Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Des millions d'employés de terrain pourraient faire le même job plus près de chez eux. Nous avons construit un outil de data analyse des trajets et de réaffectation pour employeurs multisites.
Tu suis “Bon pote”, Jancovici, Maxence Cordier ou Cyrus Farhangi ou d’autres influenceurs climat ?
Tu aimerais toi aussi contribuer à la sensibilisation climat / Mobilité durable / Pétrole dans le monde pro en postant régulièrement sur Linkedin ?
Nous cherchons une plume avec un bel esprit de synthèse car sur les réseaux sociaux chaque mot compte, je dirais même chaque caractère compte !
Bien sûr tu ne peux pas déjà être expert.e mobilité donc nous te formerons, te décrypterons toutes les études et les données sur la mobilité domicile travail qui nous ont permises de définir notre mission et notre démarche de démobilité.
Notre mission :
Voir notre vidéo mode d’emploi
🚗🛢️🌡️🌎 ¾ des actifs français font encore leur trajet domicile-travail en 🚗 alors que nous devons résoudre une triple crise sociale, climatique et énergétique.
Lancé par Laure Wagner, 1ère collaboratrice des fondateurs de BlaBlaCar 🦄, “1km à Pied” vise un futur souhaitable où un maximum de salariés pourraient travailler plus près de chez eux pour accélérer la transition vers une mobilité quotidienne plus résiliente et moins carbonée. 🎧Écouter une interview sur notre mission
Concrètement 1km à Pied est un SAAS de data analyse des trajets domicile-travail qui permet de réduire les kilomètres en voiture via 2 leviers :
Tes missions :
40% du temps : Rédacteur/Rédactrice du blog :
Rédaction d’articles de blog pour informer les employeurs publics et privés des actus pertinentes pour eux (actu pétrole, règlementation, réflexion, études, chiffre INSEE…). Exemple : https://www.1kmapied.com/post/trajets-domicile-travail
Bien sûr nous discuterons des sujets en amont pour définir l’approche, les sources et le plan avant de tu ne sortes ta plus belle plume.
25% Community management :
Partager tes articles et nos autres actus sur Linkedin & Facebook toujours avec du recule sur les enjeux que nous adressons. Préparer nos publications Linkedin régulières (sur le compte 1km à Pied et sur le compte de Laure Wagner) selon nos actus c’est à dire un texte court et informatif qui fasse mouche. Ton rôle sera surtout de préparer les idées, les sources et proposer une rédaction mais “pas de pression” on écrira les posts ensemble.
25% du temps : Plaidoyer sur Linkedin :
Prendre part chaque jour aux conversations sur Linkedin au nom de 1km à Pied sur les thèmes de l’énergie, du pétrole, des transports, de l’inflation pour montrer que la mobilité est une solution à de nombreux maux. Rebondir sur les propos des DRH, dirigeants d’entreprise, élus, journalistes pour mettre en perspective l’importance de réduire les distances domicile travail et en partageant par exemple tes articles de blog récemment écrits. Chaque mot compte, il faut pour cela savoir adapter son propos à l’interlocuteur et aller à l’essentiel ! Bien sûr l’équipe sera là pour t’aider à trouver les bons angles et les bons arguments au départ.
10% du temps : Rédaction de modèles d’email pour les employeurs :
La transition passera par des employeurs pionniers. Tu écriras de jolis modèles d’emails pour présenter notre activité aux employeurs qui ne nous connaissent pas encore. Une belle plume est nécessaire pour qu’ils voient leur intérêt et pas une sollicitation de plus :-) Tes modèles seront ensuite utilisés par l’équipe sales qui les enverra à différents employeurs. Selon l’actu, imaginer de nouveaux thèmes pour les contacter de manière contextualisée
Où quand comment ?
Stage à partir de Septembre 2022
Soit en full télétravail où que tu sois en France.
Soit sur un de nos 3 bureaux :
Management en full télétravail avec un super coaching tous les matins, des réunions d’équipe en visio, bref, plus d’échange que dans la plupart des stages en présentiel !
⭐⭐⭐⭐⭐Voir les avis 5 étoiles des précédents stagiaires :
https://www.glassdoor.fr/Avis/1km-à-Pied-Avis-E4228107.htm
Chez nous tu seras vraiment un membre de l’équipe à part entière avec un super coaching !
Bonus :
Tu es shifteuse ou shifter, gros plus !
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