Chargé(e) de gestion de projet formation

each One (Ex - Wintegreat)

  • Internship
  • Paris
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Mettre en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

Job description

each One est une entreprise à impact qui met en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

Nous concevons et déployons des programmes innovants de formation, d’accompagnement et d’inclusion qui mobilisent l’ensemble de la société et permettent à toutes ses parties de saisir les opportunités que les personnes réfugiées ouvrent pour chacun.

Nos programmes sont hébergés sur le campus des grandes Écoles et Universités et sont déployés grâce à l’implication de leurs étudiants. Ils sont conçus pour bénéficier à toutes et tous :
Redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées
Développer de nouvelles compétences humaines et transverses chez les étudiants et les ouvrir sur de nouveaux parcours professionnels
Faire de l’inclusion une opportunité et un levier de performance durable pour les établissements, entreprises et décideurs

Aujourd’hui each One c’est :

  • +1200 personnes réfugiées accompagnées
  • 73% des personnes réfugiées qui reprennent leurs études ou retrouvent un travail 6 mois après le programme
  • +5000 bénévoles mobilisés depuis 2016 dans 12 établissements partenaires répartis sur 6 territoires
  • +de 72 partenaires publics, privés et associatifs engagés à nos côtés
  • Une équipe de 30 passionné.e.s

Notre conviction

Choisir de bien accueillir, c’est investir, c’est enrichir la société et l’économie à tous les niveaux. On a cette conviction forte que nous n’avons pas à choisir entre d’une part résoudre des problèmes sociaux et s’enrichir collectivement. C’est en faisant les deux à la fois que nous ferons les deux le mieux. L’intégration des réfugiés n’est pas un problème mais une opportunité de création de valeur, pour tous.

Et, on va où ? Concrètement, chez each One, nous identifions, rencontrons et accompagnons des personnes réfugiées pour redonner vie à leur projet professionnel et faciliter leur accès à l’emploi sans déclassement. Nous engageons les entreprises et leurs collaborateurs pour en faire des acteurs de l’inclusion et pour générer des opportunités de création de valeur.

Depuis 2015, à travers nos programmes de formation et de recrutement, notre start-up sociale a ainsi pu redonner vie aux projets professionnels de 2000 personnes réfugiées partout en France. Nous avons l’ambition d’en faire profiter des dizaines de milliers d’ici 3 ans et d’être en capacité d’accompagner 100 000 personnes d’ici 5 ans, en France et en Europe, tout en proposant aux entreprises une nouvelle vision de la diversification de leur recrutement, en leur donnant un accès simple à des talents qu’elles ne trouveraient pas ailleurs.

L’équipe

Nous sommes actuellement une équipe ambitieuse de 35 personnes à la recherche de profils expérimentés qui pourront préparer et accompagner l’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle.

La description du poste :

En tant que chargé(e) de pilotage des programmes, tu joueras un rôle central dans le déploiement et le suivi opérationnel de nos programmes de formation et d’emploi, sous la responsabilité directe du Responsable pilotage des programmes. Ta mission principale consistera à suivre et accompagner les personnes réfugiées participant aux programmes de formation et d’emploi que nous proposons.

Durant ce stage, tu pourras être amené.e à :

  • Prendre part au recrutement des participant.e.s aux programmes;
  • Être le point d’appui des participant.e.s et de leurs accompagnant.e.s tout au long des programmes;
  • Assurer la logistique et le bon déroulement des programmes en coordination avec les différentes équipes internes;
  • Coordonner les étapes clés et parties prenantes des différents programmes;
  • Identifier les freins périphériques rencontrés par les participant.e.s et mettre en place des solutions pour y répondre;
  • Participer à l’optimisation des processus de pilotage des programmes et suivi des participants;
  • Assister à la création et la mise en œuvre de processus de mesure d’impact sur les programmes existants.

Ce que nous cherchons :

Profil :

  • En préparation d’un diplôme Bac+4/5, avec un orientation “Gestion & Coordination de projet”
  • Profil rigoureux et organisé, qui aime le contact humain, avec une forte sensibilité interculturelle
  • Esprit entrepreneurial, mentalité “maker” / “doer”, et bricoleur de solutions en tout genre
  • Quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs !), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme.

Compétences :

  • Être organisé.e et méthodique avec un esprit critique pour contribuer à l’amélioration des processus et des opérations
  • Capacité de travailler en équipe et avoir le sens du collectif;
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps;
  • Forte intelligence situationnelle avec une bonne capacité d’écoute et d’analyse;
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition;
  • Très bonne maîtrise des outils digitaux : Suite Office et G-suite etc. Et connaissances sur l’utilisation d’outils de gestion et bases de données : Airtable, Notions, etc….
  • Langues : Français et Anglais courant.
How to apply?

Processus de recrutement :

  • Entretien screening avec un membre de l’équipe
  • Entretien technique avec la manager
  • Entretien fit avec un fondateur
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  • 32 Rue des Jeuneurs
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 05-12-2021
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