Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Association, reconnue d'intérêt général qui lutte en faveur de l'égalité des chances.
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles. Afin de remplir sa mission, Article 1 accompagne du lycée au monde professionnel, plus de 15 000 jeunes de milieux populaires vers la réussite. Notre association s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) autour de 3 axes : S’orienter, Réussir et Se développer.
Notre association, reconnue d’intérêt général, s’appuie sur un budget de 7M€ et 80 collaborateurs.
// DESCRIPTION DU PROGRAMME
Illustration de l’engagement fort et de l’expertise d’Article 1 en matière d’égalité des chances, l’association développe et met en œuvre depuis 2012 le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale : L’Envol, le campus de La Banque Postale.
Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 60 sur tout le territoire français, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnement de la seconde à bac + 3 : perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé… L’objectif est double : permettre aux élèves de se sentir réellement intégrés au programme, et leur permettre de trouver une voie qui corresponde à leurs capacités et à leur ambition. L’ensemble des promotions de l’Envol compte aujourd’hui environ 500 élèves.
Afin de poursuivre ces objectifs, nous recherchons un.e coordinateur.rice du parrainage et de l’intégration des élèves de L’Envol, voie générale et technologique.
// DESCRIPTION DU POSTE
Accompagné.e par la responsable du programme, le.la salarié.e aura pour missions principales :
● Coordination du campus d’intégration (rassemblement de 120 jeunes) :
○ Organisation générale de l’évènement accompagné par un.e chargé.e de mission logistique : hébergement, transport, repas, mise en œuvre opérationnelle des activités, matériel…
○ Conception et mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les référents de dispositifs.
○ Mobilisation et formation des animateurs (une équipe de bénévoles constituée des parrains et marraines de L’Envol), en lien avec l’équipe transverse à La Banque Postale.
○ Lien avec la DJES pour l’enregistrement des séjours et la conformité à la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs).
○ Réalisation des supports pédagogiques et de communication.
○ Gestion et suivi budgétaire de l'événement.
○ Pendant l’évènement : garant du bon déroulement des ateliers, responsable de la sécurité physique et morale des élèves et de l’équipe d’animateurs.
○ Bilan et reporting.
● Coordination des évènements locaux (évènements d’1 ou 2 jours, dans toute la France, portés par des bénévoles)
○ Définition d’un planning et d’une programmation d'événements dans l’année.
○ Coordination des équipes de bénévoles pour les accompagner à organiser les évènements locaux tant pour la définition des activités que pour la mise en œuvre logistique.
○ Organisation des transports.
○ Mobilisation des élèves en lien avec les chargé.es de suivi.
○ Réalisation des supports pédagogiques et de communications.
○ Astreinte lors des événements (pour répondre aux jeunes et aux bénévoles qui sont seuls à accompagner les jeunes)
○ Bilan et reporting.
● Coordination du parrainage
○ Mise en application de la stratégie de parrainage décidée par le partenaire (La Banque Postale).
○ Définition des indicateurs et outils de suivi du parrainage et reporting.
○ En lien avec l’équipe des chargé.es de suivi, organiser la formation pédagogique des parrains pour accompagner les jeunes : proposition et création d’ateliers de formation thématiques…
○ Co-construction des journées à destination des parrains / marraines (journées d’intégration des nouveaux parrains, rencontre annuelle des parrains/marraines)
○ En lien avec le partenaire, organiser des séances de matching pour que chaque jeune soit parrainé par un salarié du Groupe La Poste, bénévole à L’Envol
○ En lien avec le partenaire, développer le parrainage d’animation et la formation des parrains animateurs (fiches de mission, création d’atelier de formation…)
// PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac+4/Bac+5 ou expérience significative dans les secteurs de l’éducation/animation/évènementiel.
Grande capacité d’organisation, de coordination et d’écoute. Faire preuve d’un esprit d’initiative, avoir le sens des responsabilités et être capable de gérer des situations d’urgence complexes dans le calme et de façon pragmatique.
Être autonome tout en appréciant travailler en équipe, avec de nombreux interlocuteurs.
Intérêt pour l’ESS et plus particulièrement les questions d’égalité des chances et d’éducation populaire.
Excellent sens du relationnel (avec des jeunes de tous profils, des bénévoles de différents horizons)
Idéalement première expérience impliquant des contacts avec des adolescents en tant que directeur d’Accueils collectifs de mineurs.
Attitude positive et goût pour le travail en équipe.
BAFD, DESJEPS souhaité.
// CONDITIONS
Type de contrat : CDI, statut cadre, 15 jours de RTT.
Poste basé au siège 29 boulevard Bourdon 75004 Paris, des déplacements ponctuels en France (possibilité d’un déplacement une fois par an à l’étranger).
Disponibilité requise le soir et les week-ends pendant les périodes d'événements.
Rémunération selon grille salariale : grade F, 29 000€ bruts + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Date limite d’envoi des candidatures : 28 mars 2021
Prise de poste : Dès que possible
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