Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Growth & Product Assistant (Alternance)
📆 Juillet (idéalement)
⏱ 12 mois
✍️ Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur)
🏡 Bureaux à Paris, Bordeaux ou Montpellier (télétravail possible à 80%)
A PROPOS
Caravel est le 1er acteur tech engagé et dédié à la retraite.
Un service nouvelle génération dédié à la retraite, 100% tech, 100% flexible, et 100% responsable qui propose le 1er compte retraite simple et durable pour tous.
Notre vision est simple : Tout le monde doit pouvoir rêver d’une retraite.
Notre génération, face aux incertitudes et aux évolutions de son rapport au travail, sait qu’elle doit agir et se prendre en main pour assurer son avenir. Nous avons donc tous besoin de cotiser de façon individuelle. Or, aujourd'hui, les solutions sont opaques, non digitales, et surtout pas orientées pour la durabilité.
Notre mission est belle : Rendre l’épargne retraite simple et durable pour permettre à tous d’avoir une retraite dans les meilleures conditions.
Caravel s’inscrit dans les nouvelles tendances de vie, où contrairement aux générations précédentes, notre carrière n’est plus linéaire. Il est commun de changer d’entreprise, de statut professionnel et d’avoir des “trous” dans sa carrière. Caravel se place comme l’interlocuteur unique et dédié à la retraite tout au long du parcours professionnel, en proposant des services à impact positifs basés sur la technologie et le conseil humain.
Nos valeurs sont fortes
LE RÔLE
En rejoignant l’équipe Caravel comme Growth & Product Manager, tu auras le lead sur les projets de sales operations et tu travailleras de façon transverse avec les équipes Product, Sales et Tech.
Ton périmètre se situera entre l’analyse de données, la structuration de process et la gestion de projets à fort impact pour la croissance pour Caravel. Tu travailleras sur des problématiques concrètes et variées, au sein d’une petite équipe d’experts !
LES MISSIONS
En tant que Growth & Product Assistant, tes principales missions seront de :
A la fin de ton stage/alternance :
PROFIL RECHERCHE
Les plus :
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 1 premier entretien téléphonique (ou visio) de 30 minutes
- 1 cas pratique à faire puis à présenter aux responsables Tech Product (1h)
- 1 entretien avec le CEO
- 1 moment informel avec l’équipe
- Bienvenue !
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