Manager d’ID-LAB® Atelier de créativité et d’innovation par les usages

Posted on 11-17-2015

ID-LAB (Savoie Technolac, Agence Economique de la Savoie, CRITT de Savoie)

More informations
Read more
Environnement-contexte
Actuellement en phase de lancement, ID-LAB® est un atelier dont l’enjeu est d’intégrer la créativité et les usages dans les phases de création, de développement et de tests de produits et services innovants. Fondé par 3 structures de développement économique en Savoie, son concept est à l’interface entre un FabLab et un LivingLab, avec un rayonnement régional.
ID-LAB® se destine à des publics professionnels et n’a pas vocation à s’ouvrir au grand public. Il s’adressera à un large panel d’utilisateurs : entreprises, étudiants, chercheurs, porteurs de projets, collectivités et acteurs publics, tous désireux d’accélérer la maturation de leurs idées d’innovation.
La création d’ID-LAB® vient d’un constat : les entreprises que nous accompagnons, qui sont majoritairement des TPE/PME expriment un besoin non couvert à ce jour sur une phase amont d’innovation. Grâce aux méthodes de créativités et d’innovation par les usages, il s’agit d’accompagner les entreprises, quelque soit leur problématique de départ :
- Je n’ai pas d’idées mais je sais qu’il me faut innover
- J’ai trop d’idées et je ne sais pas prioriser
- J’ai déjà une idée mais je ne sais pas la mener au bout (pas les ressources et/ou pas les compétences).
En plus d’offrir de son offre de services, ID-LAB® bénéficiera de locaux dédiés sur Savoie Technolac, lieu stratégique où préexiste des communautés : digital, start-uper, étudiants, chercheurs ….
Concept validé, ID-LAB® recherche aujourd’hui un ou une manager pour développer son activité et réaliser certaines prestations (animation de focus group, séances de créativité, intervention d’experts, animation des partenaires…). Le poste à pourvoir demandera donc une grande autonomie, une capacité de dialogue avec tous les bénéficiaires d’ID-LAB® et une grande culture de l’innovation et des techniques de créativité.
Les 3 structures fondatrices : Savoie Technolac, l’Agence Economique de la Savoie et le CRITT de Savoie.

Les objectifs d’ID-LAB®
IDlab remplit plusieurs objectifs :
  • Proposer un tiers lieu convivial d’échanges et de coopérations entre différentes communautés (fertilisation croisée),
  • Favoriser l’émergence de projets innovants et la créativité au profit du développement d’activités économiques (création d’entreprises ou de business pour des entreprises existantes),
  • Sécuriser les projets d’innovation en intégrant les usages et les utilisateurs dans les processus de créativité et de conception,
  • Sensibiliser et faire monter en compétences les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur sur les méthodes de créativité, de conceptions agiles et l’utilisation des nouvelles technologies de prototypage.
Missions
En lien avec les 3 structures porteuses qui soutiendront votre action, le/la manager devra :
  • Définir, commercialiser, réaliser et faire évoluer la gamme de prestations d’ID-LAB®, au contact des différents utilisateurs et des communautés (offre de services spécifiques)
  • Construire et pérenniser un pool de prestataires partenaires (compétences complémentaires autour des méthodes de créativité, des usages, du design thinking, de l’ergonomie…)
  • Animer une communauté d’experts (programmation d’ateliers, sollicitation d’experts pour répondre à des besoins ponctuels)
  • Le tout dans un modèle économique visant à atteindre l’équilibre financier (prestations, et éventuellement recherche de subventions)
Le/la manager d’ID-LAB® a vocation à devenir le dirigeant de la future structure indépendante « IDLAB®».

Profil
Pour ce poste, les deux compétences principales indispensables et indissociables sont :
  • Etre entrepreneur, aimer relever des défis et avoir le goût du challenge
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de créativité et d’innovation (capacité d’animation et de mise en oeuvre de ces outils)
Volonté et goût du travail collaboratif entre différentes communautés (open innovation)
Curiosité, capacité d’écoute, détermination, ouverture d’esprit, dynamisme et force de proposition
Savoir vendre
Gestion de projets

Apprécié : ouverture à l’international, facilités pour faire de la veille et/ou de la prospective,
connaissance du Lean Management et/ou du design thinking.

Mission financée sur 1 an, le/la manager sera en charge d’assurer la pérennité d’ID-LAB®

Démarrage : au plus tôt

Administratif
Le poste est porté et est sous la responsabilité de Savoie Technolac, syndicat mixte.
Un comité d’orientation et de suivi sera mis en place pour réfléchir et évaluer le plan d’actions de manière commune.

Pour candidater : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 30 novembre 2015
Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...