Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Des millions d'employés de terrain pourraient faire le même job plus près de chez eux. Nous avons construit un outil de data analyse des trajets et de réaffectation pour employeurs multisites.
“1km à Pied” est un logiciel RH qui aide les employeurs multisites à réaffecter leurs employés de terrain sur un site plus près de chez eux. Nous aidons déjà Point P, Loxam, Sodexo et Lidl à faire des heureux et portons l’espoir d’avoir un impact en millions de tonnes de CO2 !
La majorité des actifs sont des employés de terrain du retail, hôtellerie, restauration, Ehpad, BTP, santé, sécurité, propreté, services publics, collectivités, transport…
Sur la base de nos premiers résultats on peut projeter que 7 millions d’employés de terrain pourraient agréablement être réaffectés en France avec un gain médian de 10km matin et soir.
Regarder notre vidéo mode d’emploi
Regarder une interview BFM sur notre mission
En tant que stagiaire développeuse / développeur backend, tu seras amené(e) à travailler sur différentes thématiques fonctionnelles de l’entreprise qui vont du traitement des données salariés en passant par l’amélioration de nos diagnostics et nos algorithmes de réaffectation des salariés.
La vue générale de la stack :
Sur les prochains mois, nous avons l’objectif d’ajouter de nouvelles briques et la stack sera amenée à évoluer notamment avec un composant front dont la stack est encore à définir.
Actuellement l’équipe est composée de :
Nous prévoyons également l’embauche de 2 personnes en plus sur la partie développement début 2023.
L’équipe fonctionne en mode agile en utilisant une méthodologie hybride (scrumban)
L’objectif est aussi de pouvoir travailler ensemble sur certains sujets et nous expérimentons de temps en temps le pair programming et le mob programming.
Précision importante : nous sommes globalement en télétravail quasiment toute la semaine et une partie de l’équipe se voit en moyenne une fois par semaine en présentiel à Station F.
Nous sommes une entreprise “remote first” donc tu peux être partout en France sachant que l’équipe est principalement autour de Paris et autour de Mâcon aujourd’hui :
Durant les 30 premiers jours de ton stage, tu auras une phase d’embarquement où tu auras une présentation des outils, langages et framework que nous utilisons. Des sessions de pair programming seront prévues afin de t’aider à prendre en main les différents projets. Tu pourras également nous faire part de tes retours et amélioration sur notre phase d’embarquement et contribuer à l’améliorer !
A l’issue de ce premier mois, tu auras une vue globale de l’entreprise, de notre feuille de route et une vision générale de l’environnement technique !
Pour candidater, merci d’envoyer un CV.
La lettre de motivation “classique” n’est pas nécessaire. En revanche, merci de répondre aux questions suivantes :
Qu’est ce qui te motive le plus à travailler chez nous ?
Comment perçois-tu le télétravail et surtout es tu à l’aise avec ?
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