Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, et en appui de la Responsable paie et administration RH ainsi que de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Paie contribue à la gestion de l’ensemble du processus de paie externalisé pour nos 250 collaborateurs. Il/Elle apporte un appui sur l’administration du personnel et le reporting.
PAIE (70%)
- Récolter et consolider les variables de paie en lien avec la Responsable paie et administration RH (absences maladie, congés, congés spéciaux, RTT, titres de transport, TR, mutuelle,…)
- Contribuer à la relecture des bulletins de salaire
- Contribuer à la gestion des soldes de tout compte
- Enregistrer/archiver les documents
- Appui ponctuel sur tout autre sujet de paie
- Participer au suivi et traitement de la boîte mail générique du service, et répondre aux demandes des salariés
- Contribuer à la complétion/mise à jour des données du personnel dans le SIRH (Odoo)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL & REPORTING (30%)
- Appui à la gestion des contrats salarié
- Appui à la gestion et suivi des visites médicales du travail, organismes mutuelle et prévoyance
- Appui au suivi des arrêts de travail
- Appui ponctuel sur tout autre sujet d’administration RH
- Appui à la réalisation du reporting RH
Rattachement :
Le/La Gestionnaire paie et administration du personnel sera rattaché.e à l’équipe RH de l’Impact Unit Direction des Ressources
Profil recherché
Compétences requises
1/ Pour rejoindre Simplon :
- Goût du travail collaboratif
- Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
- Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
2/Pour le poste
- Aisance sur les outils SIRH
- Maîtrise d’Excel/Google Sheet, la connaissance de l’environnement Google serait un plus
- Autonomie, capacité d’anticipation et proactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles
- Appétence pour les chiffres, sens du détail et rigueur
- Bonne connaissance de la gestion contractuelle, administrative et de la paie
Expérience requise
au moins 5 ans en tant que Gestionnaire paie
Conditions
- Contrat : CDD 5 mois
- Temps de travail : Temps plein 35h
- Date de début : asap
- Salaire : selon profil
- Convention collective Syntec
- Lieu : Montreuil
- Pôle de rattachement : Direction des Ressources
Rejoindre Simplon c’est :
- bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue #entreprise en croissance
- intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international #mobilité
- pouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés #collectif
- avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens
- Autres avantages salariés : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, prime de vacances, horaires flexibles et télétravail
