Assistant administratif et financier (H/F)

Posted on 06-01-2016

ENERCOOP

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Société
Créée en 2005, ENERCOOP, Société Coopérative d’Intérêt Collectif, développe un service citoyen de l'énergie et propose en particulier une offre d’électricité renouvelable et coopérative aux particuliers, entreprises et collectivités. Enercoop a comme objectif le développement des énergies renouvelables et des économies d’énergies. Société à lucrativité limitée, elle propose son offre sur l’ensemble du territoire national métropolitain via un réseau de coopératives locales, dans une démarche de décentralisation et d’appropriation citoyenne de l’énergie.

Contexte du poste
Le Pôle Gestion compte aujourd'hui 6 personnes, il recouvre les activités suivantes : comptabilité et finances, juridique et services généraux.
ENERCOOP se lance dans un programme ambitieux de développement : passer de 30 000 clients actuellement à 150 000 en 2020. Afin de structurer son service comptable et financier, Enercoop cherche son / sa : Assistant(e) administratif et comptable (H/F)

Missions
Vous rejoignez l'activité comptabilité et finance en lien avec le responsable d'activité. Vous renforcez notre équipe pour répondre à la croissance de l'activité de l'entreprise. Vos principales missions :
 Comptabilité générale
◦ Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs et des opérations de trésorerie,
◦ Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés,
◦ Assurer le rapprochement bancaire,
◦ En lien avec le service recouvrement, participer aux clôtures trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes,
◦ Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat.

 Comptabilité analytique
◦ Participer au paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels,
◦ Participer à la mise en place du nouveau Système d'information
- Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
- Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

 Déclarations fiscales 

 Gestion des payes
◦ Actualisation de la base de données du Système d'information RH,
◦ Finalisation et contrôle des payes mensuelles,
◦ Gestion et distribution des tickets restaurant,
◦ Contrôle de cohérence charges sociales calculées sur les bulletins de salaire et charges sociales versées aux organismes et des récapitulatifs annuels.

Profil recherché
• Formation DUT Gestion des Entreprises et Administrations, BTS Comptabilité et Gestion des Organisation, Diplôme de Comptabilité Gestion ou équivalent,
• Maîtrise des normes comptables françaises,
• Connaissance de la réglementation LSF, SEPA et de la fiscalité française,
• Maîtrise des progiciels comptables (la pratique d'EBP serait un plus) et très bonne maîtrise des outils informatiques (tableur, base de données ...)
• Une première expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable ou en entreprise,
• Ce poste nécessite une bonne organisation et de la rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse, et la capacité à être polyvalent.
• Une forte motivation aux questions environnementales, à la transition énergétique, à l’économie sociale et solidaire et à ses valeurs est nécessaire.

Caractéristiques du poste
• Type de contrat : CDI,
• Prise de fonction : dès que possible,
• Temps de travail : 37h30,
• Rémunération : 2600 euros bruts mensuels
• Lieu de travail : Enercoop, 16-18 Quai de la Loire 75019 Paris ;
Déplacements occasionnels en région à prévoir.


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