cabinetmaker carpenter - Aubervilliers

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Aubervilliers, France
Associations
Posted on 02-09-2021

Initiatives Solidaires

Lutter contre les exclusions et les injustices grâce à l'insertion de personnes vers l'emploi

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
Initiatives Solidaires did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de la Structure:

Initiatives Solidaires, est une structure ESS qui porte trois ACI (Atelier et Chantier d'insertion) sur le territoire de Seine-Saint-Denis :

-         Activité (prestation) d'entretien ménager en structure hôtelière et d'hébergement

-         Activité de restauration (restaurant municipal et cafétéria de la Ville de Stains)

-         Activité de revalorisation-transformation, ateliers d’upcycling et d’artisanats écoresponsables 

 

Ces ACI regroupent les valeurs et actions auxquelles sont attachées les fondateurs et visent à avoir un panel d'activités complémentaires et diversifiées pouvant répondre à l'ensemble des publics visés, tout en favorisant les partenariats et la mutualisation.

Initiatives solidaires accompagne des personnes désireuses de s’inscrire dans un parcours IAE et souhaitant retrouver une stabilité sociale et professionnelle, de l'autonomie, acquérir des connaissances et compétences pour favoriser leur accès et/ou retour à l’emploi et avancer dans leurs projets. Nos publics, ont des parcours très divers : personnes réfugiées, demandeurs(es) d'asile, de jeunes de l'Aide Sociale à !'Enfance, de femmes et hommes très isolés, de femmes en situation monoparentales, de personnes sans domicile fixe, de jeunes sortis du système scolaire en échec, de personnes ayant subi une ou plusieurs fractures dans le chemin de vie, etc.

Reconnue dans ses méthodologies et ses expertises, de 2014 à 2019, nous avons accueilli et embauché 315 personnes dont en moyenne 78% ont obtenu une sortie dynamique (en emploi - entrée en formation qualifiante - création d'entreprise ...), sur une durée moyenne de parcours de 16 mois.

 

 Présentation de l’ACI Revalorisation-Transformation :

 

Une des pionnières du surcyclage de matières et matériaux et appuyée en interne par un Designer, Initiatives Solidaires a gagné la reconnaissance de ses partenaires et clients.

L’objectif est de proposer aux publics en insertion un parcours professionnalisant autour de la production de mobiliers, de sculptures, de décoration, d'aménagements, réalisés à partir de matériaux récupérés (déchets du bâtiment, de la déconstruction, de l’évènementiel...), que cela soit pour la création de pièces uniques ou en série limitée.

La production s’effectue via des techniques artisanales (serrurerie, métallerie, menuiserie, ébénisterie) avec des machines-outils professionnelles adaptées au travail du métal, du bois et d’autres matériaux.

Initiatives Solidaires propose également une ouverture sur cet univers grâce à des ateliers d'initiation aux techniques artisanales et au réemploi ainsi que des team building destinés à des particuliers, des groupes ou des entreprises.

L’équipe compte à ce jour un encadrant technique – responsable de l’atelier « métal », un encadrant technique – responsable de l’atelier « bois », un assistant technique « bois », un recrutement en cours d’assistant technique « métal » et 14 à 16 salariés-es en parcours d’insertion.

L’activité se renforçant nous comptons accroître le nombre de salariés-es en parcours et des pistes de développement et d’essaimage sur Paris sont en cours de réflexion.

    Missions visées :

Sous l’autorité de la Direction, en concertation avec l’équipe permanente, l’encadrant pilote, avec les deux autres encadrants techniques de cette ACI, une équipe de salariés-es polyvalents-tes en insertion dans le cadre des ateliers d’upcycling, ses missions principales sont :

 

1)     Produire et animer la production

®   Encadrer les salariés polyvalents autour de supports techniques et d’activités basées sur les métiers de la revalorisation-transformation, notamment la menuiserie et l’ébénisterie à partir de matériaux bois en réemploi.

®   Organiser l’activité de production en lien avec les contraintes économiques et celles du secteur de l’insertion.

®   Coordonner les activités avec l’équipe interne, les clients, les partenaires et les fournisseurs, etc.

®   Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie (pratique et théorique) adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et spécificités du support d’activité technique.

®   Animer les ateliers d’initiation au travail du bois en réemploi auprès de particuliers et d’entreprises.

2)     Co-construire les parcours d’insertion :

®   Mettre en œuvre les parcours d’insertion, en lien avec l’équipe d’accompagnement et d’encadrement.

®   Etre garant de la fonction employeur auprès de l’équipe en insertion (suivi des présences, préparation des plannings, suivi et mise en place de la prévention des risques et de la sécurité, etc.).

®   Contribuer à la rédaction des bilans d’activités et des projets, par le reporting régulier de l’activité gérée

 

3)     Représenter la structure et développer

®   Contribuer à la communication sur la structure et à sa représentation dans le cadre de réunions partenariales, institutionnelles, d’évènements internes et externes, etc.

®   Participer à la réponse à des commandes privées et marchés par la réalisation de plans, dessins, devis…

     Compétences demandées:

®   Maîtrise de la menuiserie et de l’ébénisterie : expérience et/ou diplôme requis.

®   Expérience de management et outils pédagogiques fortement souhaitée.

®   Connaissance des publics éligibles à l’insertion par l’activité économique fortement souhaitée.

®   Forte capacité d’adaptation, d’initiatives et d’ouverture d’esprit.

®   Grande aisance relationnelle.

®   Forte capacité organisationnelle et rédactionnelle.

®   Maîtrise du pack office requise et souhaitée pour les logiciels de dessins et plans.

®   Capacité à établir des devis et à avoir une démarche commerciale.

®   Permis B requis.

    Conditions du poste proposé :

·        Prise de poste prévue dès que possible.

·        CDI avec période d’essai de 2 mois (renouvelable).

·        35h par semaine pouvant être réparties du lundi au samedi, sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h30 à 20h.

·        Poste basé à Aubervilliers, à terme dans le 93, avec déplacements réguliers sur la Région Francilienne.

·        Salaire : Echelon C de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion IDCC 3016 (coefficient 340), 25 à 28k€ bruts, négociable selon expérience.

·        Prise en charge de 50% du titre de transport et mutuelle collective obligatoire.

 

 

Les candidatures sont à adresser en version numérique à l’adresse suivante :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Citez la référence en objet :  « ET-BOIS »