CDD 10 mois chef de projet accompagnement des entreprises à la Mobilité Durable

Posted on 01-23-2015

Réseau Alliances

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Réseau Alliances, association créée en 1993, compte 16 collaborateurs et 50 bénévoles. 220 entreprises, représentant environ 1/3 du poids économique régional (Nord-Pas de Calais) sont adhérentes ou partenaires de Réseau Alliances.

 

Notre mission : accompagner les entreprises de la région Nord-Pas de Calais dans leur démarche de responsabilité sociétale (RSE), en s’appuyant sur la détection et la promotion des bonnes pratiques d’entreprises.

 

4 thématiques d’expertise : mobilité durable des personnes, économie de la fonctionnalité, achats responsables, diversité & égalité des chances.

Organisation annuelle du World Forum Lille (www.worldforum-lille.org) : provoquer une économie responsable, en élargissant au monde entier la recherche et la promotion de bonnes pratiques et en menant études et recherches au travers du World Forum Lille Institute.

 

L’action de Réseau Alliances sur la mobilité durable :

 

La mobilité durable des personnes : ce sont des transports et déplacements plus efficients, plus respectueux de l’environnement, des Hommes et des territoires, dans le sens du Développement Durable.

Adopter une démarche de management de la mobilité, c’est repenser l’ensemble des modes de transport et déplacements liés à l’activité d’une organisation : revoir à la baisse et optimiser l’usage de la route et de la voiture individuelle, réduire les déplacements, améliorer l’accessibilité du site, opter pour des modes de transport doux (vélo, marche), partagés, mutualisés.

 

Cela répond à des enjeux multiples : réduire les coûts pour l’entreprise et augmenter sa productivité, améliorer son attractivité, améliorer la santé et sécurité des personnes, améliorer les relations avec ses parties prenantes, réduire les nuisances environnementales...

 

Pour aider les entreprises à progresser dans ces démarches, Réseau Alliances développe et anime en région Nord-Pas de Calais une communauté de pratiques, Déclic Mobilités, à travers 3 types d’actions :

- organisation et animation d’ateliers d’échange de bonnes pratiques (mise en avant de retours d’expérience, apports d’experts) pour favoriser l’appropriation des bonnes pratiques et la mise en réseau entre les acteurs concernés par la mobilité (entreprises, mais aussi collectivités, opérateurs de transport, etc.)

- pilotage de groupes de travail pour créer des outils de management de la mobilité

- animation d’un site web collaboratif, qui rassemble les bonnes pratiques, les outils, la veille documentaire sur le management de la mobilité. C’est aussi un lieu d’échanges entre les acteurs.

 

Missions du poste à pourvoir :

  • Gouvernance du projet « Déclic Mobilités »
Vous animez le comité de pilotage de l’action « Déclic Mobilités » et piloter la stratégie et la communication du projet avec les partenaires et les experts
  •  Pilotage du projet « Déclic Mobilités »
Vous construisez les contenus sur la mobilité (formation, groupes de travail, programme d’ateliers, événements...) ;

Vous veillez à la bonne communication autour du projet ;

Vous assurez le bon pilotage global de l’action :

o   suivi de l’atteinte des objectifs + suivi budgétaire

o   construction de l’action et du budget 2016

o   appui à la responsable des partenariats de Réseau Alliances pour entretenir les partenariats actuels et en rechercher de nouveaux. 

  •  Ressources humaines
Vous assurez la supervision du chef de projet junior ;

Vous participez à la vie de l’équipe du pôle accompagnement des entreprises.

Par ailleurs, vous contribuez à la vie de Réseau Alliances :

-          contribuez à faire vivre le réseau des adhérents et contacts-entreprises

-          collaborez à la vie de l’association et à ses temps forts : Trophées de l’Economie Responsable, mise en place d’ateliers au sein du World Forum Lille

-          travaillez en coordination avec les acteurs partenaires de la RSE en région

-          assurez la cohérence des projets avec l’ensemble des actions Réseau Alliances

Profil & expérience :

De formation supérieure, vous avez une expérience de la gestion de projet en relation avec la RSE et le développement durable et une bonne connaissance des enjeux de l’entreprise au regard de la RSE.

Vous êtes à l’aise dans l’animation des réunions et groupes de travail. Vous avez une expérience dans la recherche de partenariats.

Convaincu(e) que la performance de l’entreprise repose sur un équilibre entre les trois piliers du développement durable, vous avez à cœur d’aider les entreprises à passer à l’action et vous serez être force de proposition pour l’écriture de la stratégie du projet mobilité durable.

Compétences & Qualité requises :

A la fois autonome et appréciant le travail en équipe, vous avez un très bon relationnel et êtes à l’écoute des attentes.

Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’une grande curiosité, vous êtes prêt(e) à travailler avec des entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité, sur des problématiques variées.

Organisé(e), vous avez l’esprit de synthèse et le sens des priorités.

CONDITIONS :

Poste à pourvoir du 1 mars 2015 au 31 décembre 2015 en CDD.

Lieu : Marcq-en-Barœul (59)

Vous êtes prêt à vous déplacer sur l’ensemble de la région Nord-Pas de Calais principalement et hors région exceptionnellement.

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