Chef de Projet « Evaluation d’Empreinte Biodiversité »

Birdeo

  • short term contract
  • Paris
  • < 15 persons
Social mission

Birdeo, pionnier et leader du recrutement sur les métiers à impact positif : engagement sociétal, Développement Durable, RSE, transition énergétique etc

Job description

La Raison d’être de Birdeo

Identifier et sélectionner les Talents des métiers à impact positif pour contribuer à l’accélération de la transition écologique et sociétale des entreprises.

Qui sommes nous?

Cabinet pionner et indépendant sur les métiers à impact positif – RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Développement Durable, Energies Renouvelables, Efficacité Energétique, Finance Verte, Achats responsables.
Fondé fin 2010, leader dans notre domaine, nous sommes une équipe dynamique et entrepreneure d’une dizaine de personne.

Certifié B Corp, notre cabinet répond à des exigences fortes : sociales, environnementales et de gouvernance. Et nous aimons aussi la bonne ambiance de notre équipe.


Notre client
CDC Biodiversité est une filiale de la Caisse des Dépôts entièrement dédiée à l’action en faveur de la biodiversité et à sa gestion pérenne. Elle intervient pour le compte de tout maître d’ouvrage, collectivité et entreprise, qui lui délègue le pilotage de leurs actions, volontaires ou réglementaires (compensation écologique), de restauration et de gestion d’espaces naturels.

Dans le cadre de sa mission de recherche et d’innovation, CDC Biodiversité a lancé en 2016 le Club des Entreprises pour une Biodiversité Positive (Club B4B+) qui vise à construire un outil de mesure de l’empreinte biodiversité des entreprises à l’image de l’outil bilan carbone.

Une équipe projet intégrée à la direction Recherche et innovation de CDC Biodiversité a développé un outil innovant: le « Global Biodiversity Score » (GBS) qui permet aujourd’hui de réaliser la mesure de l’empreinte biodiversité d’une entreprise (équivalent du bilan carbone pour la biodiversité).

Les attentes de l’écosystème utilisateur du GBS se développe rapidement, nécessitant une augmentation rapide des moyens humains au sein de l’équipe.

Définition de poste:

Formaliser et conduire les évaluations commandées à CDC Biodiversité par les entreprises souhaitant utiliser le GBS pour évaluer leur empreinte biodiversité.

Missions principales dans le cadre des évaluations d’empreinte biodiversité :

Interface client :

– Gérer la relation avec l’entreprise commanditaire de l’évaluation : reporting et suivi de l’évaluation, point méthodologique

– Réaliser les évaluations de l’empreinte biodiversité avec l’outil GBS : analyse des données, rédaction des synthèses, présentation des résultats et préconisations

Contribution interne :

– Assurer un reporting et un suivi de son activité au chef de projet GBS

– Participer de façon active au développement de l’outil GBS en remontant les informations terrain et en prenant part au développement technique de l’outil

– Contribuer à valoriser les travaux liés au GBS par tout moyen de communication mis à disposition

Possibilité d’évolution de la mission vers la gestion de l’offre évaluation de l’empreinte biodiversité : développement du cadre d’évaluation, relation avec les partenaires (sous-traitants, auditeurs, académiques, etc.), rédaction d’offres commerciales.


COMPETENCES

  • 2-3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil et/ou d’audit RSE à minima
  • Connaissance en sciences de l’environnement, politiques RSE en entreprise et au sein des institutions financières
  • Une expérience significative en gestion de projet
  • Bac + 5 (Université, Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce)

Savoir-faire

  • D’excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais (C1 sur l’échelle européenne CECRL).
  • Une bonne maîtrise des langages informatiques, en particulier R ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de gestion des bases de données, Excel et Access est un atout pour ce poste
  • De fortes qualités d’adaptation (entreprises de tous secteurs d’activités)

Savoir-être

    • Excellent relationnel, capacité à écouter
    • Reconnu comme pédagogue et diplomate
    • Capacité d’analyse
    • Esprit d’équipe

3 BONNES RAISONS DE POSTULER

    • Contribuer à un projet à impact positif sur la biodiversité à l’heure de plusieurs grands rendez-vous internationaux sur le sujet
    • Intégrer une équipe engagée et experte
    • Prendre part directement à une innovation technologique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDD à objet défini de 36 mois
Localisation: Paris 2ème

How to apply?

2 études de cas
3 entretiens

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  • 3 Rue du Louvre
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  • Posted on 03-12-2021
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