CHEF.FE DE PROJET ECOLES IA MICROSOFT x SIMPLON

short term contract
Montreuil, France
Occasional remote authorized
Posted on 05-26-2021

simplon.co

Simplon.co est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

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  • < 15 persons
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Simplon.co est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

Labellisée Lucie 26000, French Tech,, La France s’Engage, Ashoka et EPIC, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux compétences numériques fondamentales et aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses éloignées de l'emploi, situées dans des territoires fragiles, des publics sous représentés dans le numérique et des salarié.e.s fortement impacté.e.s par la transformation numérique. 

Depuis 2013, Simplon a formé plus de 13 000 personnes avec un taux de sorties positives de 65% grâce à ses partenariats forts avec les éditeurs, les entreprises et les employeurs. Avec plus de 110 Fabriques (écoles et CFA) en France et dans le monde, Simplon.co est le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique en France et le plus déployé à l'international. 

Simplon emploie et continue de former certain.e.s de ses apprenant.e.s au sein de ses entités SimplonProd et Numerik-ea, des structures de production de sites web et d'applications mobiles solidaire et responsables servant les besoins de clients publics, privés et ESS.

Alors que 85% des emplois qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore aujourd’hui, le numérique et en particulier l’Intelligence Artificielle, changent profondément les contours de ces futurs métiers. Dans le domaine de l’IA, le besoin en compétences est majeur et ce, dès aujourd’hui. L’Intelligence Artificielle, déjà au cœur des priorités, est un enjeu-clé de la transformation numérique des entreprises. Elle s’accompagne de nouveaux métiers et de compétences créés via l’apport de la formation.

Créé en 2018, le réseau des Ecoles IA Microsoft by Simplon compte aujourd’hui une 20aine d’écoles, sur l’ensemble du territoire français. 

Les objectifs de l’école IA sont de :

- diversifier les profils accédant aux métiers de la data et de l’IA en formant des développeur.euses IA (niveau bac +3) complémentaires des datascientistes formés en écoles ou à l’université à un niveau bac+ 5 / 8. 

- répondre aux besoins en compétences et nouveaux métiers de la data et de l’IA. Permettre aux entreprises de satisfaire leur besoin de talents dans le secteur de la data et de l’IA. 

- ouvrir l’accès à ces nouveaux métiers aux non-diplômés et à des publics en reconversion

Description du poste :

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice du réseau des écoles Microsoft x Simplon, le/la chef.fe de projet Ecoles IA aura pour mission d’animer et de développer le réseau des Écoles IA Microsoft x Simplon en France.

Finalité du poste :

  • Pérenniser le réseau des Ecoles IA Microsoft x Simplon en France, porté en propre par Simplon.co
  • Accompagner les IU régionales à déployer le programme de formation sur leur territoire
  • Développer l’offre commerciale Ecoles IA en partenariat avec des établissements d’enseignement extérieur à Simplon (partenaires)
  • Assurer un reporting constant et à jour des actions menées au sein du réseau des écoles IA Microsoft x Simplon


Missions principales : 

1/ Assurer le suivi et développer le réseau des Écoles IA, en propre et en partenariat [70%]

  • Modéliser l’offre Ecole IA Microsoft x Simplon à destination des partenaires de la formation professionnelle, commercialiser l’offre et s’assurer du suivi du partenaire en collaboration avec les responsables du territoire concerné,
  • Appuyer la Directrice du réseau des écoles Microsoft x Simplon et les directeur.ice.s régionaux à la mobilisation des éco-systèmes d’entreprises et d’industries locales avant le démarrage de la formation,
  • Participer à l’ingénierie financière du programme, et accompagner les directeur.ice.s régionaux dans la mobilisation des financeurs de la formation professionnelle sur leur territoire (Région, OPCO, Pôle Emploi, etc.), 
  • Veiller à ce que les chef.fes de projet formation disposent des outils nécessaires à la mise en place opérationnelle de l’action de formation. Vérification de l’excellence opérationnelle (application du workflow qualité),
  • Assurer le suivi des OKR et reporting Simplon et Microsoft ( ex : suivi des indicateurs de mixité du réseau, taux d’insertion professionnelle, implantation des partenaires stratégiques, …)


2/ Assurer la transversalité des actions au sein de l’entreprise [30%]

  • Assurer un partage de connaissance régulier avec l’équipe École IA Microsoft internationale ainsi que l’équipe dédiée aux projets Microsoft x Simplon
  • Participer à des actions de communication, coordonner celles-ci avec l’ensemble des écoles IA Microsoft x Simplon
  • Participer à l’élaboration et à l’actualisation des toolbox en lien avec l’équipe réseau et les Grands Programmes


Profil recherché : 

  • Chef.fe de projet 5/8 ans d’expérience, expérience(s) dans le secteur de la formation professionnelle, 
  • Connaissance des modalités de financement de la formation professionnelle en France, 
  • Appétence pour la coordination de projets de grande ampleur (plus de 50 interlocuteurs réguliers), animation transverse, 
  • Appétence pour le numérique, spécifiquement pour l’intelligence artificielle et le Big Data,
  • Rigueur, réactivité, écoute et bonne gestion du stress dans des éco-systèmes complexes,
  • Mobile : déplacements ponctuels en région à prévoir


Conditions :

  • Lieu de travail : poste basé à Montreuil
  • Contrat : CDD remplacement congé maternité  
  • Statut : cadre
  • Temps de travail : 39h hebdomadaires
  • Date de début : dès que possible
  • Salaire : selon expérience
  • Convention collective Syntec
  • Pôle de rattachement : CIS
  • Périmètre d’intervention : CIS


Rejoindre Simplon c'est : 

  • bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue  #entreprise en croissance 
  • intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international #mobilité
  • pouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés #collectif
  • avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens
  • Autres avantages salariés : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, congés d’entreprise/RTT, prime de vacances, horaires flexibles et télétravail






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