Responsable Business Development

Stagiaires Sans Frontières

  • < 15 persons
Job description
Stagiaires Sans Frontières est une start-up qui se ifxe pour mission de permettre à chacun de s’engager pour la société dans son travail.
Nous créons des stages partagés entre entreprises et associations. Grâce à notre action, les stagiaires, rémunérés à temps plein, consacrent a minima 20% de leur temps de travail, le plus souvent un jour par semaine, à une mission pour une association.
Plus de 60 partenaires participent déjà à l’aventure dont Mazars, Emmaüs Déf, Carrefour, Air Liquide, Siel Bleu, MakeSense, Saint-Gobain, La Croix Rouge, L’Occitane, Passeport Avenir, Leroy Merlin…
Aujourd’hui, nous nous préparons à lancer le concept pour des salariés. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons les personnes qui partagent notre enthousiasme et notre souhait de permettre à chacun de faire la différence à son échelle dans son travail. Pour en savoir plus sur notre vision : http://bit.ly/TribuneTravaildeDemain
 
Tu rejoins une équipe de 7 personnes animée par un rêve qui devient pas à pas réalité.

Ton rôle : Faire grandir le nombre d’entreprises qui rejoignent l’aventure et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Tu seras autonome sur une grande diversité de missions parmi lesquelles :
• Prospecter et mettre en place de nouveaux partenariats entreprises
• Suivre et développer le concept au sein des entreprises qui s’engagent à nos côtés
• Participer au développement de partenariats stratégiques (Sites de recrutements, start-up à forte croissante sur le marché étudiant…)
• Identifier de nouvelles sources de financement pour la croissance de la structure
• Faire le petit plus qui fait toute la différence entre une réussite et un beau succès

Dans cette mission tu seras en plus coaché(e) par une équipe de professionnels qui conseillent le projet dont un ancien dirigeant d’une grande entreprise internationale et un expert du B2B et des relations commerciales
Le profil Tu trouves des solutions pour créer le contact, tu crées un lien de proximité avec tes interlocuteurs, sais poser les bonnes questions et rebondir pour identifier les informations clés. Tu sais être persistant pour les convaincre. Tu sais prioriser les actions qui apporteront le plus de valeur et transformer une opportunité en réalité pour la structure. Tu aimes les défis et tu es à l’aise dans un environnement changeant. Tu disposes d’une à plusieurs années d’expérience. Une expérience en start-up est un vrai plus.
How to apply?
Candidater : http://bit.ly/nousrejoindressf
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  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 11-17-2016
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
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