Chef de projet innovation et accélération

Posted on 04-19-2016

MakeSense

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Nous construisons une équipe de personnes talentueuses, passionnées par l’innovation sociale et ayant à cœur d’utiliser leurs compétences pour résoudre les grands défis de notre société. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Découvrez cette opportunité.

Pour commencer :

  • Nous incarnons au quotidien le MakeSense Manifesto. Vous aussi avez envie de vous épanouir selon ces principes ?

  • Vous avez envie de mettre toute votre énergie pour aider des projets à fort impact social ou environnemental à atteindre des sommets ?

  • Vous rêvez de travailler dans un espace de travail en plein coeur de Paris entouré d’entrepreneurs, de volontaires, de co-workers et de créativité ? Vous aussi souhaitez  partager notre cuisine pour des repas en commun, une salle de sieste et des meubles fait-main en palettes recyclées ?

  • Nous sommes une organisation innovante, qui a à cœur de permettre à chaque personne de monter en compétences et d’évoluer au sein de l’écosystème MakeSense et de créer des parcours sur mesure en fonction de vos talents et de vos ambitions ? Vous souhaitez la construire avec nous ?

Passons au plat de consistance !

Qui sommes-nous ?

Makesense est une association internationale fondée il y a 5 ans qui mobilise des citoyens volontaires dans le monde entier pour aider des entrepreneurs sociaux à résoudre leurs défis et à se développer. Pour cela, MakeSense développe une plateforme web où des entrepreneurs postent leurs projets et les défis qu’ils rencontrent au quotidien. Tout volontaire peut contribuer en ligne avec ses idées. Des ateliers de résolution de défis sont organisés partout dans le monde pour mobiliser des bénévoles pour résoudre les défis des entrepreneurs sociaux. En 5 ans, 30 000 personnes se sont mobilisées dans 100 villes pour aider 1500 entrepreneurs sociaux !

Pour aller plus loin dans l’accompagnement des projets qui allient innovation et impact social, nous avons fondé il y a 2 ans l’incubateur de MakeSense. Nous y développons une offre de programmes condensésd’accélération à destination d’entrepreneurs et d’intrapreneurs sociaux. Agilité, innovation, impact et connexion sont les maitres mots de ces programmes à destination d’entrepreneurs sociaux expérimentés, d’innovateurs au sein des grandes entreprises ou d’institutions publiques.  Nous mobilisons alors nos meilleures ressources au sein de programmes sur-mesure.  En 2015, nous avons testé ces formats, pour en avoir un aperçu, jetez un œil ici. En 2016, le programme prend de l’ampleur … avec déjà 5 start-ups, 2 grands groupes et une grande institution publique dans la boucle.

Nous recherchons le chef de projet qui développera à nos côtés ces programmes condensés d’accompagnement. Cette personne sera en charge de construire les programmes et séminaires, d’être en lien avec tous les mentors et partenaires de l’incubateur, de suivre les relations avec les partenaires, d’assurer la logistique des sessions et de les animer. Nous cherchons un chef de projet avec  un tempérament d’entrepreneur, qui aime travailler au contact d’autres entrepreneurs, dans une logique de prototypage et d’itération. Vous travaillerez directement avec les fondateurs du SenseCube.

Vos missions

  • Concevoir, mettre en œuvre et superviser les programme d’accélération du SenseCube

  • Comprendre les objectifs et contraintes des projets accompagnés afin de définir les priorités d’accélération

  • Concevoir des programmes sur-mesure pour accélérer les projets

  • Identifier, convaincre et fidéliser les personnes - ressources (mentors, formateurs, investisseurs…) pour participer aux sessions d’accélération

  • Assurer la qualité des programmes et la satisfaction des partenaires commanditaires des programmes

  • Améliorer continuellement les programmes d’accélération et être force de proposition sur les prochaines étapes.

  • Préparer les sessions d’accélérations et les animer

  • S’assurer que tous les programmes que nous mettons en place sont collaboratifs, centrés sur l’entrepreneur et alignés avec les valeurs de MakeSense.

  • Participer à la conception de nouveaux formats adaptés aux besoins du terrain et des partenaires

Qui êtes-vous ?

  • Vous vous considérez comme un entrepreneur : vous aimez l’action et travailler dans un environnement dynamique et changeant (la routine ça n’est pas votre truc !)

  • Vous avez une expérience dans la gestion de projet complexe et avez l’habitude de traiter simultanément avec un grand nombre d’acteurs divers

  • Vous êtes familier des démarches d’innovation, d’expérimentation et d’itération

  • Vous êtes extrêmement organisé et capable de gérer plusieurs projets de front

  • Vous aimez animer des groupes et prendre la parole en public

  • Vous êtes capable de travailler avec des start-ups comme avec de grandes entreprises

  • Vous comprenez les enjeux organisationnels et humains de grandes organisations

  • Vous aimez le travail d’équipe mais êtes aussi capable de gérer un projet intégralement de manière autonome et pro-active

  • Vous n’êtes pas le genre de personne qui dit « ça n’est pas mon boulot »

  • Vous accordez de l’importance au travail bien fait, êtes exigent et pensez comme nous que le diable est dans les détails  

Conditions :

  • Vous travaillerez au SenseSpace (11 rue Biscornet, à Bastille)

  • A votre arrivée, vous pouvez vous attendre à un salaire à partir  de 27 000€, à définir selon votre profil et votre expérience.

La clé de notre impact ? La passion, l'exigence, l'attention au détail. Avançons ensemble ainsi !

  • Nous attendons votre candidature avant le 27 avril minuit. Nous ne sommes pas des inconditionnels du CV. Votre profil Linkedin est à jour et complet, n’est-ce pas ? Soyez créatifs, décrivez-nous plutôt vos projets, vos expériences, vos réussites comme vos échecs, afin de nous montrer en quoi vous êtes la personne qu’il nous faut pour ce projet et ce que vous pensez apporter à notre équipe et envoyer le tout à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

  • Le 29 avril, si vous êtes shortlisté, nous planifierons un call de 20 minutes dans la journée ou la soirée

  • Si vous comme nous avons envie de continuer le processus ensemble après ce call, nous vous enverrons une mise en pratique, représentative des missions que vous aurez à accomplir. Pour cela nous fixerons ensemble un créneau de 3h la semaine du 2 mai.

  • A la suite de cela, nous vous proposerons une rencontre dans nos locaux, avec nos équipes pour un entretien final la semaine du 9 mai

  • Vous aurez une réponse définitive la semaine du 16 mai et nous vous proposerons de commencer dès que possible, au plus tard début juin



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