Program Manager - Paris

Alternance
Internship
Long term
Paris, France
Learning
Partial remote possible
Posted on 12-20-2021

GrowthMakers

Rendre la formation professionnelle d’excellence accessible à tous.

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GrowthMakers rend la formation professionnelle d’excellence accessible à tous, grâce à 3 piliers :

  • un média cumulant 4 émissions, et 2M d’écoutes
  • un organisme de formation 100% en ligne, sur les compétences business et digitales de demain
  • une communauté d’alumni de 800+ talents (commerciaux, marketing et fondateurs)


👉 En savoir plus sur l'entreprise

👉Les débuts du média


L’opportunité

  • Impacter la vie professionnelle de centaines de salariés et fondateurs
  • La possibilité de prendre une place importante dans une jeune startup en forte croissance (x2 en 2021), et 100% sur fonds propres
  • Atteindre des objectifs ambitieux et apprendre vitesse grand V
  • Grandir directement au contact de directeurs, d’entrepreneurs et de chef d’entreprises connus (Uber, Frichti, Spendesk, Aircall, Se loger, Alan, Welcome to the jungle, etc.)
  • Une approche managériale qui permet aux membres de l’équipe d’évoluer, et de prendre les rênes de leur job en quelques mois


Prise de poste : Janvier/Février 2022


Missions

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Learning de GrowthMakers et seras sous la responsabilité de Laurian (COO).

Ta mission principale : Suivre la montée en compétences des élèves sous ta responsabilité.

Le premier mois tu :

  • auras complété ton onboarding pour mieux comprendre notre culture et les différentes formations
  • feras connaissance de l'équipe, des différents départements et rôles
  • travailleras avec le responsable pédagogique et l’équipe learning pour comprendre la vision, et le besoins de nos élèves
  • auras rencontré et lancé une première promotion de 20 élèves

A 3 mois, tu

  • auras donné des recommandations pour améliorer les modules de formations
  • auras suivi plus de cinquante talents, à l’aide de nos outils et process en place
  • auras co-créé, et animé 4 workshops devant 20 apprenants (en collaboration avec le responsable pédagogique) 
  • auras organisé une rencontre alumnis (pour remettre les diplômes et boire des coups ensemble)

A 6 mois, tu

  • auras accompagné la réussite de 200+ élèves, 
  • auras participé à leur montée en compétences en organisant une dizaine de workshops
  • seras le référent des apprenants, des profs, et des intervenants sur 5 parcours de formation
  • auras participé à la création d’un nouveau parcours de formation : du choix de la thématique à l’animation des workshops en passant par la création du syllabus, jusqu’à la création de chaque module (avec le soutien du responsable pédagogique)
  • Auras recruté un chef de projet learning pour te seconder, et accompagné la montée en puissance du pôle
  • Auras mis en place les outils et reporting pertinents au bon suivi des élèves


Le(la) candidat(e) idéal(e)...

  • Tu es diplômé(e) (ou prépare un diplôme) d’une école de commerce, de communication ou d’un master à l’université
  • Tu as déjà une expérience professionnelle ou personnelle dans la formation, l’enseignement, ou l’humanitaire, le bénévolat, etc.
  • Tu es sociable et adore partager
  • Tu es doté(e) de très bonnes capacités organisationnelles, tu sais prioriser et faire avancer plusieurs projets en parallèle en autonomie
  • Tu veux comprendre comment évolue l’écosystème startup et de la formation professionnelle
  • Un esprit d’équipe et une éthique sans faille - c’est une belle aventure que l'on crée ici !


Ce qu’on offre 💰

  • Salaire selon notre grille salariale (entre 32k€ à 38k€)
  • Des BSPCE
  • 2 jours de télétravail (le lundi et vendredi)
  • L’assurance Alan prise en charge à 100%


Bureaux 

42 rue Louis Blanc, 75010 Paris


Prochaines étapes

  1. Pas de lettre de motivation, raconte-nous le projet dont tu es le (la) plus fièr(e), joins-y ton profil LinkedIn et un CV à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
  2. Entretien téléphonique de découverte de 30 minutes
  3. Un test fonctionnel de 1h
  4. Un entretien culturel de 1h30