STAGE - HAPINESS MANAGER

Posted on 11-10-2016

Les Talents d'Alphonse

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--> A propos des Talents d’Alphonse

Les Talents d’Alphonse, le nom vous interpelle ? C’est normal, Alphonse et Alphonsine, ce sont les Rockstar du 21ème siècle ! Nous permettons à toutes les personnes qui arrivent à la retraite de s’épanouir en transmettant leur savoir-faire.

Créée en septembre 2015, c’est la plateforme collaborative qui met en relation des personnes qui souhaitent apprendre un savoir-faire manuel avec des Alphonse, de jeunes retraités dynamiques et passionnés ! 

Depuis le début de l’année nous avons reçu plus de 1.500 demandes qui ont abouties sur près de 600 heures de mises en relation. Nous avons aussi mené une campagne
de crowdfunding avec succès cet été 2016 et avons porté notre plaidoyer lors du TEDxParis au Grand REX devant près de 3.000 personnes !

Basée à Paris Bastille et incubée dans les superbes locaux du SenseCube, l’équipe compte
6 collaborateurs aux compétences variées.

Aujourd’hui, nous sommes soutenus par des acteurs majeurs du conseil et de l’entrepreneuriat social - MakeSense, Animafac, le Groupe SOS - et venons de remporter plusieurs concours et un accompagnement de la Ville de Paris ! En pleine croissance, nous avons besoin de beaucoup d’énergie et d’un peu de matière grise pour bâtir ensemble le monde de demain, et recherchons actuellement THE Happiness Manager pour développer notre communauté !

 

Tes missions

Tu auras un rôle clef dans le développement des Talents d’Alphonse, avec de vraies responsabilités et de vrais enjeux !

·     Tu seras le roi, ou la reine, des rencontres entre Curieux et Alphons(in)e, avec des missions très variées :

1 - En amont - Prescription :

- Développement et acquisition de deux communautés distinctes :

Les Alphonse (retraités qui transmettent) et les Curieux (ceux qui apprennent)

- Amélioration de l’onboarding des nouveaux Alphonse, lors de notre 1er entretien physique

2 - Pendant - Suivi des opérations :

- Matching entre la demande d’un Curieux et l’Alphonse y répondant au mieux

- Suivi des mises en relations et des paiements

- Amélioration de la satisfaction des Alphonse et Curieux

3 - En aval - Amélioration des process de mise en relation :

- Mise en place de processus internes pour automatiser et accélérer les mises en relation

- Compilation des retours clients et réflexion commune sur l’amélioration du produit

- Fidélisation des utilisateurs pour qu’ils deviennent ambassadeurs de la communauté

 

·     Ce que nous te proposons :

- Participer aux réunions stratégiques et poser avec nous les briques fondatrices d’une start-up à fort impact social !

- Profiter d’un accompagnement dingo au Sensecube, rencontre avec des mentors et experts, formations et best tips avec des intervenants au top !

- Découverte et apprentissage de différents outils (MailChimp, CRM, AdWords…)

- Aller se désaltérer avec une bonne bière (souvent plusieurs) sur les quais de l’Arsenal…

 

Profil recherché

-       Profil d’entrepreneur, dynamique et débrouillard

-       Passionné de social business et d’économie collaborative

-       Bac +3/5 – goût prononcé pour le développement commercial

-       Très bon relationnel et doté d’un fort esprit d’équipe

-       Très bonnes capacités orales et rédactionnelles

 
Informations complémentaires 

-       Durée : 4 à 6 mois

-       Disponibilité : Dès que possible ou janvier 2017

-       Rémunération : 554,40€/mois + 50% titre de transport  

-       Localisation : Bastille, dans de superbes locaux entièrement équipés (cuisine,
ping-pong, salle sieste, salle chill …)


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