URGENT poste de merchandiseur

REFER

  • < 15 persons
Job description

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Le REFER est un réseau né en janvier 2014 qui fédère les acteurs du réemploi dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Il est constitué de 18 ressourceries / recycleries et tend à fédérer l’ensemble d’entre elles sur le territoire francilien autour de quatre ambitions :

  • Diminuer le volume de déchets soumis à l’incinération, par la collecte, le tri, la revalorisation et le réemploi.
  • Contribuer à consolider le lien social par l’insertion de personnes en difficultés, l’accompagnement professionnel, et la vente solidaire d’objets ordinaires.
  • Développer des actions visant à sensibiliser aux problématiques de surconsommation et de gaspillage.
  • Soutenir le développement du champ du réemploi.

La mission proposée consiste à repenser et valoriser les espaces de vente solidaire d’une dizaine de structures réparties dans toute l’Île-de-France – sur une durée de 12 mois.

La mission se décline comme suit :

 

Socle commun

Prendre connaissance des objectifs stratégiques communs

Réaliser une veille du marché (visites des structures du REFER et d’autres recycleries type Emmaüs, Neptune, etc) > partages des best pratiques

Réaliser un document compilant les principes de base de mise en valeur d’un espace de vente (document ressource)

Proposer des solutions pratico pratiques (ex : comment valoriser un ensemble de ceintures disparates, etc.) en prenant en compte les contraintes de (financement/investissement, etc) de chaque structure.

Définir un tableau de bord d’indicateurs de mesure de résultat

 

Pour chaque structure

S’adapter à l’identité de chaque structure (faire le lien avec le référent merchandising)

Analyser les caractéristiques de consommation des clients

Analyser les éléments chiffres et les ratios fournis par les structures

Elaborer un plan d’action de développement de la politique de merchandising avec les moyens associés (ressources humaines, référent merchandising, moyens techniques, budget, calendrier)

Réaliser un document spécifique pour chaque structure (qui reprendra entre autre les grands principes d’identité visuelle des familles de produits, les évènements qui nécessitent une mise en place exceptionnelle du magasin, etc.)

Réaliser la formation des équipes en collectif (directeurs et chargés de mission) et dans les structures (équipes du terrain)

Piloter les équipes dans la mise en œuvre

Réaliser un bilan à 6 mois avec un plan d’action de correction

 

Compétences

Bonne vision des stratégies de merchandising et expérience dans le domaine (multi-canaux, multi-produits)

Sensibilité au réemploi, à l’ESS et au milieu associatif

Réactif et Autonome

Facilité de transmission du savoir, pédagogue (travail avec un public de salariés, salariés en insertion et de bénévoles)

 

Qualités personnelles

Rigueur et méthode dans la conduite d’un projet

Capacité d’innovation et d’adaptation afin de concevoir des mises en scène de produits

Polyvalence et proactivité

Dynamisme

Capacité de communication

 

Eligible au CUI-CAE (critère non discriminant)

Permis B + véhiculé (déplacements sur toute l’Île-de-France)

Rémunération : entre 2200 et 2500 bruts selon le profil et lexpérience

How to apply?
Elodie COMBILEAU – elodie.combileau@reemploi-idf.org
More informations
  • Paris, 75011
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-16-2016
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