Chef(fe) de projet MOA

Groupe Ares

  • < 15 persons
Job description

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos principales missions seront :

 

1.                   Assurer le suivi des outils informatiques et conduire une démarche d’amelioration continue

►   Réaliser les paramétrages complexes ou communs à tous les sites

►   Formaliser les incidents pour remonter au prestataire, et proposer des solutions aux utilisateurs

►   Accompagner les équipes d’exploitation dans le déploiement et l’utilisation des outils sur le terrain

►   Identifier les pistes d’amélioration continue autour des outils et de leur utilisation (productivité administrative et opérationnelle)

 

2.                   Developper les supports et methodologies de formation

►   Identifier et proposer des modalités de partage de connaissance sur l’ensemble des sites, et des ateliers de travail collectifs

►   Animer la communauté des relais utilisateurs, répondre aux questions des utilisateurs sur le fonctionnement des outils

►   Adapter et diffuser les supports de formations aux outils

►   Communiquer sur les bonnes pratiques, changements, résolutions de problèmes

 

3.                   Coordonner la maintenance des outils et la relation avec les prestataires

►   Accompagner et suivre les négociations et contractualisations avec les futurs prestataires

►   Faire le lien avec les prestataires pour coordonner les développements et mises à jour

►   Suivre les évolutions des outils et des solutions sur le marché

 

 

4.                   Accompagner le développement de nouveaux outils et applications

►   Identifier les besoins de nouveaux outils, analyser les besoins des utilisateurs et rédiger le cahier des charges

►   Identifier les prestataires, diffuser la consultation et analyser les réponses des prestataires

►   Piloter la phase de déploiement, en lien avec le prestataire : spécifications, recettes, tests et paramétrages spécifiques

 

5.                   Travailler en équipe

►   Assister aux réunions et évènements du pôle Opération. Se fixer des objectifs et des priorités et les communiquer entre les membres de l’équipe. Veiller à une répartition adaptée des charges de travail.

►   Contribuer à développer la motivation de tous, entretenir une ambiance de travail positive, professionnelle et agréable et un état d’esprit constructif. Veiller à soutenir les membres de l’équipe lorsque nécessaire.

►   Veiller à ce que l’équipe soit régulièrement informée des activités et des projets.

 

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

 

 

PROFIL :

FORMATION : Formation en Systèmes d’Information

 

COMPÉTENCES : Excellente maîtrise de l’outil informatique. Compétences rédactionnelles.

 

QUALITÉS PERSONNELLES : Autonomie, capacité d’analyse des besoins, prise d’initiatives. Rigueur, organisation et relationnel. Passionné(e) par l’entrepreneuriat et l’économie sociale et solidaire.

 

RÉMUNÉRATION : à partir 25 K€ brut annuel – à déterminer selon profil et niveau d’expérience.

Rémunération sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

How to apply?
Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-4k1dhov2kz@candidature.beetween.com
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  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 01-11-2017
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
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