Responsable Régional - Bordeaux

Posted on 11-07-2016

Magic Makers

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Notre Philosophie



“Apprendre à coder pour apprendre à créer”

Ce credo définit la philosophie de Magic Makers: transmettre aux enfants l’envie de devenir les Makers de demain.

Ils créent des jeux vidéos avec des logiciels ludiques. Ils personnalisent leurs drones en utilisant l’impression 3D avant de les faire voler. Ils programment des histoires interactives et des personnages à l’aide d’une palette graphique.

En fait, il n’y a pas de limite à leurs apprentissages (au pluriel, bien entendu!).

Nous expérimentons, apprenons et rigolons avec eux. Et ça, c’est génial.


Notre Start-Up


Magic Makers est une jeune start-up française, créée en juin 2014, par Claude Terosier, incubée chez Paris Pionnières. Spécialisée dans l’apprentissage de la programmation, elle est la première en France à ouvrir des ateliers de programmation créative pour les enfants. Elle propose 3 types d’ateliers : des ateliers hebdomadaires, des stages vacances et des ateliers découverte. Magic Makers a développé sa propre méthode, qui permet aux enfants de s’approprier des notions de code dès 6 ans, grâce à des animateurs spécialement formés et à des outils innovants.

Nous comptons aujourd’hui une équipe de 12 animateurs-concepteurs pédagogiques, épaulés par 20 animateurs à temps partiel qui interviennent dans plusieurs de nos centres en Île-de-France et à Bordeaux.

Aujourd’hui, nous cherchons notre responsable pour la région bordelaise.

Et c’est ici que vous intervenez !


Vos Missions

Vous êtes responsable de développer l’activité du centre Magic Makers à Bordeaux. Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire ? Eh bien, vous êtes en charge de :

1. Créer, développer, fidéliser votre clientèle !

L’idée est de faire tourner la boutique, de remplir les ateliers et de faire de Magic Makers un espace incontournable de l’apprentissage dans votre région :

  • Développer l’activité commerciale du lieu : clients, prospects, partenaires, évènements, écosystème etc…

  • Mettre en place et coordonner les différents ateliers, chez vous et dans vos lieux partenaires.

  • Gérer les inscriptions et la relation avec les parents.

2. Faire opérer la Magic Touch !

C’est le coeur de l’activité Magic Makers, la cerise sur le gâteau !

  • Recruter et former les animateurs de votre lieu et faire émerger la Magic Touch.

  • Animer des ateliers auprès des enfants. Eh oui, c’est la base du métier !

  • Veiller à tenir votre lieu le plus stylé / propre / innovant possible.

3. Inventer votre métier,  rejoindre une équipe géniale et kiffer.

  • CQFD


Votre Profil


Vous aimez les enfants et vous avez déjà travaillé avec eux (encadrement, animation...).

Vous aimez aussi  leurs parents et avez un super relationnel. D’ailleurs, c’est toujours un plaisir pour vous de leur parler !

Vous avez la fibre entrepreneuriale : autonome et indépendant(e) + collectif et team player.

Vous êtes né(e) ou vous connaissez comme le fond de votre poche Bordeaux et sa région.

Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale / marketing.

Vous pensez que l’apprentissage de demain passe par le numérique, le bidouillage et le partage.

Si vous êtes rigoureux(euse) et volontaire dans le travail ; si les défis ne vous font pas fuir ; si vous aimez mettre les mains dans le cambouis ;  si vous êtes dynamique et que voulez vous sentir investi d’une mission… LET’S TALK !


Votre contrat


  • Type de contrat : CDI

  • Temps de travail : 35 heures

  • Rémunération : 28 000 Bruts Annuels + Variable (on est encore petit, mais on grandit et votre salaire, aussi :-)

  • Rythme de travail : du mardi au samedi pendant l’année scolaire, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaire.

+ + + Avantages + + +

  • Le métier : passionnant, rempli de surprises et de belles rencontres

  • Les valeurs : Bienveillance, Audace, Partage, Engagement, Émerveillement.

  • L’équipe : passionnante, remplie de surprises et de belles rencontres (bis)

  • BSPCE et participation

  • Formation continue




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