Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Kodiko est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, créée en 2016 à Paris. Kodiko a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. Elle offre un accompagnement individuel et collectif de 6 mois à des personnes bénéficiaires de la protection internationale. Kodiko participe à la construction d'une société plus inclusive, en proposant aux entreprises une solution d'engagement des collaborateurs, à travers un programme structuré de mentorat de personnes réfugiées vers l'emploi permettant un enrichissement mutuel.
Kodiko travaille aujourd’hui avec une multitude de partenaires : entreprises / entreprises d’insertion, institutions, organismes de formation et associations. Kodiko est lauréate du PIC en 2019 (AAP du Ministère du Travail - DGEFP), une reconnaissance de l’impact et de la qualité de son programme d’accompagnement.
L’association Kodiko confirme en 2021 sa dynamique de changement d’échelle, à travers un essaimage qui se poursuit avec l’ouverture d’une antenne rennaise (juin 2021), en plus des antennes de Paris, Tours et Strasbourg. Kodiko, confirme son ambition de mettre en œuvre dès 2022 un nouveau modèle d’essaimage, via un réseau de franchises sociales, L’enjeu sera donc d’accompagner, d’animer et de coordonner un modèle hybride, composé d’antennes et de franchises sociales. Dès 2022 Kodiko souhaite l’ouverture de deux (2) franchises sociales en France.
Il est à noter que le périmètre du poste pourra évoluer avec l’évolution stratégique de Kodiko à partir de début 2022.
Principales missions
Sous la supervision de la Présidente de l’association :
1/ Management & Suivi de l’activité (50%)
2/ Participation au développement de Kodiko (30%)
3/ Participation à des chantiers stratégiques de Kodiko (20%)
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