Stage en développement chez Fondation Agir Contre l'Exclusion

Posted on 12-11-2015

Facealemploi

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Offre de Stage Assistant-e Développement facealemploi FACE (http://www.fondationface.org) est une Fondation Reconnue d’Utilité Publique depuis 1993. Créée à l’initiative de quinze grandes entreprises françaises, elle favorise l’engagement social et sociétal des entreprises pour lutter contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Organisée en réseau (69 structures sur près de 300 implantations territoriales) la Fondation fédère plus de 5200 entreprises sur les territoires. Basée à Paris, elle est composée d’une équipe d’une quarantaine de salarié-e-s. Ses structures locales emploient plus de 250 personnes. Elle est aujourd’hui présidée par Gérard Mestrallet, PDG d’Engie.

Contexte : facealemploi est le 1er portail digital pour la diversité et l’égalité des chances dans l’emploi. Projet incubé en 2013-2014 au sein de la Fondation FACE sur financement du Fonds Social Européen, facealemploi est devenu une filiale de FACE, start-up du numérique à finalité sociale, au 1er janvier 2015. 

Premier jobboard basé notamment sur le CV vidéo, facealemploi met à disposition des personnes les plus éloignées de l’emploi, et/ou victimes de discrimination, les moyens digitaux les plus innovants pour chercher un emploi, valoriser leurs compétences et leurs expériences dans une logique d’einclusion.

Le projet fédère de nombreux partenaires privés (Carrefour, Orange, Engie, Vinci, Accenture, Reunica) et publics (Ministère du Travail, Ministère de la Ville, ANDRH) et a déjà permis d’accompagner plus de 3500 candidat-e-s sur 7 sites pilotes (Paris, Marseille, Rennes, Amiens, Mulhouse, Dreux…).

facealemploi entre actuellement dans une stratégie de fort développement (montée en puissance du nombre de profils, nouvelles fonctionnalités en ligne, nouveaux publics cibles, nouvelle stratégie de communication…) avec le but de devenir le premier jobboard français pour la diversité et l’égalité des chances.

Aventure d’entreprenariat social, facealemploi représente un budget annuel d’1 million d’euros en 2014 et mobilise une équipe de 4 personnes au siège, et plus de 10 personnes sur le terrain.

Mission générale : La mission de l’assistant-e Développement consistera à assurer le développement commercial de l’offre facealemploi. Sous la supervision du Chef de projet, l’assistant-e aura pour mission de contribuer à la recherche de partenaires privés (GE, PME et TPE) et acteurs de l’emploi – en particulier dans la région Ile-deFrance – dans une finalité de commercialisation et de renforcement de l’offre facealemploi.

Les missions :

- Prospection : en lien avec les priorités globales du projet, contribuer au plan de développement commercial et de gestion des campagnes new business : repérage de nouveaux marchés, analyse des opportunités commerciales, préparation des rdv, développement d’argumentaires de vente, suivi des propositions commerciales, relance des entreprises prospectées par téléphone ou courrier ;

 - Stratégie commerciale : contribuer à la formalisation de l’offre de service facealemploi, être force de proposition pour affiner le plan marketing en cours, pour mieux adresser les besoins et attentes des entreprises en matière de stratégie marque employeur, de valorisation de leur engagement RSE, de communication interne et externe ;

- Renforcement de l’offre de services: participer à l’identification d’opportunités de partenariats opérationnels parmi les acteurs de l’emploi, du numérique et de la diversité, assurer une veille des dispositifs d’inclusion et autres initiatives en synergie avec facealemploi (CV vidéo, parrainage numérique, etc.)

Le profil recherché :

- Bac+5, de formation commerciale, ou communication RH

- Justifiant d’une première expérience de développement commercial ou fundraising

- Sensible aux projets numériques et aux questions sociales, notamment aux problématiques de l’égalité des chances et de la diversité

- Reconnu-e pour ses qualités relationnelles et son aptitude au travail d’équipe

- Capable d’évoluer dans des univers complexes et multi-acteurs

- Dynamique, motivé-e, fiable, autonome

- Parfaitement à l’aise avec les outils MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel)

Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois minimum. Idéalement année de césure/stage long Poste à pourvoir immédiatement

Lieu : la Plaine Saint-Denis

Compensation : indemnité légale + tickets restaurants et titre de transport


Candidature par email uniquement. 
CV + LM à
Constance Le Bihan (Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.) ET 
Arnaud Gennevois (Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.) 




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