Coordinateur/trice des programmes thématiques

Chemins d'avenirs

  • short term contract
  • France
  • Youth
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Révéler le potentiel des jeunes de la France périphérique !

Job description

L’ASSOCIATION :

Chemins d’avenirs est la première structure 100% dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes de France. Sa mission : accompagner ces jeunes dès le collège et le lycée dans leur parcours d’orientation, afin d’ouvrir avec eux le champ des possibles et de leur permettre de dépasser certains mécanismes d’autocensure. Le pilote de l’expérimentation a démarré dans l’académie de Clermont-Ferrand dès la création de l’association en 2016. En 2020-2021, Chemins d’avenirs est présente dans 8 académies, 45 établissements et accompagne près de 1 600 filleuls.

Pour plus d’informations, consultez le site internet de l’association, son dernier rapport d’activité, ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.

L’OPPORTUNITE :

Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, constituée de 20 permanents, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 5 promotions de jeunes accompagnés, l’association est aujourd’hui dans un moment charnière de son développement et poursuit son changement d’échelle.

Dans le cadre de ce changement d’échelle, l’association recrute un ou une coordinateur(trice) des programmes thématiques pour renforcer le pôle Pédagogie et Opérations Filleuls. Ce pôle est notamment en charge du dispositif de parrainage, des contenus pédagogiques proposés aux jeunes, des ateliers et programmes thématiques déployés dans les établissements partenaires de l’association ainsi que des relations avec les acteurs de terrain de l’Education nationale.

LES MISSIONS :

Sous la supervision de la Directrice des opérations filleuls, vous appuierez les missions du pôle et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles de l’association (Communication et Animation de la Communauté, Partenariats, Stratégie, Développement et impact) pour développer et coordonner différents programmes thématiques mis en place par Chemins d’avenirs. Votre mission se décline en deux volets :

1. Coordination des programmes thématiques à destination des filleul(e)s Chemins d’avenirs avec notamment :

Les jeunes des territoires ont la parole : pour former les lycéen(ne)s à la prise de parole en public à travers des ateliers organisés dans les établissements scolaires et un concours inter-académique, à Paris ;

Elles osent ! : pour aider les jeunes filles des territoires à prendre confiance en elles à travers des rencontres avec des professionnelles aux parcours inspirants et des contenus pédagogiques sur-mesure ;

Alumni : pour permettre aux filleul(e)s ayant terminé les 18 mois d’accompagnement de continuer à bénéficier de ressources adaptées à leurs nouveaux enjeux et de s’investir à leur tour auprès des plus jeunes filleul(e)s.

Vers l’avenir : un programme d'engagement qui a pour objectif de sensibiliser les jeunes aux différentes problématiques que soulève le développement durable, à la fois sociales et environnementales.

Vous serez en charge de :

la définition des axes stratégiques de développement des programmes dans un contexte de passage à l’échelle de l’association ;


la conception, l’organisation et la co-animation des événements et temps-forts des programmes ;


la création des contenus et outils pédagogiques déployés pour chaque programme ;


l’évaluation et la mesure d’impact des différentes actions en lien avec le pôle Impact et développement ;


les relations avec les différentes parties prenantes : filleul(e)s, intervenant(e)s, structures partenaires associées ;


la communication sur les réseaux sociaux et via les newsletters ;


la gestion du budget, en lien avec la direction de l’association.



2. Appui au suivi des opérations filleuls :

En tant que membre du pôle Parrainage et opérations filleul(e)s, vous prendrez activement part aux activités du pôle : participation au recrutement des jeunes dans les établissements partenaires, appui à la création des binômes parrain/filleul et au lancement des différentes promotions, développement des outils pédagogiques, co-animation des ateliers d’avenirs et échanges téléphoniques avec les parrains et marraines pour les aiguiller dans leur rôle.


Profil recherché :

Vous avez le goût d’entreprendre, vous êtes force de proposition, doté(e) d’un solide sens de l’initiative et d’un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent(e) et n’avez pas peur des défis. Vous avez le sens de l’intérêt général et une grande appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d’échelle. Vous avez de solides compétences rédactionnelles, êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Vous avez une préférence pour les missions variées et les journées qui ne se ressemblent pas.

Expérience et compétences :

Diplômé(e) en sciences politiques, en école de commerce ou d’ingénieur, ou encore d’un master à l’université, vous avez déjà une première expérience professionnelle réussie de 2 ans au moins. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez de l’expérience en gestion de projet. Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà participé au montage d’un projet associatif ou entrepreneurial et ayant déjà travaillé dans un domaine en lien avec l’éducation. Avoir le permis de conduire est un plus.

Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein, renouvelable ou transformable en CDI

Localisation : Paris, de nombreux déplacements à prévoir en région.

Rémunération : fixe à déterminer en fonction du profil + prise en charge à 50% du titre de transport.

Début pour : juin 2021

How to apply?
Envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@cheminsdavenirs.fr
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  • La Défense, France
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  • NGO
  • Posted on 04-23-2021
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