Domissori recherche un(e) salarié(e)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes DOMISSORI, entreprise de l’économie sociale et solidaire jeune et prometteuse ! Société de services à la personne pionnière de la garde éducative en France, nous comptons aujourd’hui près de 150 collaborateurs, sur plusieurs régions. Assurer l’épanouissement de nos bénéficiaires (enfants et familles) et de nos équipes fait partie de notre ADN.
Actuellement en pleine expansion, nous souhaitons renforcer notre impact et recherchons un(e) Growth & Acquisition Manager pour septembre 2021. Tu auras pour mission principale d’accélérer l’audience en France grâce à une forte stratégie de croissance et un meilleur pilotage de la rentabilité de l’acquisition.
Quelles seront tes missions ?
Adossé(e) à l’équipe Marketing, tu auras pour mission de développer et de gérer tous les canaux d’acquisition digitaux utilisés actuellement et d’en tester de nouveaux. Tu seras également responsable du pilotage de l’audience et de la rentabilité issue du digital.
Créatif et audacieux, c’est un adepte du “test and learn” que nous recherchons. Implémenter continuellement de nouvelles idées pour atteindre ton but te stimule. Analytique, tu utilises les données à ta disposition pour ajuster en permanence la stratégie et atteindre le coût d’acquisition le plus bas possible. Une fois le visiteur sur le site, le rôle du Growth & marketing manager est d’implémenter les actions pour le convertir puis le faire revenir.
Pilotage de l’acquisition :
· Créer et piloter les campagnes social media et ads sur le marché français (Facebook, Instagram, Snapchat…)
· Tester de nouveaux canaux d’acquisition et de nouvelles audiences
· Monitorer et analyser les performances au quotidien afin de proposer des recommandations stratégiques : structure de compte, audiences, visuels, formats publicitaires…
· Développer les synergies entre les leviers (SMA, SEA, E-commerce…)
· Analyser les KPIs : performances et optimisation des canaux de façon granulaire (cibles et campagnes)
· Etablir la stratégie publicitaire en fonction du planning commercial défini en amont
· Effectuer une veille active sur différents points telles que la structure de compte, concurrence, audiences, formats publicitaires et best practices
Stratégie de Growth Hacking :
· Etablir la stratégie d’acquisition, créer et gérer le reporting et l’analyse sur ces sujets.
· Rédaction des briefs pour la création des campagnes d’acquisition (créas, texte, vidéos…)
· Elaboration et gestion des campagnes d’ads (Adwords, Facebook, Youtube…)
· Mise en place des tests d’acquisition, itération et analyse
Profil recherché :
De formation BAC + 4/5 minimum au sein d’un cursus en alternance en Marketing..
Nous recherchons une personne passionnée, pour rejoindre une startup dans un environnement au rythme rapide et à forte croissance composée uniquement de passionnés de l’éducation, prêts à relever des défis innovants à fort impact social. Alors si :
· Tu es très analytique et adore analyser la data liée au comportement des utilisateurs
· Tu adores créer du contenu publicitaire qui parle à tes futurs clients
· Tu es créatif.ve, débrouillard.e et rigoureux.se
· Tu sais gérer un budget de campagne publicitaire et reporter les performances
· Tu t’impliques à 200% dans tout ce que tu entreprends et possèdes un fort esprit d’équipe.
ALORS CE POSTE EST FAIT POUR TOI !
(Une première expérience en growth hacking serait un plus)
Outils maîtrisés
CRM
Emailing
Outils de BI
Google Analytics, Data Studios, Google Sheet
Outil de création/design
Lieu ?
Montreuil (93)