Chargé(e) de missions adjoint FACE à l’EMPLOI

Posted on 03-20-2014

FACE Seine-Saint-Denis

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Chargé(e) de missions adjoint FACE à l’EMPLOI

Descriptif du poste
Au sein du club d’entreprises FACE Seine Saint Denis (Fondation Agir contre l’Exclusion),
le ou la chargé(e) de missions adjoint(e) assure sous la direction de la chargée de projets FACE à l’Emploi, la mise en place, la conduite et le développement des projets FACE à l’Emploi en lien avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les acteurs de l’emploi,

Mettre en place, animer, organiser et développer les actions collectives liées à l’accès à l’emploi en accord avec les besoins du territoire et des entreprises
  • Etre l’interlocuteur des entreprises du réseau, les mobiliser sur les actions et démarcher de nouvelles entreprises.
  • Mobiliser les acteurs de l’insertion et de l’emploi sur les différentes actions développées.
  • Etre l’interlocuteur des partenaires institutionnels et autres organismes sur les actions mises en place.
  • Assurer le suivi des actions
  • Participer à la préparation et à l’animation des commissions, les comités de pilotage, les réunions de travail avec l’ensemble des partenaires.
  • Etre en capacité d’analyser un parcours d’insertion pour orienter sur les actions FACE Ad hoc.
  • Participer à la préparation des bilans annuels concernant les actions collectives et participer à la réponse aux appels à projet.
  • Etre force de proposition sur de nouvelles modalités d’action en fonction des besoins repérés sur le territoire et potentialités du Club FACE Seine Saint Denis.

Objectifs et Bilans
  • Assurer le suivi des objectifs des conventions et des tableaux de bord des actions.
  • Analyser les écarts et réajuster les pratiques
  • S’assurer du classement et de l’archivage des documents liés aux actions
  • Participer aux supports de communication pour valoriser les actions menées.
  • Participer à l’élaboration des outils méthodologiques de présentation ou d’explication des actions à l’attention des différents interlocuteurs
  • Participer aux actions de lutte contre les discriminations.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée – Éligible à un Emploi Tremplin
35 heures Salaire SMIC

Compétences professionnelles exigées
  • Expérience professionnelle de coordination d’action avec différents partenaires
  • Expérience en lien avec des personnes en parcours d’insertion
  • Expériences avec le monde économique Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et power point)

Lieu de travail
Pantin avec déplacement sur tout le département de Seine- Saint-Denis et en particulier les communes d’Est Ensemble

Prise poste prévisionnelle
Mai 2014

Qualités particulières
  • Rigueur organisationnelle étant donné la multitude d’acteurs et leur nombre
  • Grande autonomie dans son travail
  • Excellent relationnel
  • Sensible au monde de l’insertion
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