Stage>Embauche PRODUCTEUR HYBRIDEUR

PLAYER

  • < 15 persons
Job description
Ravis d’avoir attiré ton attention avec un intitulé de poste qui ne veut rien dire.
Quoique… 
On va y revenir, commençons d’abord par nous présenter. 

Pour reprendre les mots d’un journaliste déconcerté, « PLAYER n’est ni incubateur de start-up, ni Fab Lab, encore moins espace de coworking, PLAYER est un OVNI inclassable »  

PLAYER est un architecte de l’innovation collective 
Parce que nous sommes persuadés que chacun détient une partie de la solution, nous créons des rencontres inédites entre des communautés qui changent le monde (startups, entrepreneurs sociaux, prospectivistes, chercheurs, artistes numériques, codeurs…) et des grandes entreprises qui veulent s’adapter au monde qui change (Société Générale, EDF, Vinci, Unibail…). 
Tous les jours, nous hybridons les profils, les méthodes et les valeurs pour innover collectivement.

Voila pour l’hybridation. 

L’équipe 
« Nous », c’est une équipe de 6 personnes, qui anime une communauté de 50 résidents et de 150 non résidents dans un immeuble de 450m2. 
En 2016, on multiplie tout par 3. Nous serons une équipe de 15 personnes pour animer une communauté de 200 résidents dans un immeuble de 1500m2. 

Ce lieu est et restera un lieu  de connexions, d’expérimentations et d’hybridations, mais aussi un lieu d’événements (500m2 dédiés à l’événementiel dans le futur lieu). 

C’est là que tu interviens
Tous les jours, nous accueillons des événements portés par la communauté, ouverts au grand public (ateliers, conférences, meetups, journées enfants,….). 
Et plusieurs fois par an, nous organisons des grands événements autour de thématiques phares (COP 21, Futur en Seine, Fashion Tech Week en 2015) et nous co-construisons avec la communauté une programmation hybride, prospective et engagée. Nous sommes alors en mode festival, parfois chez nous, parfois hors les murs. 
En 2015, nous avons accueilli plus de 1500 personnes chez PLAYER (dont 500 enfants), avec plus de 100 formats événementiels différents (dont 2 festivals). 

Au sein de l’équipe PLAYER, tu épauleras Julien Estiot, programmateur, pour co-concevoir et produire les événements. 
Concrètement, tu seras en charge de la gestion et de la coordination technique, logistique et administrative des événements et de leur exploitation. Tes interlocuteurs seront à la fois des prestataires techniques et logistiques, des grandes entreprises partenaires et des changemakers contributeurs. Mais aussi le grand public, pendant l’exploitation des événements. 
Avec Julien, tu feras une veille nationale et internationale de thématiques et de formats, tu participeras à la conception des événements (contenus, mise en scène) et tu échangeras avec l’équipe de com’ sur la meilleure façon de les valoriser et de les diffuser. 
Tout est hybride dans le poste : la double casquette conception / production, les contenus (être à la fois très pointus et très grand public), leurs contributeurs (changemakers et grandes entreprises) et même ta personnalité : hyper structurée et hyper agile. 

Au fait, on ne l’a pas encore dit : PLAYER a 6 mois. 
Il s’agit donc de rejoindre une aventure très ambitieuse et passionnante où de nombreuses choses sont à construire, y compris avec toi. C’est d’ailleurs pour cela qu’on aimerait que ce stage puisse déboucher sur une embauche. 

Profils, compétences et qualités recherchées 

Stage de fin d’études 
Au moins une expérience terrain (stage ou association) de production en mode « festival »

Bien sûr : 
• Grande rigueur et autonomie : gestion et coordination technique, logistique et administrative des événements.
• Exigence : volonté de s’engager dans un projet très ambitieux et à fort potentiel.
• Agilité : capacité à être multitâche et à mener plusieurs événements de front.

Mais aussi :
• Une véritable curiosité vis-à-vis des transformations du monde (technologies, sociales, culturelles, entrepreneuriales) : veille active sur des événements, des communautés et des initiatives innovantes en France et à l’international. 
• Une aisance créative : co-conception de formats événementiels insolites et hybrides.
• Une (très) forte dose d’optimisme et de bonne humeur. 

Rémunération 
50% du Smic avec possibilité d’évolution à 100% après 3 mois 
50% Navigo + Ticket Restaurants 
Possibilité d’embauche à l’issu du stage 

Poste à pourvoir immédiatement 
How to apply?
CV et lettre de motivation
More informations
  • Paris
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 12-01-2015
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