Responsable engagement, délégation et territoire - Montreuil

Long term
Montreuil
Posted on 01-05-2022

France Active

France Active accompagne les entrepreneurs pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières.

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  • Between 250 and 2000 employees
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De l’émergence au développement, France Active accompagne les entrepreneurs engagés pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières. Elle met à leur disposition les financements les plus adaptés à leurs besoins et leur permet d’accéder à un réseau unique d’acteurs économiques et sociaux.

Pionnier de la finance solidaire, France Active propulse chaque année plus de 30 000 entreprises pour lesquelles elle mobilise plus de 400 millions d’euros. En 2020, nous avons ainsi contribué à créer ou à préserver 58 000 emplois.

En complément de son action de financement, France Active conseille 2 500 structures de l’économie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).

Pour déployer son action au plus proche des enjeux économiques et sociaux, France Active a créé avec ses partenaires un réseau composé d’une association nationale, de 35 associations territoriales et de 2 sociétés financières.

Présent dans tout l’Hexagone, France Active est un mouvement qui allie expertise financière et puissance d’un collectif national à proximité des entrepreneur.e.s.


Aujourd’hui, France Active, réseau national recherche, son/sa Responsable engagement, délégation et territoire en contrat à durée indéterminée.

Vos principales missions

Sous la responsabilité du Directeur de l’offre et territoires, vous serez en charge de l’animation de l’équipe, de la coordination de l’analyse des risques et de déterminer les décisions d’engagement, et plus spécialement :

1. Coordination et animation de l’équipe en transversalité avec les autres services sur les sujets du suivi, recouvrement et de contentieux

2. Analyse des engagements

Elaborer les conditions d’octroi de l’ensemble des produits financiers et accompagner le déploiement des règles et bonnes pratiques dans le réseau

Accompagner et déployer une stratégie d’appui au réseau sur les métiers du suivi, recouvrement et contentieux pour une meilleure appropriation des politiques d’engagement au niveau local


Mettre en œuvre la politique de recouvrement et de contentieux de nos structures en lien avec nos garants, suivre et piloter les outils de prêts déployés sur les territoires, en lien avec le réseau

Structurer et animer la communauté des mandataires locaux

3. Conseil et Assistance

Apporter une expertise sur les dossiers complexes en appui au réseau 

Répondre aux sollicitations, recenser les besoins, et identifier les carences et les dysfonctionnements pour fluidifier le recouvrement et piloter le risque en temps réel

4. Contribution opérationnelle à la maîtrise des risques

S’assurer dans le cadre de revues de portefeuilles du respect des délégations accordées en contrôlant les dossiers à posteriori 

Assurer le contrôle sur les engagements et sur l’exposition risques, sur les solutions correctrices

5. Développement des expérimentations en cours dans les territoires d’Outre-Mer en lien avec la cheffe de projet en charge

Profile

Votre profil

Master II en Economie, Finance, Droit des entreprises et des affaires, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du pilotage d’une équipe en charge du suivi du recouvrement et contentieux et/ou d’animation commerciale d’une équipe en lien avec des entreprises

Vos qualités et compétences

La personne retenue devra posséder :
• De bonnes connaissances techniques, juridiques et financières des enjeux du recouvrement et du contentieux

• D’une autonomie dans la conduite de projet au service d’une stratégie

• Être force de proposition dans l’animation et les méthodes de veille innovantes pour anticiper et gérer les risques

• D’un sens de la communication interne et externe

• D’une capacité à accompagner et animer une équipe en privilégiant la synergie, la polyvalence et la transversalité

• D’un bon relationnel, sens de l’écoute, pédagogie et capacité à emmener l’équipe vers toujours plus de qualité servicielle

• Maîtriser les outils bureautiques

• Intérêt pour l’entrepreneuriat engagé, la vie associative et sensibilité aux enjeux de développement d’une économie plus solidaire

• Envie de contribuer au rayonnement de France Active