Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Histoire & activité
2tonnes, c’est à la fois une entreprise de l’ESS et une association, créées en 2019. Notre mission est ambitieuse mais simple : accélérer la transition écologique !
Pour booster le passage à l’action pour le climat nous proposons un atelier immersif et pédagogique qui permet de se projeter jusqu’en 2050.
Concrètement, durant cet atelier de 3h, un groupe de 5 à 15 participants va imaginer le futur et construire un scénario de transition. Pour cela, les participants choisiront des actions individuelles et collectives année après année, qui auront des impacts sur les émissions de gaz à effet de serre. Les émissions évoluent en direct durant l’atelier grâce à notre plateforme…
=> Participe à un atelier Grand Public et fais-toi une idée sur l’atelier ! Inscription par ici !
Nous sommes persuadés que nous avons un rôle à jouer dans la lutte contre le changement climatique et que toi aussi ! Notre ambition est de permettre à un maximum de personnes et d’organisations de devenir des acteurs épanouis de la transition vers un monde bas-carbone :
- Les entreprises et leurs salarié·es (Essilor, Groupama, Décathlon, Octo Technology, Accenture…)
- Les établissements du supérieur et les étudiant·es (ENA, Centrale-Supélec, HEC, Université de Toulouse,…)
- Les élu·es et collectivités (Toulouse métropole…)
- Le grand public
Et nous avons d’excellents retours, quel que soit le public ! C’est peut-être ça qui explique notre croissance exponentielle : le nombre de participants et d’animateurs double tous les 6 mois !
Aujourd’hui, 2tonnes c’est :
- + 90 000 participants à l’atelier
- + 5 500 animateurs répartis en France et à l’étranger (on en forme une trentaine par semaine 😱)
- 62 nationalités parmi les participants
L’équipe
Nous sommes actuellement 32 chez 2tonnes. Nos missions sont diverses : pédagogie, mesure d’impact & psychologie, data, développement logiciel, déploiement commercial auprès de nos différents publics, gestion de grands comptes, rh.
Nos valeurs
On s’est beaucoup questionnés pour les identifier et se demander ce qu’elles signifiaient pour nous. Les valeurs sont essentielles chez 2tonnes, et nous veillons à les incarner au quotidien.
Les valeurs de 2tonnes sont :
- Humanisme
- Confiance en soi et en les autres
- Responsabilité
- Singularité
- Inspiration
- Ambition
- Rayonnement
Ce que 2tonnes peut t’apporter
Te permettre de contribuer à une aventure unique, pleine de sens, d’impact écologique et social, de rencontres passionnantes, de réflexions sur le monde de demain !
Chez 2tonnes, nous tenons à ce que l’ensemble de l’équipe soit impliquée dans l’avancée du projet, nous coopérons, nous prenons en compte les individualités et les chérissons. Rejoins-nous pour apporter ta pierre à l’édifice et nous nourrir de tes talents, de tes réflexions et de tes idées !
Le poste
L’atelier 2tonnes est une expérience pédagogique qui vise à transmettre des connaissances et compétences sur la transition écologique, ainsi qu’une envie d’agir. Certes, mais la transition écologique, c’est un sujet complexe. Très complexe ! La systémique y est très grande, mêlant une diversité d’enjeux et d’acteurs, de thématiques et de disciplines. Il est essentiel de traiter ce sujet avec rigueur pour baser notre pédagogie sur les connaissances les plus justes possibles. De plus, c’est un sujet dont les connaissances évoluent énormément, il est donc essentiel de veiller à ce qu’elles soient le plus à jour possible. Enfin, les animateurs et animatrices de l’atelier ont envie d’apprendre et nous avons à cœur de leur mettre à disposition du contenu et un support pour répondre à leurs questions sur le contenu et les aider à monter en compétences dessus.
Aujourd’hui, c’est Mathis et François qui s’occupent de traiter tous ces enjeux. Tu serais intégré à cette équipe. Mathis est responsable du modèle d’empreinte carbone, il sera ton co-équipier, et vous travaillerez sur des périmètres connexes. Et François sera ton manager et le pilote de l’équipe.
En collaboration avec Mathis et François, tes missions principales seront :
D’être responsable des connaissances sur les travaux prospectifs liés à la transition écologique sur lesquelles 2tonnes s’appuie pour modéliser les leviers d’action et leurs impacts présentés durant l’atelier, ainsi que de l’ensemble du contenu alimentant les modules pédagogiques mis à disposition des animateurs et animatrices. Autrement dit, tu prendras progressivement le rôle de responsable du modèle actions. Plus concrètement, ton travail consistera à :
- Structurer et diffuser la connaissance en t’assurant que les membres de l’équipe et les animateurs trouvent leurs réponses sur les connaissances de ton périmètre (contribuer à la construction de modules pédagogiques, échanger, être disponible et accessible, présenter et restituer devant l’équipe et la communauté, gérer les sollicitations et améliorer la FAQ)
- Maintenir, mettre à jour et améliorer le modèle de calcul des leviers d’action (restructurer les outils techniques de modélisation, gérer le développement de modélisation pour de nouveaux pays, gérer des projets de correction, de mises à jour et d’amélioration, maintenir et alimenter la documentation technique, etc.)
- Garantir la fiabilité du contenu transmis durant l’atelier (mener des études techniques sur des thématiques précises et larges (GIEC, IPBES, GIER, etc.), évaluer la qualité du modèle et des connaissances techniques transmises durant les ateliers, contribuer aux améliorations de la pédagogie en tant que garant de la qualité technique…)
- Contribuer à faire rayonner le projet (avoir des échanges avec d’autres experts, être en support des membres de l’équipe lors d’interventions externes nécessitant une forte exigence sur l’expertise, représenter le projet par l’intervention en table ronde, podcasts ou autres événements publics, contribuer à la rédaction d’articles de blog, garantir la conformité de la communication à l’expertise…)
- S’impliquer dans la stratégie et le management (contribuer à définir les priorités de l’équipe, contribuer à alimenter le backlog de l’équipe, contribuer à piloter l’atteinte des objectifs…)
Ce que ce poste peut t’apporter
- Connaissances transition écologique : dans 6 mois, tu connais toutes les subtilités des travaux prospectifs français. Tu échanges avec les experts les plus renommés de France
- Compétences hard et soft : on progresse vite chez 2t car ambition, exigence au service de l’impact qui fait qu’on se questionne sur nous-même, on cherche à s’améliorer, on se dit les choses pour s’aider à progresser, et on ne se satisfait pas de peu
- Grosse notoriété personnelle
- Une prise de responsabilités rapide : Chez 2t, on permet à chacun.e d’être vite autonome et garant de son périmètre, ce qui permet beaucoup d’autonomie et accélère la montée en compétences !
- Sens dans ton travail, contribution à de l’impact
- Au coeur de l’écosystème, du réseau
- Au sein d’une équipe engagée, dynamique
Les modalités et le package employé
- Contrat de travail : CDI plein temps, en forfait jour
- Salaire : 35-45k€ selon profil, non-négociable
- Localisation : Paris (EngageCity, XVème arrondissement)
- Télétravail : 2 jours de présentiel par semaine en moyenne par mois autorisés
- Transports en commun : Remboursés à 50%
- Temps d’équipe : 1 teambuilding tous les mois et demie, 1 séminaire d’équipe par an
Déroulement des entretiens
- R1 : premier échange RH en visio avec Ségolène
- Exercice : exercice en asynchrone sur les hard-skills
- R2 : entretien individuel avec François sur les compétences, la collaboration et la méthode de travail
- R3 : rencontre physique dans les locaux avec François et Mathis + café fit
