Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Notre Philosophie
“Apprendre à coder pour apprendre à créer”
Plus qu’un simple slogan, ce credo définit la philosophie de Magic Makers: transmettre aux enfants l’envie de devenir les Makers de demain.
Ils créent des jeux vidéos avec des logiciels ludiques. Ils personnalisent leurs drones en utilisant l’impression 3D avant de les faire voler. Ils programment des histoires interactives et des personnages à l’aide d’une palette graphique.
En fait, il n’y a pas de limite à leurs apprentissages (au pluriel, bien entendu!).
Nous expérimentons, apprenons et rigolons avec eux. Et ça, c’est génial.
Notre Start-Up
Magic Makers est une jeune start-up française, créée en juin 2014, par Claude Terosier, incubée chez Paris Pionnières. Spécialisée dans l’apprentissage de la programmation, elle est la première en France à ouvrir des ateliers de programmation créative pour les enfants. Elle propose 3 types d’ateliers : des ateliers hebdomadaires, des ateliers vacances et des ateliers événements. Magic Makers a développé sa propre méthode, qui permet aux enfants de s’approprier des notions de code dès 6 ans, grâce à des animateurs spécialement formés et à des outils innovants.
Nous comptons aujourd’hui une équipe de 12 animateurs-concepteurs pédagogiques, épaulés par 20 animateurs à temps partiel qui interviennent dans plusieurs de nos centres à Paris et en Île-de-France.
Aujourd’hui, nous cherchons notre responsable de lieu pour notre centre de Saint-Georges, dans le 9ème arrondissement à Paris.
Et c’est ici que vous intervenez !
Vos Missions
Vous êtes responsable de développer l’activité d’un lieu Magic Makers. Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire ? Eh bien, vous êtes en charge de :
1. Faire vivre le lieu Magic Makers
L’idée est de faire tourner la boutique, de remplir les ateliers et de faire de Magic Makers un espace incontournable du quartier :
Développer l’activité commerciale du lieu : clients, prospects, partenaires, etc...
Mettre en place et coordonner les différents ateliers, chez vous et dans vos
lieux partenaires.
Gérer les inscriptions et la relation avec les parents.
2. Faire opérer la Magic Touch !
N’y allons pas par quatre chemins, c’est le coeur de l’activité Magic Makers, la cerise sur le gâteau !
Animer des ateliers auprès des enfants. Eh oui, c’est la base du métier !
Recruter et former les animateurs de votre lieu et faire émerger la Magic
Touch.
Être partie prenante de la conception pédagogique au sein de l’équipe
Magic Makers.
3. Inventer votre métier, rejoindre une équipe géniale et kiffer.
CQFD
Votre Profil
Vous aimez les enfants et vous avez déjà travaillé avec eux (encadrement,
animation...).
Vous avez envie de développer l’activité commerciale d’un lieu d’apprentissage,
Vous pensez que l’apprentissage de demain passe par le numérique, le bidouillage
et le partage.
Si vous êtes rigoureux et volontaire dans le travail ;
si les défis et les difficultés ne vous font pas fuir ; si vous aimez mettre les mains dans le cambouis ;
si vous êtes dynamique et que voulez vous sentir investi d’une mission ;
si vous aimez parler, communiquer et sourire avec les gens ;
si en plus, vous avez un Master 2, que vous êtes autonome et digne de confiance, alors :
Let's talk !
Votre contrat
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures + un peu de rab’
Rémunération : 28 000 Bruts Annuels + Variable (on est encore petit, mais on grandit et votre salaire, aussi :-)
Nous reviendrons vers vous à partir du 22 août pour la suite des épisodes :-)
