Un.e Mentoring Program Officer

DUO for a JOB

  • Long term
  • Paris, France
  • Associations
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Chargé.e de programme

Job description

DUO for a JOB est une start-up sociale fondée fin 2012 en Belgique et labellisée Ashoka depuis 2018. A travers son programme de mentorat intergénérationnel, DUO for a JOB met en contact des jeunes réfugiés et des jeunes issus de la diversité avec des professionnels de plus de 50 ans pour que ceux-ci les conseillent et les épaulent dans leur recherche d'emploi.

Par sa mission, DUO for a JOB vise à réduire les inégalités d’accès au marché du travail des jeunes réfugiés et des jeunes issus de la diversité, à encourager le vieillissement actif, à encourager la mixité et les actions intergénérationnelles, et enfin à combattre la xénophobie en recréant du lien social et de la solidarité de proximité. 

Plus de 3 000 duos ont été créés dans cinq villes en Belgique (Bruxelles, Liège, Anvers, Gand et Malines) et à Paris (depuis fin 2019). DUO for a JOB compte actuellement 45 employés à temps-plein, plus de 100 bénévoles et plus de 1 000 mentors. L’équipe en Île-de-France est actuellement composée de 4 personnes et travaille étroitement avec l’équipe de support à Bruxelles et les équipes opérationnelles des autres antennes.

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Profil de poste 

En étroite collaboration avec la direction de l’antenne en Île-de-France, le/la Mentoring Program Officer (MPO) s’assurera du bon déroulement du programme de mentorat : créer, former, encadrer, suivre et évaluer les duos (composés d’un.e mentor et d’un.e mentee) actifs.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Mobilisation:

  • Animer des sessions d’information individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentorat (mentors et mentees).


Création de duos :

  • Entretiens individuels: Conduire les entretiens initiaux individuels des mentors et des mentees;
  • Matching des duos: En collaboration avec le reste de l’équipe opérationnelle, effectuer le matching des duos et justifier les raisons du matching aux mentees et aux mentors.


Formations:

  • Participer activement à l’organisation et à l’animation des formations.


Encadrement et suivi des duos:

  • Organiser la première rencontre entre le mentor et le jeune ;
  • Soutenir et encadrer le duo dans la définition et la mise en place du plan d’action ;
  • Contacter régulièrement les duos pour s’assurer du bon déroulement des activités de mentorat (réponses aux questions, résolution de problèmes, conseils, soutien, etc.);
  • S’assurer que le mentorat soit enrichissant et corresponde aux attentes de chacun ;
  • Participer à l’organiser et l’animation des séances d’intervision (d’échange) pour mentors, ainsi que des activités réunissant les participants au programme ;
  • Informer régulièrement les duos de toute information utile et les relayer vers d’autres acteurs selon les besoins.


Évaluations:

  • Mener les entretiens de sortie en fin d’accompagnement des duos.


Suivi administratif:

  • Encoder et tenir à jour les informations relatives aux étapes du cycle de vie par lesquels passent les mentors et les mentees dans les softwares.
  • Archiver, mettre à jour et gérer ses dossiers.


Étant donné l’évolution rapide du projet et de l’association, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles et responsabilités qu’endossera le/la MPO. 


Profil du candidat

  • Réelle motivation et intérêt à s’investir dans un projet social, et à être en lien à la fois avec un public de jeunes issus de la diversité et de bénévoles de 50 ans et plus;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’arabe est un atout;
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale;
  • Formation supérieure en sciences humaines, sociales ou juridiques;
  • Une expérience professionnelle de minimum 2 ans est exigée. Toute expérience et/ou connaissances du secteur social et associatif en France est un atout;
  • Rigueur, précision et excellente capacité de planification;
  • Orienté résultats et surtout solutions, forte aptitude à travailler en équipe;
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, Gmail, Google Suite, Drive, etc.);
  • Autonomie et flexibilité.


Ce que DUO for a JOB vous offre

  • Vous intégrez une équipe dynamique au sein d’un projet innovant;
  • Un travail de terrain, en contact avec de nombreux acteurs : jeunes issus de la diversité, bénévoles, professionnels (à la retraite), associations, entreprises, pouvoirs publics, etc;
  • Un projet multi-facettes se développant très rapidement;
  • Un système organisationnel et de gouvernance laissant place aux propositions d’améliorations et à la flexibilité des tâches qui sont liées aux fonctions;


Conditions 

  • CDI – Temps plein
  • Poste basé à Paris, avec déplacements à Bruxelles
  • Date début : Dès que possible
  • Rémunération en fonction du profil.


How to apply?
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 10/01/2021 à l’adresse recrutement@duoforajob.fr avec comme intitulé : « Candidature MPO Paris 2021».
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  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 12-09-2020
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