Directeur/Directrice

Posted on 06-27-2016

JANUS

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CONTEXTE

Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse de croissance interne, le Groupe VITAMINE T recrute pour JANUS, sa filiale de travail temporaire d’insertion, un(e) directeur/directrice.

JANUS emploie plus de 300 équivalents temps-plein et réalise un chiffre d’affaires de plus de 12 millions d’euros.

Actuellement, JANUS compte 7 agences :
- Dans le Nord et dans le Pas de Calais (Lille, Roubaix, Carvin et Valenciennes) ;
- En Ile-de-France (Paris et Créteil) ;
- En Champagne-Ardenne (Charleville Mézières)

JANUS fait partie du Réseau Adecco Insertion et, à ce titre, bénéficie d’un référencement auprès des entreprises clientes d’Adecco.

JANUS est une filiale du Groupe VITAMINE T, acteur majeur de l’entrepreneuriat social et leader de l’insertion par l’activité économique. Il emploie 2 900 collaborateurs (dont 2 000 en parcours d’insertion) au sein de 15 entreprises sociales pour un chiffre d’affaires de près de 55 millions d’euros. Son objet social est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles.

OBJECTIFS

Dans le cadre de la politique fixée par la Direction Générale du Groupe, le/la Directeur(trice) élabore le plan d’actions de JANUS en vue d’atteindre les objectifs à moyen et court-terme en volume, en chiffre d’affaires et en parts de marché de la filiale, au service de la création d’emplois à destination de publics en difficultés.

Le/la Directeur(trice) manage une équipe d’environ 20 collaborateurs permanents : responsables d’agence, personnels administratifs, RH et commerciaux.

MISSIONS

Management
Vous managez les équipes d’encadrement réparties sur nos différentes agences d’intérim.
Vous êtes en charge du recrutement, de l’intégration et de la formation des collaborateurs permanents.

Développement commercial
Vous représenterez JANUS au sein du réseau Adecco Insertion en lien avec la Direction Commerciale et Marketing du Groupe Vitamine T et ferez vivre commercialement le contenu des accords-cadres.
Vous assurerez le suivi du portefeuille-client actuel.
Vous organiserez et développerez la prospection de nouveaux clients :
- Définition des cibles : nouveaux secteurs d’activité, nouvelles entreprises, nouveaux territoires ;
- Elaboration des plans de prospection (répartition des tâches, planning, etc.) ;
- Prospection commerciale – RV Grands comptes ;
- Négociation et transformation des contrats.
Vous piloterez et évaluerez les actions commerciales du réseau Janus :
- Respect des objectifs commerciaux et suivi de tableaux de bord,
- Qualité de la prestation (fidélisation, relations avec le client).

Gestion financière
Vous veillerez à respecter notamment :
 Les engagements budgétaires de l’année décidés en commun avec la Direction Générale dans le cadre du processus budgétaire interne
 Les engagements d’achat ou de prestation, à l’exception des contrats Groupe gérés par le siège
 Les investissements budgétés et/ou nécessaires sous couvert du respect de la procédure interne et de la validation de votre hiérarchie.
 La mise en oeuvre les opérations nécessaires permettant le recouvrement des créances
 La garantie de fournitures à la DAF du Groupe Vitamine T des éléments permettant de prouver la solvabilité des clients.

Ressources Humaines

Vous veillerez à l’application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de Droit du travail et Droit de la Sécurité sociale, notamment :
 Veiller au respect des principes en Droit du travail encadrant l’embauche et l’élaboration des contrats de travail, de quelque nature que soient les contrats, ainsi que les formalités déclaratives correspondantes, et leur exécution conforme aux dispositions légales et règlementaires applicables
 Présider les IRP et veiller au respect des obligations légales et réglementaires
Animation du projet social
Vous garantissez l’efficacité de la mission sociale : définition et suivi des objectifs, représentation de la structure vis-à-vis des partenaires institutionnels (Direccte, Pôle emploi, etc.)

Hygiène et Sécurité
Vous veillerez à l’application des dispositions légales et réglementaires en matière d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement.

POSITIONNEMENT DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Président de JANUS et de la Direction Générale du Groupe VITAMINE T.
Membre du Comité de Direction du Groupe VITAMINE T
Dispose d’une délégation de pouvoir.

PROFIL

Formation : Ecole de commerce

Expérience
: Homme/Femme de service, 5 ans minimum sur un poste de Direction en entreprise de travail temporaire ou dans un environnement similaire ;

Compétences :
- Sens de la négociation, capacité à convaincre
- Capacité à animer et fédérer les équipes
- Force de propositions
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse

Poste basé à Lesquin (59). Déplacements à prévoir sur les sites d’intervention des agences
Date de démarrage : dès que possible
Nature du contrat : CDI
Statut : cadre
Rémunération : à négocier (merci d’indiquer vos prétentions salariales).
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