Chargé-e de mission développement commercial (intern)

Posted on 04-14-2015

facealemploi

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facealemploi est la 1ere plateforme digitale pour la diversité et l’égalité des chances dans le recrutement. Lancé par la Fondation Reconnue d’Utilité Publique FACE, facealemploi est devenu la 1ere filiale de FACE sous forme de SAS à finalité sociale, en janvier 2015.

Jobboard basé sur le CV vidéo, facealemploi met à disposition des personnes les plus éloignées de l’emploi, et/ou victimes de discrimination, les moyens digitaux les plus innovants pour chercher un emploi, valoriser leurs compétences et leurs expériences dans une logique d’e-inclusion.

Le projet fédère de nombreux partenaires privés (Carrefour, Orange, GDF-SUEZ, Vinci, Accenture,  AG2R) et publics (Ministère du Travail, Ministère de la Ville, ANDRH) et a déjà permis d’accompagner plus de 3000 candidats sur plus de 15 sites en France (Paris, Marseille, Rennes, Amiens, Mulhouse, Dreux…).

facealemploi entre actuellement dans une stratégie de fort développement (montée en puissance du nombre de CV vidéo, nouvelles fonctionnalités en ligne, nouveaux publics cibles, nouvelle stratégie de communication…). Aventure d’entreprenariat social, facealemploi représente un budget annuel d’1 million d’euros en 2014 et mobilise une équipe de 4 personnes au siège, et plus de 10 personnes sur le terrain.

FACE (http://www.fondationface.org) est une Fondation Reconnue d’Utilité Publique depuis 1993. Créée à l’initiative de quinze grandes entreprises françaises, elle favorise l’engagement social et sociétal des entreprises pour lutter contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Organisée en réseau (47 clubs d’entreprises, plus de 100 implantations territoriales) la Fondation fédère plus de 4 750 entreprises sur les territoires. Basée à Paris, elle est composée d’une équipe d’une vingtaine de salarié-e-s. Ses structures locales emploient plus de 250 personnes.  Elle est aujourd’hui présidée par Gérard Mestrallet, PDG de GDF-SUEZ.

 

Mission générale :                                 

La mission du/de la chargé-e de mission consistera à assurer le développement commercial de l’offre facealemploi.

Sous la supervision du Chef de projet et du Responsable développement, le/la chargé-e de mission aura pour mission de contribuer à la recherche de partenaires privés (GE, PME et TPE) et acteurs de l’emploi – en particulier dans la région Ile-de-France – dans une finalité de commercialisation et de renforcement de l’offre facealemploi.

 

Les missions :

 

-          Prospection : en lien avec les priorités globales du projet, contribuer au plan de développement commercial et de gestion des campagnes new business : repérage de nouveaux marchés, analyse des opportunités commerciales, préparation des rdv, développement d’argumentaires de vente, suivi des propositions commerciales, relance des entreprises prospectées par téléphone ou courrier ;

 

-          Stratégie commerciale : contribuer à la formalisation de l’offre de service facealemploi, être force de proposition pour affiner le plan marketing en cours, pour mieux adresser les besoins et attentes des entreprises en matière de stratégie marque employeur, de valorisation de leur engagement RSE, de communication interne et externe ;

 

-          Renforcement de l’offre de services: participer à l’identification d’opportunités de partenariats opérationnels parmi les acteurs de l’emploi, du numérique et de la diversité, assurer une veille des dispositifs d’inclusion et autres initiatives en synergie avec facealemploi (CV vidéo, parrainage numérique, etc.)

 

Le profil recherché :

 

-           Niveau M1 ou M2, formation commerciale, marketing ou administration des entreprises

-          Justifiant d’une première expérience de développement

-          Sensible aux projets numériques et aux questions sociales, notamment aux problématiques de recrutement l’égalité des chances et de la diversité

-          Reconnu pour ses qualités relationnelles et son aptitude au travail d’équipe

-          Capable d’évoluer dans des univers multi-acteurs

-          Dynamique, motivé, fiable, autonome

-          Parfaitement à l’aise avec les outils MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel)

 

Type de contrat :

 

Contrat de stage de 6 mois minimum. Idéalement année de césure/stage long

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu : Saint-Denis la Plaine

Compensation : indemnité légale + tickets restaurants et titre de transport

 

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