Responsable Régionale

Long term
Paris, France
Education
Posted on 07-01-2021

Article 1

Accompagner les jeunes issus des quartiers populaire dans leur orientation et insertion professionnelle

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Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année. 


Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 métiers : S’orienter - pour les lycéens, Réussir - pour les étudiants, et Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi. 

Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 8M€ et d’une équipe composée de 100 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques. 

Nous recherchons un.e 

Responsable régional.e Normandie

Statut CDI 


// CONTEXTE 

Dans le cadre de son fort développement, l’association souhaite renforcer son implantation et son organisation dans les régions, et renforce ses antennes pour être au plus près des territoires. 

Créée il y a un an, l’antenne Normandie d’Article 1 compte aujourd’hui une salariée. L’ouverture d’un poste de responsable régional vise à consolider l’équipe (à terme 4 personnes) pour déployer l’ensemble des programmes de l’association, renforcer les liens avec les partenaires (entreprises et institutionnels) du territoire et pérenniser les financements. 


// DESCRIPTION DU POSTE 

Rattaché-e à la directrice des territoires, le/la responsable régional-e est le représentant, par délégation, de Article 1 sur son territoire. Il/elle participe à la définition des objectifs et de la feuille de route locale de Article 1, il/elle est garant-e du déploiement des programmes et de l’obtention des résultats assignés. Pour ce faire, il/elle manage l’équipe régionale, est responsable de la tenue du budget et de la levée de fonds régionale. Appuyé par l’équipe nationale, en lien avec son équipe, il/elle anime les partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et les communautés engagées auprès de Article 1 (jeunes et bénévoles). 

Le/la responsable régional a pour missions : 

Le déploiement qualitatif et quantitatif des programmes de Article 1 sur le territoire - définition - avec les directeurs de programmes, la présidence et la direction des territoires - suivi et obtention des objectifs de Article 1 sur le territoire ;

- mise en oeuvre des programmes de Article 1, en lien avec son équipe opérationnelle, suivi des objectifs et reporting ; 

- contribution à l'ingénierie pédagogique et digitale des programmes, notamment par la remontée des observations et idées du terrain ; 

- expérimentation de programmes pilotes spécifiques, le cas échéant, en lien avec les enjeux du territoire. 


Gestion de l’antenne 

- management de l’équipe régionale : recrutement, accompagnement et développement des compétences (3 à 4 personnes) 

- suivi administratif et financier de l’antenne 


Animation des partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et des communautés engagées auprès de Article 1 (jeunes bénéficiaires, volontaires bénévoles), en lien avec les équipes. Notamment : 

- recrutement, animation et suivi des bénéficiaires et bénévoles locaux 

- mobilisation, animation et suivi des entreprises locales, des établissements d’enseignement (lycées et post-bac) et des collectivités locales (tout niveau) 


Développement et représentation de l’association sur son territoire 

- développement de partenariats, financiers (levée de fonds) et non financiers, avec les acteurs locaux voulant se mobiliser pour l’égalité des chances 

- représentation de l’association sur le territoire (institutionnels, partenaires, collectifs associatifs…) 

- renforcement de la visibilité de l’association sur la région. 


Le/la responsable travaille en lien étroit avec les directeurs de programmes de Article 1, il/elle participe activement au comité des régions, qui réunit l’ensemble des responsables régionaux de Article 1, pour garantir la présence, la cohérence et l’impact de Article 1 sur tous les territoires. 

// PROFIL RECHERCHÉ 

- Expérience d’au moins 5 ans dans le déploiement de programmes, l’animation de réseau, le développement de partenariats et le management ; 

- Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tout niveau et d’horizons différents (institutionnels, privés) ; 

- Qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, en vue de développer les partenariats et l’activité locale, 

- Rigueur et compétences analytiques pour le pilotage budgétaire, le suivi administratif et RH, et les exigences de reporting, 

- Maîtrise des outils informatiques (outils Google, suite Microsoft dont Excel et Powerpoint, CRM type Salesforce) 

- Sens du travail en équipe, disponibilité et pédagogie 

- Adhésion aux convictions et valeurs de Article 1 autour de l’égalité des chances - Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité d'initiative et envie de contribuer à la construction de notre projet national 

- La détention du permis B est nécessaire à l’activité

// CONDITIONS 


CDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés 

Poste basé à Caen de préférence 

Rémunération grade G (à partir de 35 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience) + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance. 

Prise de poste : septembre 2021 


Candidatures CV + LM (préciser prétentions salariales SVP) à adresser à heloise.monnet@article-1.eu d’ici au 7 juillet 2021



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