CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT EN REGION AQUITAINE (CDD)

Posted on 11-19-2015

CONCORDIA

More informations
Read more

Concordia est une association nationale d’éducation populaire créée en 1950 répartie sur 7 grandes régions en France avec un siège national à Paris, agissant dans le secteur du volontariat et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle fait se rencontrer des bénévoles de plus de 60 pays différents et véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement 1 500 adhérents, 28 salariés permanents et 200 saisonniers pour un budget annuel de 2,2 M€.


Pour sa délégation régionale Aquitaine, l’association recrute un / une 


chargé(e) de développement en région Aquitaine (H/F)


OBJECTIFS DU POSTE :


Sous la responsabilité du Délégué national détaché en région, le / la chargé(e) de développement exercera les missions suivantes :


  • Le soutien au Délégué national détaché en région dans la prospection, les relations et les négociations avec les partenaires dans le développement des activités,


  • L’accompagnement et le tutorat de jeunes dans le cadre du programme européen « ERASMUS+ » notamment du dispositif Service Volontaire Européen, ou de tout autre programme régional, national ou international de volontariat (Service Civique, etc.) : information, analyse des besoins et envies, recherche de projets, relation avec les partenaires, gestion administrative et évaluation des projets,


  • L’accompagnement de jeunes issus de structures socio-éducatives : information des structures de notre démarche vis-à-vis de ce public, organisation des temps de rencontres avec les éducateurs et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, évaluation des projets,


  • Soutien à la mise en œuvre des chantiers internationaux de bénévoles et des chantiers d’initiative locale : préparation, suivi et bilan technique, pédagogique et logistique des chantiers, recrutement et formation de l’équipe d’animation, suivi administratif et promotion des projets, élaboration des comptes de résultats des chantiers et suivi comptable avec les animateurs,


  • Le suivi et la gestion des dossiers d’activités, administratifs et comptables en relation avec le siège national,


  • Le développement du réseau territorial de partenaires associatifs : communication externe et interne du projet et des activités liées aux missions, information et promotion de l’activité de Concordia, participation à des forums ou salons,


  • La participation à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans…),


  • La participation à l’organisation des actions de formation,


  • La participation à l’organisation des évènements associatifs régionaux et nationaux.


Ces missions s'inscrivent dans le cadre des documents de référence de l'association (statuts, règlement intérieur, chartes…) et du projet régional élaboré chaque année.


PROFIL :


  • Bac +2 minimum (animation ou gestion de projet)

  • Expérience des techniques de communication, de négociation et de promotion de projet

  • Expérience en montage de projets et/ou développement local

  • Expérience du milieu associatif et éventuellement du secteur chantier de bénévoles ou volontariat

  • Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel…)

  • Permis B

  • Maîtrise de l'anglais indispensable, connaissance d’autres langues étrangères appréciée

  • Connaissance du programme "Erasmus + Jeunesse" et DU travail avec les jeunes adultes des foyers socio-éducatifs serait un plus



CONDITIONS DE TRAVAIL :   

Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité), basé à Saint-Caprais-de-Bordeaux (33)

Convention collective de rattachement & salaire : groupe C, coefficient 280 de la Convention Collective Nationale de l’Animation, soit à ce jour 1680 € brut / mois.

A prévoir : nombreux déplacements régionaux et nationaux ; exceptionnellement à l’étranger.

Travail possible en soirée et le week-end.


Poste accessible aux « travailleurs en situation de handicap » ; à compétences égales, priorité sera donnée à la personne en situation de handicap – examen des candidatures en simultané.


Prise de poste mi-décembre. Date prévisionnelle entretiens : 9 décembre.
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...