HR & Talent Acquisition Manager

Long term
Marseille, France
Responsible consumption
Partial remote possible
Posted on 07-20-2021

Clear Fashion

Informer les consommateurs sur l'impact des vêtements pour construire la mode de demain ! Discover the impact study >

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HR & TALENT ACQUISITION MANAGER

CDI, Marseille 


Clear Fashion, informer pour construire la mode de demain !

L’industrie du textile est l’un des secteurs les plus polluants et est la cause de nombreuses dérives sociales. Clear Fashion a pour mission d'informer les consommateurs et ainsi d'inciter les acteurs du secteur à améliorer leurs pratiques, pour construire la mode de demain !

Nous sommes déjà très fiers du chemin parcouru :

  • Une méthodologie d'évaluation d'impact social et environnemental unique dans le secteur, validée parles experts.
  • Plus de 200 000 consommateurs ayant utilisé notre application et contribué à la demande de transparence !
  • Plus de 400 marques évaluées, dont plus de 200 marques qui nous transmettent les informations sur leurs produits, leurs procédés de fabrication, leurs fournisseurs.

Et ce n'est que le début d'une grande aventure, pour embarquer l'ensemble du secteur, en France puis à l'international !

Ta mission : accompagner et faire grandir l'équipe, en tant que RH !

Clear Fashion accélère son développement ! En tant que premier·e employé·e dans l’équipe ressources humaines, tu seras en charge d’assurer le recrutement de nos nouveaux collaborateurs et de leur suivi tout au long de leur parcours chez nous. Tu seras aussi notre conseil pour toutes les problématiques liées au Talent Management. Enfin, tu seras en charge de coacher et accompagner nos managers dans leurs missions quotidiennes. Nous sommes actuellement 15dans l’équipe et prévoyons d’être 26 début 2022 ! Tes missions :

Recrutement :

  • Définir le plan de recrutement et la stratégie à suivre pour le délivrer
  • Participer à toutes les étapes du recrutement : acquisition (diffusion, sourcing), entretien, suivi, closing
  • Travailler sur la marque employeur

Suivi des talents :

  • Mettre en place un parcours d’onboarding
  • Construire les frameworks d’évolutionGérer les suivis de progression, évolutions de postes et augmentations
  • Créer un plan de formation pour assurer la montée en compétences des équipes
  • Suivi et conseil auprès des managers

Droit du travail & admin :

  • Assurer un cadre légal conforme pour le département ressources humaines
  • Rédiger les contrats de travail
  • Faire le suivi administratif nécessaire pour nos employés (prévoyance, mutuelle, médecine du travail)
  • Gérer la paye et le suivi avec notre comptable
  • Gérer les offboarding

Gestion de projet :

  • Mettre en place des outils nécessaires
  • Faire vivre les valeurs de Clear Fashion dans le quotidien de l'entreprise !

Profil recherché

  • Tu as 3 ans d'expérience en RH en startup, de préférence dans un environnement en forte croissance.
  • Tu as d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps.
  • Tu es structuré·e, rigoureux·se et sais résoudre les problèmes.
  • Tu aimes mettre ton énergie dans la création de nouveaux liens avec les personnes, écouter leurs problématiques et proposer des solutions.Tu es un·e excellent·e communiquant·e.

Nous recherchons des personnes passionnées et innovantes, qui veulent construire une grande aventure à impact avec nous !

Envoyer CV + LM à recrutement@clear-fashion.com


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