Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
SIRSA, cabinet de conseil en transformation durable
Fondé en 2014, Sirsa accompagne les entreprises et acteurs financiers dans l’amélioration de leurs pratiques, des opérations au pilotage stratégique. Grâce à son logiciel Reporting 21, Sirsa est aujourd’hui l’un des leaders européens de la mesure de l’empreinte ESG et des impacts extra-financiers.
Reporting 21 est un outil technologique au service du changement. Il permet aux entreprises et institutions financières de collecter et d’analyser l’ensemble de leurs données liées à l’ESG, et de les intégrer dans la gestion globale de l’organisation et de sa chaîne de valeur.
Associant son expertise en conseil à la puissance de sa plateforme digitale, Sirsa accompagne aujourd’hui une centaine de clients, acteurs financiers et entreprises de toute taille, dans l’identification et la mesure de leurs enjeux extra-financiers (environnementaux, sociaux, carbone, climat, gouvernance, supply chain...) et la mise en place de plans d’actions.
Descriptif du poste
SIRSA agrandit son équipe et recrute un(e) consultant(e) RSE en CDI
Missions du poste
- Participer aux différentes missions de conseil :
- Travailler dans des secteurs variés à fort impact dans la transition : de la distribution, finance, infrastructure, industrie et service
- Accompagner les clients dans le pilotage de leur performance extra-financière, l’implémentation de leur stratégie RSE/ESG et l’élaboration de plans d'actions associés
- Accompagner les clients dans leur mise en conformité réglementaire sur tous les aspects de la RSE/ESG (bilan carbone, SFDR, DPEF etc.) : production de rapports, analyse et consolidation de données extra-financières, définition de KPIs…
- Être formé sur la méthodologie bilan carbone et réaliser des bilans carbone
- Réaliser des diagnostics et due diligences ESG
- Réaliser des benchmarks RSE, des entretiens de parties prenantes
- Paramétrer et utiliser la plateforme Reporting 21
- Gérer les comptes clients sur l'ensemble des leurs missions sous la responsabilité d'un manager mais toujours de façon autonome.
- Contribuer au développement méthodologique, humain, commercial, stratégique de la société, et d’une manière générale à sa croissance.
- Contribuer à l’amélioration continue du logiciel Reporting 21 avec l’ensemble de l’équipe (idéation de fonctionnalités, recueil des besoins clients…)
Bénéfices et environnement de travail
- Entreprise engagée et en forte croissance
- Petite équipe et management de proximité
- Plan d'épargne entreprise
- Salaire : 36k€ + intéressement
- Obligations légales : 50% de la carte de transport + 9€/jour de carte repas (Swile) + mutuelle Alan avantageuse
- Politique de télétravail formalisée
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris, France (75010)
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : < 6 mois
