Stagiaire RH - chargé de recrutement H/F

Posted on 05-24-2016

ZAZZEN

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Présente sur le marché très dynamique des services à la personne, Zazzen (www.zazzen.fr) est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et propose aujourd'hui ses services à plus de 500 familles, à Paris-Région Parisienne, Bordeaux et Lyon. Zazzen a élaboré un concept original, qui va au-delà de la mise en relation entre familles et intervenant(e)s.

Zazzen a ouvert depuis sa création 6 agences de garde d'enfants à domicile et un réseau de 10 crèches principalement d'entreprises, à taille humaine (entre 10 à 20 places par établissement).

Zazzen met au coeur de son projet, de son recrutement et de sa formation, la pédagogie active, pour développer l'épanouissement et l'éveil des enfants dont elle s'occupe.

La mission

Considéré(e) comme un(e) collaborateur(trice) à part entière, vous travaillez en relation directe avec les managers de l'agence. Dans le cadre d'une activité en croissance, vous pilotez le recrutement sur l'ensemble de ses phases, de la recherche à l'intégration des candidats aux postes de garde d'enfants à domicile :

- Choisir les filières de recrutement à privilégier (petites annonces, réseaux des écoles, sites Internet, cooptation, plan de recrutements en alternance...).
- Rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser (presse, Internet, salons...).
- Présélectionner les candidat(e)s au téléphone.
- Conduire les entretiens collectifs et individuels de recrutement.
- Constituer les dossiers de candidatures.
- Faire évoluer les méthodes de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens.

Vous serez formé(e) pour toutes ces missions, avec une phase d'observation au début puis nous travaillerons en binôme pendant les deux premières semaines, notamment sur les entretiens de recrutement. Même si je recherche une personne autonome, vous serez toujours accompagné(e) par les managers de l'agence. 

Le profil recherché

Vous êtes en études supérieures (Bac+1 minimum) en management, psychologie, RH ou autre filière. Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Internet). Très autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe.

Motivé(e) et dynamique, vous avez un bon relationnel et un certain sens commercial.

Informations supplémentaires

Démarrage : stage à pourvoir dès mi-août, idéalement à partir du 16 août pour suivre deux semaines de formation. Possibilité de démarrer plus tard.

Lieu : rue dulong Paris 17

Présence : temps plein idéalement ou au minimum 3 jours par semaine

Forme contractuelle : stage conventionné

Durée : de 3 à 6 mois, 3 mois minimum

Indemnités de stage : au prorata du nombre d’heures travaillées, pour un temps plein : 546 euros/mois + 50% titre de transport

Type d'emploi : Stage uniquement, pas de contrat de professionalisation




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