Chargé(e) de mission communication

Posted on 01-19-2015

Stagiaires Sans Frontières

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- Service Civique -

Le projet « L’alternance Sociale » par Stagiaires Sans Frontières est une première en France. Il vise à permettre à des étudiants de partager leur temps de travail entre stage en entreprise (80%) et mission au sein d’une association à fort impact social (20%).

L’objectif social de Stagiaires Sans Frontières est triple :
1°) Développer des jeunes en leur permettant de concilier insertion professionnelle en entreprise et engagement social porteur de sens
2°) Renforcer les synergies entre entreprises et associations
3°) Détacher des compétences auprès d’acteurs de l’innovation sociale

Stagiaires Sans Frontières, association loi 1901 créée en février 2014, a initialement développé son activité à l’international dans les pays émergents. En un an, notre association a permis à 55 étudiants de partir dans 7 pays afin d’effectuer un stage sous ce format d’ « alternance sociale ».

Fort de cette croissance rapide et suite aux souhaits de ses membres fondateurs, Stagiaires Sans Frontières lance à présent son activité en France.

Concrètement nous développons un programme novateur de stage à destination des jeunes. Notre activité inclut entre autres:
1. La sélection des associations partenaires et le cadrage de missions à fort impact social qui seront réalisées par les stagiaires
2. Le recrutement des stagiaires pour nos entreprises partenaires
3. La formation (en amont du stage) puis le suivi des stagiaires, avec une pédagogie innovante, afin de les accompagner tout au long de cette aventure et de maximiser l’impact de leur double expérience

La viabilité économique du projet s’articule autour des enjeux « marque-employeur », recrutement et RSE des entreprises partenaires.

Vainqueurs de plusieurs prix (Ticket For Change, Trophées Solidaires…), notre initiative attire fortement les grands groupes et séduit les associations. Trois grandes entreprises ont accepté de participer au projet pilote et une dizaine d’autres sont intéressées par y participer preuve du potentiel de passage à l’échelle.
Notre rêve est de faire du stage en alternance sociale une norme afin qu’insertion professionnelle rime avec engagement à impact social.

L’ambition affichée est d’atteindre d’ici trois ans le chiffre de 3 000 stagiaires pris en charge directement par notre structure et ce dans plus de 4 régions. L’innovation ouverte et l’accès du plus grand nombre à ce format novateur de stage étant au coeur de nos motivations, nous souhaitons assurer l’essaimage à grande échelle du concept, en France et à l’étranger, et ce notamment par les outils numériques.

Incubée au sein du SenseCube, l’incubateur de MakeSense, et membre du programme Dialogue (Groupe SOS), notre initiative a été présélectionnée dans le cadre du programme présidentiel La France s’engage.
Pour plus d’informations : http://www.stagiairessansfrontieres.com

Stagiaires Sans Frontières, qui sommes nous ?

Stagiaires Sans Frontières s’est initialement développée sous le format d’une association étudiante suite à une aventure unique vécue par 9 étudiants de SciencesPo Paris au Cameroun en juillet 2013.

La partie internationale des activités de Stagiaires Sans Frontières est prise en charge par une équipe d’une vingtaine d’étudiants bénévoles et supervisée par le fondateur de l’association.

Le développement du projet en France est quant à lui géré par 2 jeunes entrepreneurs sociaux de 23 ans, diplômés de SciencesPo Paris avec qui tu travailleras au quotidien.

Après 6 mois de préparation pour poser les bases du projet et identifier les partenaires, Stagiaires Sans Frontières cherche à agrandir son équipe pour atteindre l’ambition qu’il se donne. L’équipe recrute ainsi 3 services civiques.

Tu rejoindras notre équipe pour le lancement de la première promotion en Ile de France en juillet 2015.
Cette promotion sera composée de :
- 20 stagiaires ;
- 3 entreprises ;
- une dizaine d’associations partenaires auprès desquelles les stagiaires seront détachés.
Cette première en France constituera un élément décisif pour le développement du concept de stage en alternance sociale.

