DIRECTEUR DE SITE

Long term
Bordeaux, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
42 - 45€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 10-12-2021

Le Relais Gironde (Entreprise d'insertion)

Lutte contre l'exclusion par l'activité de collecte, tri et revalorisation textiles

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  • Website
  • Cooperative
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
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L’Entreprise à But Socio-économique

Le Relais Gironde

Recherche son directeur de site à Bordeaux (CDI-H/F)

 

 

Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Qu’il soit utile pour vous et pour les autres ? Vous avez envie de participer à la construction d’un monde meilleur en permettant à des personnes de s’insérer professionnellement au sein d’une activité économique œuvrant pour la préservation de l’environnement ?

Vous êtes un manager d’équipe et avez le goût d’entreprendre ? Vous souhaitez vous investir dans un environnement à fortes valeurs humaines ?

 

Alors rejoignions-nous !

 

 

 

EBS LE RELAIS GIRONDE (110 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique (EBS), SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

 

Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

 

Notre modèle économique s’appuie sur la collecte, le tri et la valorisation des vêtements, linge de maison et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).

 

EBS LE RELAIS GIRONDE est membre fondateur du projet IKOS, village du réemploi à Bordeaux métropole. Un déménagement de l’entreprise est prévu sur le village en 2024.

 

 

Description du poste :

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président Directeur Général, le/la directeur de site, remplit les missions principales suivantes :

 

 

Assurer la réussite socio-économique de l’établissement

·      En garantissant sa rentabilité financière et le taux de sortie vers l’emploi des salariés en contrat d’insertion

·      En pilotant ses activités et son développement sur l’ensemble de son périmètre géographique

·      En créant une dynamique de sociétaires permettant la gouvernance interne de l’entreprise avec les valeurs du modèle « Entreprise à But Socio-économique »

 

 

 

 

Manager et faire monter en compétence l’équipe des responsables dans le respect de notre culture

·      En accompagnant les 7 personnes directement rattachées au responsable d’établissement ;

·      En étant garant du respect des valeurs et des principes de l’Entreprise à But Socioéconomique.

 

 

Environnement socio-économique :

 

En tant que directeur d’une SCOP SA, vous avez envie d’en devenir sociétaire et de rejoindre son conseil d’administration et d’y prendre des responsabilités

 

 

Profil :

 

·      BAC + 3 à Bac + 5 ou expérience reconnue réussie dans la gestion d’entreprise et le management.

·      Vous avez le goût d’entreprendre, l’esprit de négociation et de persuasion.

·      Vous disposez des connaissances de base en droit, gestion et comptabilité.

·      Communicant dans l’âme, curieux, vous disposez de très bonnes capacités d’écoute et de questionnement et savez prendre de la hauteur. Rigoureux, autonome, vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

 

Ces compétences vous permettront de réussir à ce poste.

 

 

Détail de l’offre :

Poste en CDI situé à Bordeaux (33). Déplacements ponctuels locaux, en région voire France.

Stage d’intégration pour découvrir les métiers et les équipes du Relais Gironde et Relais Val de Seine (établissement principal) à Chanteloup les vignes

Rémunération : 42– 45 k€ annuels à négocier + véhicule

Prise de poste : Dès que possible

 

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

L’Entreprise à But Socio-économique

Le Relais Gironde

Recherche son directeur de site à Bordeaux (CDI-H/F)

 

 

Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Qu’il soit utile pour vous et pour les autres ? Vous avez envie de participer à la construction d’un monde meilleur en permettant à des personnes de s’insérer professionnellement au sein d’une activité économique œuvrant pour la préservation de l’environnement ?

Vous êtes un manager d’équipe et avez le goût d’entreprendre ? Vous souhaitez vous investir dans un environnement à fortes valeurs humaines ?

 

Alors rejoignions-nous !

 

 

 

EBS LE RELAIS GIRONDE (110 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique (EBS), SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

 

Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

 

Notre modèle économique s’appuie sur la collecte, le tri et la valorisation des vêtements, linge de maison et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).

 

EBS LE RELAIS GIRONDE est membre fondateur du projet IKOS, village du réemploi à Bordeaux métropole. Un déménagement de l’entreprise est prévu sur le village en 2024.

 

 

Description du poste :

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président Directeur Général, le/la directeur de site, remplit les missions principales suivantes :

 

 

Assurer la réussite socio-économique de l’établissement

·      En garantissant sa rentabilité financière et le taux de sortie vers l’emploi des salariés en contrat d’insertion

·      En pilotant ses activités et son développement sur l’ensemble de son périmètre géographique

·      En créant une dynamique de sociétaires permettant la gouvernance interne de l’entreprise avec les valeurs du modèle « Entreprise à But Socio-économique »

 

 

 

 

Manager et faire monter en compétence l’équipe des responsables dans le respect de notre culture

·      En accompagnant les 7 personnes directement rattachées au responsable d’établissement ;

·      En étant garant du respect des valeurs et des principes de l’Entreprise à But Socioéconomique.

 

 

Environnement socio-économique :

 

En tant que directeur d’une SCOP SA, vous avez envie d’en devenir sociétaire et de rejoindre son conseil d’administration et d’y prendre des responsabilités

 

 

Profil :

 

·      BAC + 3 à Bac + 5 ou expérience reconnue réussie dans la gestion d’entreprise et le management.

·      Vous avez le goût d’entreprendre, l’esprit de négociation et de persuasion.

·      Vous disposez des connaissances de base en droit, gestion et comptabilité.

·      Communicant dans l’âme, curieux, vous disposez de très bonnes capacités d’écoute et de questionnement et savez prendre de la hauteur. Rigoureux, autonome, vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

 

Ces compétences vous permettront de réussir à ce poste.

 

 

Détail de l’offre :

Poste en CDI situé à Bordeaux (33). Déplacements ponctuels locaux, en région voire France.

Stage d’intégration pour découvrir les métiers et les équipes du Relais Gironde et Relais Val de Seine (établissement principal) à Chanteloup les vignes

Rémunération : 42– 45 k€ annuels à négocier + véhicule

Prise de poste : Dès que possible

 

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.


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