvement Slow Food, l’entreprise Terroirs d’Avenir est fournisseur en produits frais de qualité issus du maraîchage, de l’élevage et de la pêche auprès de la restauration parisienne. Elle a également ouvert en 2013 une épicerie, une poissonnerie et une boucherie dans le 2ème arrondissement de Paris ainsi qu’une boulangerie fin 2015.

Depuis ses débuts, l’entreprise s’est fixée comme objectif de promouvoir les produits d’une agriculture paysanne, synonyme de biodiversité et de respect de l’environnement. Elle propose ainsi une grande variété de légumes et de fruits, races locales de viandes et espèces côtières de poissons uniquement en fonction des terroirs et des saisons. Afin de garantir un prix juste aux producteurs et de rester en même temps accessible, Terroirs d’Avenir a toujours travaillé directement avec les maraîchers, éleveurs, pêcheurs & mareyeurs en France, Espagne (pays basque, Galice) et Italie.

Grâce à son dynamisme, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 45 salariés, s’approvisionne auprès de 300 producteurs et fournit quotidiennement une centaine de restaurants. A présent, l’entreprise recrute pour consolider son activité et faciliter davantage l’accès aux produits de qualité sur Paris.


MISSIONS

L’Assistant(e) RH travaillera sous la responsabilité de la Chargée de RH/Paie et sera en relation avec le service comptable et administratif. Vous aurez principalement pour mission la gestion administrative du personnel et vous pourrez intervenir en support sur le recrutement. Au quotidien, de l’autonomie sera attendue sur les dossiers qui vous seront confiés. En particulier, vous gèrerez:

 1)     Administration du personnel :

  • Rédactions de contrats de travail et d’avenants,
  • Dossiers de Mutuelle,
  • Tenue des dossiers administratifs,
  • Déclarations DPAE, AT/MP etc…
  • Préparation d’attestations diverses etc…

2)     Recrutement

  • Rédaction d’annonces,
  • Tri de candidature et pré-sélection téléphonique,
  • Réponses négatives.

 3)     Autres missions à prévoir (droit social, parcours d’intégration etc…) selon le profil et l’intérêt de la personne…


PROFIL

  • Bac+2 à Bac+4 avec un 1er stage dans un département RH,
  • Dynamique, curieux(se) et rigoureux,
  • Bonnes qualités relationnelles,
  • Polyvalent, Esprit d’initiative,
  • Notions en droit social,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office notamment),
  • Connaissances et intérêt pour les produits artisanaux, l’agriculture et la cuisine appréciées.

How to apply?
CV & Lettre de motivation à recrutement@terroirs-avenir.fr
More informations
  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-20-2017
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