Au coeur d’une équipe jeune, dynamique et ambitieuse (qui travaille dur mais dans la bonne humeur) tu auras de fortes responsabilités et seras un acteur essentiel d’un projet amené à avoir une exposition médiatique importante.

Le projet étant incubé au sein du Sensecube, l’incubateur social de MakeSense, pour les 6 prochains mois, tu auras la chance d’être au coeur de l’écosystème de l’économie sociale et solidaire (ESS) parisien.


La mission

Rattaché(e) aux deux co-fondateurs de l’association, tu vivras une expérience entrepreneuriale unique en assistant l’équipe sur un sujet-clé : notre stratégie de communication.

Ta mission : Concevoir et mettre en place un plan stratégique de communication adapté à nos différents publics (étudiants/associations/entreprises/grands publics) dans la phase de lancement de notre projet en France.
La communication est au coeur de notre réussite en ce qu’elle permettra de fédérer les acteurs autour du projet puis d’en étendre sa portée et sa notoriété
Tes activités :
- Participation à la création de notre nouvelle plateforme web en lien avec le développeur et graphiste du site (messages à communiquer, visuels, etc)
- Mise en place d’une stratégie de communication multi-supports (animation des réseaux sociaux, vidéos, etc) à destination des étudiants
- Formalisation de partenariats avec les écoles/universités et associations étudiantes afin de permettre au maximum d’étudiants de bénéficier de nos offres
- Constitution de supports de présentation et d’information à destination des associations et des entreprises
- Conception d'une campagne de communication de lancement du recrutement prévu pour mars 2015 
- Assistance de notre équipe RH sur l’animation de notre communauté rassemblant les stagiaires recrutés, animation de notre communauté sur les réseaux sociaux et de la communauté plus l<span class="_wysihtml5-temp-placeholder"></span>arge constituée des écoles universités
- Lancement d ’une une une campagne de relations presses large afin de toucher un public plus large une fois le programme lancé (à partir de juillet ou septembre )

Tu travailleras en collaboration étroite avec les deux co-fondateurs avec lesquels des points hebdomadaires seront effectués.

Profil recherché

Etudiant(e) ou jeune diplômé âgé(e) de moins de 26 ans, tu es intéressé(e) par l’entrepreneuriat social, l’emploi des jeunes et la RSE des entreprises.

Passionné(e) par la communication, tu es très motivé(e) à l’idée de t’engager dans un projet ambitieux, à fort potentiel, où tu pourras faire preuve d’initiative et partager toutes tes idées !

Tu es créatif(ve) et disposes des compétences suivantes :
- Autonomie : L'équipe est petite et chacun de ses membres est essentiel à la réussite du projet. Ainsi, un cadre souple sera fixé mais il est indispensable d’être motivé(e) et de s’investir sérieusement dans un esprit d’entraide
- Adaptabilité : l’aspect entrepreneurial du projet nécessite que les membres de l’équipe soient flexibles face aux imprévus
- Ecoute et ouverture d'esprit : ces deux compétences sont essentielles. Lors de ta mission, tu seras en contact avec des interlocuteurs divers, il est important d’être le plus à l'écoute possible des besoins de chacun
- Sens de l'organisation : travailler en autonomie nécessite de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Tu seras bien entendu épaulé(e) dans les différentes tâches que tu auras à mener.
- Excellentes qualités relationnelles
- Volonté de progresser et d’apprendre

Une formation et des expériences en communication sont évidemment un plus.

Les modalités
Localisation : 11, rue Biscornet, 75011 (Métro Bastille)
Type de contrat : Service civique.
Avantages :
o Retraite : chaque trimestre du service civique est pris en compte.
o Sécurité sociale au régime général
o Expérience valorisante sur le marché du travail : 86 % des anciens volontaires estiment que cette expérience leur a permis d'acquérir une expérience utile pour leur avenir professionnel et 61 % d'entre eux considèrent que le service civique aide à retrouver un travail (étude TNS Sofres)
o Et de nombreux autres avantages (bancaires, téléphonie mobile, chèques vacances…)
Début : Dès que possible
Durée : 6 à 9 mois
Temps de travail : Environ 30h/semaine
Rémunération : 570€/mois



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