Coordinateur.trice de l'antenne La Cloche Hauts de France

La Cloche

  • Long term
  • Lille, France
  • Associations
  • Occasional remote authorized
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Engagement citoyen, agir à son échelle pour lutter contre l'exclusion et recréer du lien social entre personnes avec et sans domicile

Job description

DESCRIPTIF DU POSTE

PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l’association, le(la) Coordinateur(trice) de l’antenne a pour mission principale la consolidation de l’ensemble des actions de La Cloche à Lille. Le poste prévoit l’encadrement de 2 salariés ainsi que de volontaires en service civique et de stagiaires.


CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE

Date souhaitée de la prise de poste : Avril

Localisation : Le poste est basé à Lille. Le(la) Coordinateur(trice) sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association mais aussi sur le terrain. Le télétravail est par ailleurs favorisé. Des déplacements en France sont à prévoir régulièrement.

Type de contrat : CDI 

Durée de travail : 210 jours par an 

Statut : Cadre


DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

  • Développer et consolider des actions de La Cloche (Carillon, Clochettes et divers ateliers) à l’échelle de la ville en ce qui concerne :
  • Le réseau de commerçants solidaires Le Carillon (Prospection, labellisation et suivis des commerçants) ;
  • Le réseau d’initiatives urbaines Les Clochettes (Prospection, labellisation et suivis des initiatives) ;
  • Les actions de sensibilisation des personnes sans domicile ;
  • Les actions de sensibilisation des habitants (stands, conférences, table ronde, actions avec des écoles, des entreprises…) ;
  • Les partenaires de l’action sociale et les partenaires institutionnels ;
  • Les groupes bénévoles -avec ou sans domicile- organiques ;
  • Les événements solidaires et ateliers inclusifs ;


  • Assurer les relations publiques (Présentation des actions de La Cloche à l’échelle du territoire, relation avec les partenaires institutionnels, etc.)
  • Assurer la définition et le suivi des objectifs financiers de l’Antenne
  • Assurer la définition et au suivi de la vision stratégique de l’Antenne
  • Rechercher des financements (fonds privés et subventions publiques mais aussi auprès de commerçants ou d’entreprises, etc.) 
  • Rechercher des financements dédiés à l’essaimage, et assurer leur suivi
  • Être vigilant au développement et au suivi des opportunités de la région
  • Réaliser le diagnostic territorial pour préparer l’implantation de La Cloche à l’échelle régionale, soit l’étude des besoins et des opportunités sur le territoire pour le développement des actions de La Cloche en propre ou via des associations franchisées 
  • Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire 
  • Réaliser le suivi des outils et des process en local
  • Assurer l’encadrement et le recrutement d’une équipe de salariés, de stagiaires et de volontaires
  • Tenir le rôle de référent local en ce qui concerne les Ressources Humaines en lien avec le siège 
  • Proposer d’autres projets suivant ses affinités personnelles et les possibilités offertes par le territoire
  • Participer au Comité de gouvernance de l’association et intégrer les processus de décision lors de rendez-vous dédiés


RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX

2411€ brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Bac+2 ou équivalent 
  • Une formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
  • Une expérience à un poste similaire dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est exigée
  • Une expérience en management d’équipe est souhaitée


COMPETENCES ATTENDUES

COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS

  • Elaborer la stratégie de son territoire 
  • Rechercher des financements


COMPÉTENCES TRANSVERSES

  • Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
  • Comprendre les actions terrain de La Cloche
  • Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
  • S’adapter aux situations nouvelles / au changement
  • Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie 


COMPETENCES MANAGERIALES

  • Entraîner et motiver les personnes et les équipes
  • Savoir allouer les ressources (financières, matériels, humains)


APPÉTENCES / PROFIL

  • Bonne humeur, dynamisme et motivation
  • Intérêt pour l’entreprenariat social, l’ESS et les projets innovants 
  • Goût pour le travail sur le terrain
  • Goût pour le travail en équipe
  • Goût pour les relations publiques 
  • Disponibilité en soirée et le week-end 


Le(la) Coordinateur/trice Lille aura pour perspective d’évolution le poste de Directeur(trice) de la région Hauts-de-France.



How to apply?
Via WTTJ
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More informations
  • Lille, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 03-15-2021
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