H/F Directeur∙rice pôle Hébergement Spécialisé – Association Juralliance – Arbois (39)

Long term
Arbois, France
Associations
Posted on 07-05-2021

Partium

Le cabinet de recrutement Partium accompagne et de consacre 100% de son action à celles et ceux qui portent quotidiennement un projet d’intérêt général

More informations
Read more

STRUCTURE

Le Cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice pôle Hébergement spécialisé en CDI pour l’Association Juralliance à Arbois (39).

L’association Juralliance est une association gestionnaire d’établissements à but non lucratif ayant pour objet d’assurer un accompagnement individualisé ou une prise en charge adaptée aux personnes dépendantes, en situation de handicap mental ou psychique, enfants ou jeunes adultes en difficultés sur un plan social, familial, scolaire ou professionnel, ou vivant une situation d’exclusion.

Fruit d’histoires et de traditions riches et variées, l’association Juralliance regroupe les associations Apei d’Arbois et sa région, Apei de Saint-Claude et sa région, l’Association Franc-Comtoise le Bonlieu à Dole, Accueil et Soleil à Mesnay, Chez Nous à Poligny, Foyer Saint-Joseph à Lons-le-Saunier et SPI à Dole.

Ainsi constituée, Juralliance représente une force fondée sur la mutualisation et la richesse des associations qui la composent. Elle met en synergie ses cultures associatives, ses territoires et ses champs d’intervention dans le handicap et la protection de l’Enfance. Ce projet associatif constitue donc un socle commun fédérant et reflétant cette diversité.

Pour en savoir plus : www.juralliance.fr


MISSIONS

Le périmètre d’intervention s’étend sur 3 établissements : Le FAM Agathe, la MAS des Pommiers et le Foyer de vie Horizons à Arbois représentant 69 personnes accompagnées et 66 ETP salarié.

Par délégation et sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle des établissements et des services, de promouvoir de manière pérenne leur fonctionnement, la qualité de leurs services et dans le respect des orientations du projet associatif et d’établissement. Vous mettez en place le processus d’amélioration des bonnes pratiques professionnelles.

Vous serez en relation étroite avec le siège administratif dans la gestion administrative et financière des établissements, dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et de projets.

La fonction recouvre les dimensions : sociale, humaine et économique :

·       Représentation et promotion en lien avec la Direction générale auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs.

·       Pilotage et supervision de l’offre médico-sociale et/ou sociale au travers des projets d’établissements, de la bonne conformité au regard des réglementations en vigueur et du bon respect des droits des enfants et de leurs familles.

·       Pilotage et supervision de la qualité de l’accompagnement du public accueilli, des prestations délivrés et des pratiques professionnelles en assurant une démarche de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance.

·       Gestion des ressources humaines sur votre périmètre et dans le cadre des délégations prévues (GPEC, formation, recrutement, management, prévention des risques, QVT).

·       Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique en lien avec le siège.

 

PROFIL

Issu·e d’une formation de niveau Bac+5 de type CAFDES ou diplôme équivalent de niveau 1, vous justifiez d‘une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de direction d’un établissement médico-social ou sanitaire incluant du soin. Vous justifiez par ailleurs d’une connaissance fine des publics polyhandicapés et de leur accompagnement.

Engagé·e, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion financière et en pilotage d’équipes pluridisciplinaires. A l’aise avec la prise de décision sur des sujets complexes, vous savez fédérer autour de projets en lien avec la qualité et la question du soin, avec éthique et transparence.

La maitrise de soi est un prérequis, tout comme l’engagement, le sens du service rendu aux personnes accompagnées, la pugnacité et la capacité à prendre du recul. Vous avez un fort esprit collaboratif, de grandes qualités d’écoute et d’ouverture, d’organisation et d’adaptation.

 

Poste en CDI basé à Arbois, à pourvoir début novembre

Cadre 1 de niveau 1 relevant de l’annexe 6 de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Rémunération selon Convention.

Astreinte une semaine par mois, en alternance avec les autres cadres sur les établissements Juralliance d’Arbois et Cramans. Obligation de résider dans un rayon de 30 minutes autour d’Arbois. Véhicule de service prévu.

Take time to define THE meaningful jobs that would really suit you!
Chargement...
Professions associated with the job
  • Health / Medical / Social > Others