Chargé(e) de mission Egalité des Chances et Ouverture Sociale

ESSEC Business School, Centre Thésée pour l'Education, l'Innovation et l'Egalité des Chances

  • < 15 persons
Job description

Le Centre THESEE pour l’éducation, l’innovation et l’égalité des chances de l’ESSEC est convaincu que tout jeune a un potentiel à révéler et qu’un accompagnement adapté peut lui permettre de trouver sa voie et d'exploiter pleinement son potentiel. Il met ainsi en œuvre des programmes d'égalité des chances avec des approches éducatives innovantes et un accompagnement personnalisé pour faciliter l'accès et la réussite des études supérieures au plus grand nombre.

 

En particulier, CAP ESSEC, CAP BBA et CAP PREPA ont vocation à diversifier socialement le profil des étudiants de l’ESSEC. Au sein d’une équipe de 7 personnes, le/la chargé(e) de mission aura notamment en charge le pilotage de ces trois dispositifs.

 

1.   Mise en œuvre et développement de CAP ESSEC, CAP BBA et CAP PREPA

-       Communication & recrutement des bénéficiaires, en s’appuyant sur des outils de communication, l’utilisation des réseaux sociaux, la mise jour du site web et les liens privilégiés avec notre réseau de partenaires.

-       Pédagogie : actualisation de la maquette pédagogique, recrutement et accompagnement des intervenants et professeurs, coordination des bénévoles (étudiants tuteurs, parrains professionnels, partenaires).

-       Accompagnement : suivi et coaching des bénéficiaires de ces dispositifs tout au long de l’année.

-       Organisation & animation : mise en œuvre du programme pédagogique (intégrant des week-ends et des soirées), organisation d’événements d’envergure (>500 personnes)

 

2.   Participation aux réflexions et groupes de travail sur les questions de diversité à l’ESSEC

Missions transversales en lien avec la RSE de l’ESSEC, le Bureau des Affaires Etudiantes (financement des études), la direction des programmes (diversité et religion) et l’ensemble des services de l’ESSEC.

 

3.   Animation du réseau des anciens des programmes d’égalité des chances ESSEC.

Suivi des parcours et animation de la communauté des 1500 alumni, en lien étroit avec l’association des anciens des programmes d’égalité des chances Ahmed &Adèle, la fabrique à Talents.

 

Profil recherché :

-       Diplômé(e) bac + 5 : Master universitaire ou Grande Ecole (management, IEP …)

-       2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projet dans le champ éducatif

-       Fort sens de l’intérêt général et réel engagement pour l’éducation et l’égalité des chances

-       Empathie pour nos publics cibles, compétences d’accompagnement / coaching

-       Expertise de l’enseignement supérieur et des grandes écoles en particulier

-       Leadership, enthousiasme et excellentes qualités relationnelles, notamment avec un public jeune (étudiants)

-       Qualités rédactionnelles

-       Compétences organisationnelles et logistiques,

-       Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Twitter à minima) et des outils collaboratifs (Drive)

-       Autonomie et engagement, grande disponibilité (activités en week-ends et soirées)

-       Capacité d’encadrement de stagiaires et de volontaires en service civique.

 

Conditions :                                                    

-       CDI, au 1 er juin 2016                                                                        

-       Lieu : Cergy Pontoise (95)                                                              

-       Rémunération selon profil

How to apply?
CV et Lettre de motivation à envoyer à Claire Morkel (morkel@essec.edu) avant le 2 mai.
More informations
  • Cergy (95)
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 04-11-2016
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