Associé On Purpose (transition de carrière vers les entreprises sociales)

Posted on 02-06-2016

On Purpose

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Un monde meilleur est possible et les jeunes professionnels hauts potentiels ont un rôle à jouer pour cela. Pour que ce monde se concrétise, nous en tant qu’individus et les organisations que nous construisons ensemble devons baser nos décisions non seulement sur le profit, mais aussi sur le sens.

On Purpose existe pour construire la communauté de personnes qui vont rendre ce monde réalité. Nous faisons cela premièrement et principalement à travers notre Programme Associé On Purpose qui dure un an. Ce programme permet de sécuriser une transition de carrière, la découverte d'une autre façon de faire des affaires et le développement du leadership des participants.

Au final le Programme Associé On Purpose permet aux cadres qui cherchent à résoudre les vrais problèmes sociaux et environnementaux de trouver leur travail dans ce monde en leur fournissant l’espace, la stimulation et les réseaux dont ils ont besoin.

Des missions professionnelles d'ampleurs
Nous sommes convaincus qu’en utilisant les forces du commerce il est possible de créer à grande échelle de véritables bénéfices sociaux et environnementaux. Nous collaborons ainsi avec différents types d’organisations hôtes pour confier des missions d'ampleur à nos Associés : des entreprises sociales, des organisations de l'ESS, des associations caritatives, des investisseurs sociaux, ou encore des cabinets de conseil, des entreprises commerciales innovantes et des projets d’essaimage du secteur public. Quelques exemples parmi la centaine de nos partenaires: ADIE, AXA (RSE), Ben & Jerry's, Croix-Rouge, MakeSense, Môm'artre, PUR Projet, PlanetFinance, Unis-Cité, Social Finance etc.

Ces missions offrent à nos Associés l’opportunité d’apprendre sur le terrain et de contribuer, aux côtés de dirigeants engagés, à créer une réelle valeur ajoutée à l’organisation hôte.

 

En complément de cette expérience professionnelle :

·       Nos Associés profitent d’une formation hebdomadaire dispensée par des professionnels issus d’organisations leaders à la fois sur le secteur commercial et le secteur social ; nous avons par exemple bénéficié de l'expérience de McKinsey, Bain, Groupe SOS, IDEO, Ashoka, le Comptoir de l'Innovation, Emmaüs et Image 7.

·       Ils profitent également d’un mentorat bimensuel dispensé par des leaders expérimentés ainsi que d’un coaching professionnel bimestriel.

·       Enfin ils intègrent une communauté de pairs, qui collaborent pour leur propre perfectionnement continu, et celui de la société

 

Le Programme Associé On Purpose est basé à Paris et se déroule à plein-temps pendant un an. La prochaine promotion débute le 13 Avril 2016 et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 19 Février 2016. Nos Associés travaillent au sein de leurs organisations hôtes pendant 4,5 jours chaque semaine et la termine le vendredi après-midi par une formation collective au sein de leur promotion.

 

Suite au programme, nos Associés deviennent Fellows On Purpose et gardent un accès privilégié à la communauté On Purpose qui est maintenant internationale et en rapide expansion!

 

Nos Associés sont rémunérés à hauteur de 22 000 € annuel au prorata, plus les primes de fin de CDD de 10%. Nous les encourageons à considérer ce montant comme une bourse leur permettant de financer une année de formation et de développement de haute qualité.

Pour postuler contactez nous au plus vite sur recrutement@onpurpose.fr et découvrez nous sur www.onpurpose.fr.


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Profil

Nous recherchons de jeunes professionnels brillants ayant au minimum 3 années d'expérience professionnelle.

Les critères suivants seront appréciés :

 

- Motivation et persévérance : oser saisir des opportunités et transformer des idées en réalité. Se lancer des défis et les relever tout en sachant faire des compromis et associer les autres à ses réussites.

- Qualités relationnelles : convaincre, impliquer et inspirer les autres sans oublier de régler les conflits avec tact et efficacité.

- Attitude et état d’esprit : maintenir des attentes élevées, entretenir un esprit positif, avoir la volonté de vivre de nouvelles expériences, être pragmatique, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation à des situations diverses. Enfin, être en mesure d’adapter son engagement professionnel au secteur social.

- Capacité à résoudre des problèmes : identifier la source des problèmes et le cheminement de leurs résolutions tout en gardant en tête le contexte global. Maîtrise de l’analyse quantitative et du calcul mental.

- Capacités à communiquer clairement, à persuader, à écouter attentivement et à donner une impression mature et professionnelle de vous-même.

 


Comment postuler

La prochaine promotion débute le 13 Avril 2016 et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 19 Février 2016.

Pour postuler ou pour nous poser des question : recrutement@onpurpose.fr , découvrez nous également sur www.onpurpose.fr.


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