Cofondateur Start-up Associé

Posted on 01-25-2016

Laou

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Laou.fr vise à mettre en relation des personnes souhaitant déménager avec des villes et villages souhaitant les accueillir.

L’origine du projet :

  • trouver une solution pour attirer des nouveaux arrivants dans des villes moyennes / métropoles hors IdF ou en campagne

  • répondre au malaise vécu par de nombreux Franciliens désirant quitter la région parisienne

  • développer une communauté de personnes en mobilité capable de s’entraider

Nos services :

  1. Une plateforme où se rencontrent :

    • des particuliers au démarrage de leur phase de changement de ville

    • des collectivités locales désireuses d’attirer de nouveaux arrivants.

  2. Un forum entre habitants sur le principe du guide du routard : un habitant laisse un commentaire sur sa ville et peut échanger avec un futur habitant

  3. Du contenu de qualité posté par l’équipe et par la communauté sur l’attractivité des territoires

Notre ambition est double :

  • Accompagner à terme toutes les mobilités des Français aux différentes étapes de leur vie : études, premier travail, mutations, achat de la première maison ou d’une résidence secondaire.
  • Devenir l’outil de marketing territorial le plus efficace pour les collectivités locales qui souhaitent attirer de nouveaux habitants, de nouveaux projets, de nouvelles entreprises.

Notre version betawww.bienvnue.fr dispose déjà d’une partie des services qui seront proposés sur Laou.fr (actuellement en phase de product design) et permet de commencer à échanger avec nos utilisateurs grâce à :

  • des premiers commentaires d’habitants sur leur territoire

  • un espace d’échange de type forum et la possibilité de poser des questions sur son futur territoire à la communauté et à l’équipe

  • une newsletter d’inspiration sur un nouveau territoire tous les mois

Où en est le projet ?
  • 1 dirigeant-fondateur, Aurore, à temps plein depuis 8 mois et 3 personnes en soutien à temps partiel (environ 25H par mois) : Eric, sur le développement web, Fabienne, sur le business development, et Léa sur le graphisme, la com et les relations partenaires.

  • La validation du marché en cours grâce à la version beta et des échanges avec de premiers utilisateurs

  • Des premières collectivités locales partenaires

  • 1 version 2 en cours de construction pour un lancement en mars 2016. Premiers clients prévus au 2ème semestre 2016.

  • 1 levée de fonds envisagée 2ème semestre 2016.

  • De nombreux entretiens, salons, tests réalisés avec des partenaires et utilisateurs potentiels

Qu’est-ce qu’on attend de notre futur associé ?

Un vrai associé : Nous sommes au début de l’aventure et cherchons un associé-cofondateur qui aura toute sa place dans la construction de notre service ainsi que dans les choix stratégiques du projet, bref, un entrepreneur.

Rémunération : parts sociales. Pas de rémunération en salaire avant le premier semestre 2017.

Objectifs :

  • Participer à l’ensemble des décisions stratégiques de la start-up

  • Assurer le lien avec les collectivités locales clientes et adapter l’offre à leurs problématiques

  • Participer au développement web du produit, notamment à l’amélioration de l’expérience utilisateur

  • Réaliser des campagnes de communication et des évènements

  • Consolider le business plan et affiner le modèle économique

  • Conclure des partenariats auprès d’entreprises de + de 5000 salariés (immobilier, transports)

  • Animer et développer notre communauté de membres

Profil recherché :

  • Le plus important : Passionné par le projet / Amoureux des territoires / Disponible à plein temps / Motivé / Entrepreneur dans l’âme

  • De formation supérieure (Université, Ecoles supérieures de communication, de commerce, IEP), idéalement avec une expérience ou une formation en lien avec le développement des territoires OU l’aménagement du territoire OU au sein d’une collectivité locale 

  • Voulant s’investir dans une start-up à plein temps, se challenger, et participer à une très belle aventure, à la fois entrepreuneuriale et humaine.

Avec :

  • De l’ambition et de l’envie pour mener un projet depuis son démarrage

  • Une forte capacité d’adaptation à différents milieux professionnels

  • L’esprit d’équipe, de cohésion

  • La capacité à parler en public et à convaincre (esprit commercial)

Partageant les valeurs de l’équipe :

  • Le développement du lien social, des partages d’expérience et des services collaboratifs

  • La mise en valeur des territoires avec une équité entre territoires ruraux et urbains.

Lieu :

A Paris, mais l’activité nécessitera des déplacements en régions réguliers. 

Quand ?

Maintenant.




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